在推動高質量發展的新階段，貴州對人才的渴求比以往任何時候都更為迫切。省委十二屆八次全會提出，要堅定不移加強人才隊伍建設，真正把各路英才集聚到推動貴州高質量發展的熱潮中來，奮力推進「人才大匯聚」，努力讓貴州成為全國最有吸引力、凝聚力的人才高地之一。
功以才成，業由才廣。貴州開啟全面建設社會主義現代化新徵程，推動經濟社會高質量發展，必須要有一支強有力的人才隊伍。全會深刻認識人才的基礎性、戰略性作用，準確把握人才工作對於促進「十四五」乃至更長時期貴州高質量發展的重大意義，謀劃推進「十四五」時期人才工作高質量發展，發出省委愛才、敬才、惜才的強烈信號，表明省委引才、育才、用才的堅定決心。
當前，貴州創造了「黃金十年」快速發展期，總體態勢向好，發展面臨重大機遇，積累了顯著優勢，完全有基礎、有條件、有能力取得高質量發展新的更大勝利。同時我們也清醒看到，發展中還存在不少差距和短板，特別是人才總量不足、結構不優，領軍型人才匱乏等問題十分突出，成為制約貴州發展最突出的瓶頸之一。正視並破解貴州存在的人才瓶頸，需要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，形成重視人才、尊重人才、重用人才的良好氛圍，打造高質量發展人才高地。
求賢若渴尋覓人才。要採取超常規舉措培養、引進和使用人才，千方百計盤活人才存量、擴大人才增量，大力培養一大批留得住、用得上的本地高層次專業人才，深化「百千萬人才引進計劃」，用好貴州人才博覽會等平臺，以靈活方式重點引進高端領軍人才、創新創業人才和開放型經濟人才，遴選培養一批有希望成為「兩院」院士或國家科技計劃首席科學家等領軍人物的優秀人才。
各盡其能用好人才。「駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。」要堅持因崗選人、量才用人，尊重創新、寬容失敗，讓創新創業人才放開手腳、盡展才華。特別是要打破人才成長的「天花板」，讓各路英才在各領域「各顯神通」。
無微不至服務人才。既要千方百計把專家「請」進來，把人才「招」進來，又要竭盡全力把技術「留」下來、把氛圍「造」起來，幫助解決子女就學、配偶就業、安居住房、社會保障等具體問題，讓一流人才獲得一流待遇，讓更多「貴漂」變成「貴定」。
人才是第一資源、第一要素、第一推動力。我們要通過實施一系列人才新政，構建人才工作大格局，真正讓貴州「聚天下英才而用之」，讓每一位到貴州的人才，都能追逐個人夢想，都能找到用武之地，都能實現人生價值，最大限度地匯聚貴州高質量發展的磅礴力量。