2020年，真是不易，我在員工面前必須保持一副信心滿滿的樣子，可是我內心有太多的焦慮、壓力、緊張，我怕繼續下去，我會崩潰。託朋友介紹了一個企業教練，約在下午阿曼法雲茶室見面，我一早到這附近走走，散散心。
在佛緣步行街的一個露天茶室坐下，品上一杯龍井桂花紅茶。我正對面著一位黑衣黑帽紅圍巾的優雅美麗女子，她很吸引我，看著她，我焦躁的心似乎有點平靜了下來。她面前擺著電腦，她戴著白色的耳機。
「將所有已知的經驗清空，在此時此刻，湧現出來的全新的引導者是誰？就像經過了冬天，新的引導者從土壤中發芽，正在生長。「 多麼有畫面感的一段話，雖然我對她說的引導者並不熟悉，但是經過了冬天，種子破土而出，發芽生長，正是我現階段極為渴望的，隨著她的聲音，我感覺自己身體中有一種種子發芽的感覺，太神奇，太美妙了。
「引導者就像大地母親一樣，是場域的抱持者，就像大自然一樣，所有的人都可以在其中，盡情的玩耍。「不知不覺，眼淚竟然從我的眼角滑落，怎麼了，我這個年過半百的七尺男兒，怎麼流淚了！是她將的話觸動了我，想想這不正是我想在我的企業中做的事情嗎，我想創建一個環境，讓在這裡工作的人都能幸福快樂，可是，現在我感受到的是力不從心。
「我不想成為一個奉獻者，我是場域的抱持者，同時，我的生命也要在其中綻放的。「她清晰、有力、堅定的聲音，對我來說，就像一道閃電，霹醒了我，我知道自己的問題出在哪裡了？我想要為員工創造幸福快樂，可是員工不買帳，在2020年，生意不好的時候，我感受到世態炎涼，員工的薄情；其根源在於，我沒有照顧到自己，我心裡暗暗的希望員工能夠理解、支持我，他們沒有這樣做的時候，我就很傷心，慢慢就心力憔悴。
真沒想到，在一個路邊茶攤，竟然有這樣的收穫。抬頭，天是那麼的藍，對面的樹枝在風中輕輕搖曳，我還聽到溪水流過的聲音，天哪，生活如此的美好，我怎麼這一刻才感受到呢！雖然疫情對業務有影響，可是大自然的美好一直都在！頓時，我感覺能量滿滿，焦慮消失的無影無蹤
「人劍合一」引導一共包含五個部分：自主創新，自主組織，自主決策，自主績效，自主成長。這五個階段彼此獨立，同時根部又深深相連，就像5棵大榕樹。
第一部分自主創新，是感性能量與理性方法相結合，應用生生不息催眠1意識與潛意識對話的創造力，以新一代企業家2的狀態展開的敏捷創新項目，一共八周實踐式的學習方式。
註：
1.史蒂芬.吉利根《潛意識之門》
2.羅伯特.迪爾茲《卓越元素—新一代企業家》
準備好向內在探索，渴望簡單高效的工作，活出內外一致、真實的自己的夥伴；
熱愛引導，渴望把「人劍合一」的引導付諸實踐，給自己，給團隊，給企業，給家庭，給社會創造並傳遞價值的夥伴：
前五周
1.每周2個主題, 8~10個短視頻學習：
觀看真實的引導現場視頻，感受引導場域的能量，學習實用的引導方法技巧。
2.每個主題的課後練習：
自主組織線下/線上的小組練習，實踐引導方法，體驗場域能量，感受內在狀態。
3. 每周答疑：參加每周一次線上答疑互動，清晰引導實踐中的困惑與卡點。
後三周
4.每周3個音頻引導冥想。
聽音頻，內在整合，寫個人回顧。
有一股生命力、生命的能量透過衛紅變成行動，衛紅的初心；衛紅向麗英分享了初心的故事，「人劍合一」引導的源頭；激活了麗英的好奇，人生將去往何方，麗英的初心；方向的引領者，場域的抱持者，「人劍合一」引導者的角色；一場工作坊的品質，取決於引導者的內在狀態，曉飛的初心；COACH,中正、打開、清醒、連接、抱持，引導者的內在狀態；關注人，渴望生命綻放，尋求道與術的學習，暖暖的初心；生命是正在展開的奧秘，綻放天賦，引導者的內在信念；探索生命的可能性，落葵的初心；內在狀態、場域能量、目標方向，「人劍合一」引導三部曲。
課前預習的系列文章&視頻：
2月18日：」人劍合一「引導 | 衛紅的初心
2月19日：「人劍合一引導」的源頭
2月20日：」人劍合一「引導 | 麗英的初心
2月21日：「人劍合一」引導者的角色
2月22日：」人劍合一「引導 | 曉飛的初心
2月23日：「人劍合一」引導者的內在狀態
2月24日：「人劍合一」引導 | 暖暖的初心
2月25日：「人劍合一」引導者的內在信念
2月26日：「人劍合一」引導 | 落葵的初心
2月27日：「人劍合一」引導三部曲
2月28日：「人劍合一」引導者的界限
3月01日：「人劍合一」引導者的力量源泉
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