這段時間，很多朋友給我留言，說去面試的時候，遇到了很多的問題，有時候自己按照看似標準的答案去作答了，但是很遺憾，最終都沒有被錄取。
01
前段時間，小馬去面試的時候，一位女面試官就給他提問了這樣的一個問題：
木字加上一筆，能組成個什麼字呢
有幾個求職者呢，就有了不同的回答。
一個戴眼鏡的面試者當場就說，你這個問題跟崗位需求沒有關係，我感覺你這個題目沒有用，就選擇了拒絕回答，面試官直接讓他出去了。
另一個面試者說，這個題目非常簡單，木字加一筆，就是一個「本」字，面試官笑了笑沒有說話。
輪到小馬的時候，由於事先知道了一些答案，那個回答「本」的沒有當場出去，所以自己也說了一個「本」字。
沒想到的是，面試結果出來，那些說「本」的無一例外，全部都被淘汰了。
02
有一個人成功了，那麼，他到底說了什麼？
當天的面試者中，據說只有一個人成功了，他是回答的什麼呢？
其實，他回答得也比較簡單，就是把木字加一筆的那些字全部都寫了出來，包括：
本、術、禾、未、末、札、朰
然後，他還給面試官說了一句話，這些只是我暫時想到的，可能還有其他的字，只是我暫時還沒有想到。
然後，面試官當場問了這位面試者一句話：
其他人都回答「本」，你為什麼不跟大家一樣，也回答「本」呢？
這位求職者說，今天我來面試的職位是客戶調研，客戶調研的過程中最重要的一點就是要把客戶的所有情況都考慮到裡面去，而且還要有虛心和不人云亦云的態度。
所以我想，你們出這道題目考察也就是這個方面的問題。
所以我的解題思路就有兩個，一個是要把所有情況都儘量窮盡，一個是不能人云亦云。
所以我給出了上面的答案。
面試官集體鼓掌，當場錄用。
03
面試的時候，每一道看似無理的題目，背後都是對新職位需求的考察
我們在面試的時候，心裡一定要記住一點，就是每一道面試的題目背後，都有一個考察的「知識點」在裡面，只要我們看透了面試官問題的本質，就能對症下藥，找到解題辦法。
那麼，我們應該如何準備呢？
我感覺主要有兩個方面要去準備：
一是要有充分的公司調研。在去面試前，我們一定要把公司的背景，公司這次招聘的目的，崗位的特點等全面充分的了解，做到心中有數，在回答問題的時候，也一定要考慮公司的背景和崗位的需求來回答，千萬不能人云亦云，隨意作答。
第二呢就是要充分的學習，儘量多學一些別人的知識，通過學習來豐富自己的知識面，達到遊刃有餘的目的。
這裡有很多面試的課程，但是這方面寫得比較好的就是我下面推薦的這一個，如果你有興趣可以來看看，或許真正能有事半功倍的效果。