當同事嫉妒你時，往往會有這3個徵兆，別傻傻的以為是在對你好
想要在職場中生存，那就必須處理好人際關係。這裡爾虞我詐，勾心鬥角，是一個沒有硝煙的戰場。有的人情商太低，不懂為人處世，四處得罪人；有的人情商很高，所以結識了不少的朋友，人脈十分廣泛。前者成功道路上肯定十分艱難，自己樹敵太多，幾乎隨時可能被安排；後者想要成功自然容易許多，因為有人相助，即便遇到了問題，一句話就能夠解決。
所以說，想要真正成為職場的成功者，那麼就必須懂得團隊協作，知道什麼樣的朋友可以交，什麼樣的人你應該遠離。當同事在嫉妒你的時候，要時刻小心，因為他們往往會有這3個徵兆，別傻傻的以為是在對你好。
第一：經常當面誇你
經常當著你的面誇你的同事，表面上認可你，覺得你很厲害，但實際上內心的想法卻不一定是這樣。要知道，喜歡阿諛奉承的人往往都是小人，當面一套，背後一套，典型的牆頭草。只要哪邊有利益，他們就往哪邊倒。更何況，你還是和他們同級別的同事，一枝獨秀的存在，肯定會遭到嫉妒。
俗話說得好，木秀於林風必摧之。在職場要學會韜光養晦，別總是想著出風頭。特別當有人當面誇你的時候，一定要警惕。要是你被誇得上了頭，沾沾自喜，放鬆戒心，到時候說不定就掉進了別人的坑裡。職場一次的失敗，可能意味著你的職業生涯結束，不是小題大做，而是事實。
第二：有事就找你幫忙
還有一種人，當看你在職場發展良好的時候，他們心中就會不平衡，總想著給你使絆子。一有事就找你幫忙，看上去是認可你的工作能力，但實際上卻是在耍你。你如果一直答應，那麼他們會把你當成免費的勞力，故意整你。如果你拒絕，那麼他們就會說你架子大，耍大牌，連幫點小忙都不願意，很高傲。
然後，四處宣揚，毀壞你的名聲和形象，甚至是鼓動其他同事一起排擠你，針對你。這類人就是典型的嫉妒，自己不努力，看到別人優秀，心裡又嫉妒，相信這輩子也成不了什麼大事。
第三：喜歡在其他同事面前恭維你
喜歡在其他同事面前恭維你的人，往往也是對你充滿嫉妒。在日常生活中，一般嫉妒別人會有兩種做法，要麼就是在別人面前詆毀他，要麼就是在別人面前不斷的恭維他。前者被稱作是惡意針對，後者叫做捧殺。
你越是討厭誰，就把他捧得越高，到時候摔下來越疼。當一個人駕馭不了自己名聲的時候，自然會跌下來。這種捧殺的方式，往往十分陰險，所以，需要格外警惕。
總結：
在職場生存，一定要有情商，會做人，懂人情世故，知道什麼人該結交，什麼人不能結交。當同事嫉妒你的時候，往往會有上述的3個徵兆，別還傻傻的以為是在對你好。這類人往往十分小心眼兒，切記，儘量遠離。
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