文｜呂姑娘
失業可怕嗎？
可怕。
但比失業更可怕的是什麼？
是不敢找工作。
很多人離開工作崗位後，儘管失業讓人著急和迷茫，但是比起求職的壓力，更願意「原地躺平」。
為什麼我們恐懼求職？
01 、害怕沒結果
我們恐懼的，就是恐懼本身。
很多人之所以害怕求職，並不是求職的過程，而是害怕求職失敗，害怕自己花費了大量的時間、精力和金錢後，還是被打回原形，更進一步的造成自己的挫敗感，正是這種恐懼阻礙了大部分人的求職之路。
剛剛離開象牙塔的大學生，本身懷揣著美好的願望，希望自己在職業道路上能夠揮灑熱情和汗水，可是很快就會被現實碰壁，一次次失敗的求職經歷會不斷的摧毀著他們的自信心，時時折磨著他們的進取心。
大部分學生在畢業前都受到過職業規劃相關的輔導培訓，比如簡歷怎麼寫、面試怎麼表現，如何與同事相處等等，但是在畢業之後真正操作時，你就會發現這一切都不靈了。
越是找不到工作時，就越會心急，越會陷入那種恐慌的地步，不斷的海投簡歷，認為「有面試總比沒面試強」，結果就是離自己的職業目標越來越遠，反而更增加了自己的焦慮感和失敗感，愈加迷茫。
02、社交恐懼症
宅在家久了，有些性格內向的人突然會發現自己已經不想和外面的人交流了，對於和外人交流似乎有了恐懼感，如果讓他們選擇，他們寧可躲在鍵盤後面去和人交流而不願意面對面交流。
03、高不成低不就，職業定位模糊
工作無非只有兩種形式，要麼是幹一行愛一行，要麼是愛一行幹一行，而現實卻是幹一行恨一行。
對於大部分人而言，一份工作如果連續做了五年，工作內容還是沒有什麼變化，你很快就會覺得厭煩，在日復一日的熟練化中抵上了天花板，工作成就感越來越低，當你失業後，已經不想再從事原來的工作了。
可是讓你換行業或是換崗位重新開始時，你又會覺得自己從零開始，無論是薪水還是地位，自己都無法接受年紀輕的人當你領導了。
對於剛畢業的大學生而言，職業定位是一個長期的過程，需要你在不斷的工作中摸索，慢慢尋找到自己的使命，但是很多人還沒在摸索清楚前就斷了這個摸索過程，失去了自我探索的機會。
自己看上的又沒有什麼優勢，看上自己的工作自己又沒有什麼興趣，高不成低不成，不斷迷茫著。
如何破？
１、正視現實，儲備過冬
從去年開始，就業形態就已經越來越嚴峻了，曾經有機構利用爬蟲技術調取了招聘網站的數據，發現去年的招聘崗位比前幾年少了幾百萬條，可見就業的困難並不是由今年疫情開始的，而是從去年就開始了，只不過今年更加嚴峻了。
所以，作為求職者，得正視僧多粥少的現實，儲備好乾糧，心理上做好長期苦戰的準備。
在就業形勢好的情形下，找到一份適合自己的工作也是需要半年時間的，那麼在嚴峻的就業形勢面前，就更要做好這個準備了。
２、做好職業定位的同時做好隨機應變
在如今這個多變的時代，職業定位已經變得越來越重要了，現在不是一專多能的時代，而是一專多精的時代，只有在某個領域研究透徹了，你才有立足之點。所以不要貪多，而要求精。想清楚自己要在哪個行業、哪種類型的公司做哪種工作後，朝著這個目標去努力。（我之前曾寫過多篇求職的文章，可以找出來看看如何求職）
當然，對於很多人來說，一步到位難於上青天，這時你就要學會隨機應變，學會曲線救國。
比如，我去不了大公司，那我能不能去這家公司上下遊的小公司，只要和這個行業搭界，我就能有機會逆襲。再比如，我找不到我的目標崗位，那我能不能先進入公司後，看看有沒有機會調換崗位。
網上不是有這麼一句話「成功的人可以無數次修改方法，但絕不輕易放棄目標；不成功的人總是修改目標，就是不改變方法」講的就是這個道理。
３、利用身邊一切可利用的資源
很多人找工作喜歡在網上投簡歷、去人才市場，但其實找工作效率最高的永遠是內部舉薦，即通過關係找到工作。
所以，你要盤點一下自己的七大姑八大姨，盤點下自己的同學、師哥師姐、老師、校友、朋友們這些人脈，看看他們身邊是否有機會，是否能幫助自己找到一份工作。
不要覺得不好意思，飯都要吃不飽了，臉皮有什麼用。
作人力資源工作十幾年，遇上了無數次同事讓我幫助面試其朋友的事情，要知道，作招聘的最擔心的就是招不到人，有了內部舉薦，等於間接的解決了HR的招聘難題，畢竟，公司內部人員再清楚不過公司的招聘條件了。
４、嘗試自由職業
對於大部分人而言，工作只是吃飽飯的工具，還談不上什麼使命。如果你就是不喜歡去公司上班，就想宅在家裡，那麼嘗試下自由職業未嘗不可。當然，做自由職業很難，關於這一點在這就不展開了。如果有興趣，再詳聊。
找工作確實很難，但是不找工作的後果更難，畢竟作為家裡沒礦的我們，還是得有一份工作讓自己安身立命。
努力了不一定有結果，但是不努力不是一定沒有結果嗎？