在初高中的《政治》書上有出現剩餘價值，剩餘勞動時間的概念，通俗來說剩餘價值是在正常工作時間之外（加班）所創造的價值，資本家通過剝削剩餘價值來獲取更多的利潤，而996的工作制度不也是如此。關於996工作制引發了網友的討論，也有不少大佬紛紛發言，其中劉強東分享了他的創業故事，提到了8116的概念，並說出了「混日子的不是我兄弟」，而經常被網友喊「爸爸」的馬雲也圍繞966工作制接連發聲，先稱自己並非為996發聲，但向奮鬥者致敬。
在網友拒不買帳之後，馬雲再髮長篇微博解釋，這次開始談興趣講理想。其實不難發現，這些大佬們給966的工作制套上一件名為「奮鬥」一件名為「理想」的糖衣，對此官媒也發文表示996與奮鬥無關，與利益有關。十分應景的是，由網際網路行業工作者引發996工作制討論之際，日劇《我要準時下班》播出了，這部劇主人公由吉高由裡子飾演的東山結衣恰好身處網際網路行業，她除非發生緊急和突發情況才會加班，不然絕不加班，這讓新同事頗為看不慣。
首集的劇情讓人想起2013年天涯上有過的一個名帖《大家都在加班，領導都沒有走，有一個同事卻天天準點下班，這合適麼？!》，樓主說自己常年加班，明說看不慣那個不加班的同事，雖然她做了自己分內的事情，但不加班影響了團隊，小編都有點懷疑這是不是女主的新同事三谷佳菜子匿名發的帖子了。《我要準時下班》裡的這位新同事三谷和樓主的狀態非常像，從業以來常規性加班無怨無悔，而女主就如被吐槽對象一般，六點準時下班，只幹分內的活。
新同事三谷就如同帖子裡的樓主一般，表達了「加班」是職場規則的看法，並以「為你好」之名強制新入職員工的加班，導致對方憤而離職，還擺了她一道，這讓三谷如樓主一樣不解，明明是對方不對，結果被罵的是自己，反而誇到點下班的人做得對。而女主東山，就算部門領導在場也無法阻止她下班的步伐，她每天都在工作時間內認真完成工作，下班後享受自己的生活，根據自身的情況合理安排年假，她直言比起升職，朝九晚六，吃小籠包比較幸福。
這部劇裡東山的很多臺詞說出了「社畜」的心聲，她的生活方式讓人羨慕，不過東山也不是一開始就這樣的，剛入社會她也是「社畜」的一員，每天都在加班，對於取得的成績也有一定的成就感，但在某天過勞摔下臺階差點go die之後明白了人死萬事空，不要做一心撲在工作上的人，要懂得享受生活，珍惜有人陪在身邊的生活。但現實很骨感，道理很多人都懂，可是很多人並沒有東山這樣的勇氣，總是被動開啟了996模式，不管是從事什麼樣的行業。
有的人明明當天工作完成了，但因為老闆沒有走不敢走，導致被迫加班；有的人是遇到有拖延症的老闆，總是在下班前幾分鐘吩咐任務，導致加班；更有甚者在工作時間內做無關工作的事情，比如「順路」接送老闆孩子，工作時間外還要解決老闆家庭煩惱。而且現今因為科技的發展，有時候離開公司不等於下班，不管是不是業務崗每天都會有很多的電話，因為網絡方便有的人在家加班。工作已經和生活密不可分，很多老闆沒有工作時間和下班時間的概念。
《我要準時下班》按照日劇套路就是按時下班的女主攻略一個個加班的人，首集是類似關於996工作制的看法，第二集是女性在職場的「緊迫感」，因為結婚生子，擔心休產假太久公司會沒有她的位置，提前上班，積極表現而忽略家庭，這讓人想起前段時間日本有家公司強制男員工休產假的新聞。這劇穿插了很多的社會熱點，說出很多工作人的心聲，值得一看。