中國山東網-感知山東11月18日訊 (記者 葛婷婷) 「我很喜歡濟南，我的妻子是濟南人，我們有兩個孩子，一個四歲，一個剛剛出生。」與曼寧先生攀談一會便會發現，這位有著水藍色眼睛、棕黑色頭髮、留著絡腮鬍子的德國人，非常有家庭責任感，同時，對濟南這個他事業起步的地方有著特殊的情感。
史蒂芬·曼寧原名Stefan Meining，來自德國工業最發達的地區之一斯圖加特。生於1987年的他，於2018年在濟南創辦了自己的公司——山東曼寧智能科技有限公司。
攝影 畢冉
「中國的發展速度非常快，節奏也非常快，所以我們都很想回到中國工作和生活。」曼寧告訴記者，他夫人的家人都在濟南，他認為，孩子小的時候一定要和家人一起生活，「而且濟南的發展很迅速，營商環境也非常好!」
曼寧第一次來濟南是在2011年，他說，那時候沒有恒隆，沒有他喜歡的咖啡店，幾年時間，高樓大廈如雨後春筍般拔地而起，就連他喜歡的咖啡店也有了，城市建設越來越好，馬路越來越整齊，越來越漂亮。
「我去過濟南的很多地方，千佛山、大明湖、趵突泉、泉城廣場，我很喜歡大明湖，喜歡在湖上划船。」除了工作，曼寧的業餘時間基本上都是用來陪孩子，他也會想念自己的父母，經常回德國看望他們。「我的大兒子現在在上幼兒園，這個幼兒園非常好，他非常喜歡，我們在濟南生活得很開心!」
談到美食，曼寧說：「我喜歡吃麵條、水餃、包子，還喜歡喝白酒!」他告訴記者，他的姐姐和朋友們在德國看電視時，看到中國的食物，都說不喜歡，但是當他們來到中國，來到山東，品嘗到這裡的食物，都讚不絕口。
圖片由被採訪者提供
記者了解到，曼寧在中德職業教育和項目實施方面有著豐富的經驗。他曾任費斯託工業技術實訓中心總經理及高級顧問、全球業務開發與項目經理，為企業提供雙元制教育培訓，同期帶頭促成與濟南職業學院中德技術學院的合作，與AHK聯盟企業共同創辦了山東地區首個校企雙元制培訓項目。同時，他還擔任多家企業和學校榮譽主席，為多所院校雙元制項目的建立提供理論和技術上的支持，榮獲2014年第十屆中國企業教育傑出人物獎。山東曼寧智能科技有限公司於2020年10月被濟南市教育局評為「濟南市雙元制職業教育制度創新試點單位」。
曼寧公司的主營業務之一是從事雙元制職業教育的推廣，他告訴記者，德國雙元制職業教育最大的優勢是讓學生既能夠在工廠或公司裡進行快速實踐，掌握很多實踐經驗，同時，也在學校裡將理論知識和實踐進行融合。
「中國的職業教育體系發展很快。中國現在的『1+X』職業教育體系和德國的雙元制教育體系有很多相同之處。」曼寧說，他認為中國的職業教育很好的一點是學習借鑑世界上不同國家職業教育的一些優勢，再發展出一個適合本國國情的新的職業教育模式。「相信山東的職業學校通過進一步對外合作，保持創新，堅持原有好的做法，發展會越來越好!」