日前，曾在青島恆勁動力再製造科技有限公司(簡稱「青島恆勁動力」)工作的成先生反映，因為一直被拖欠工資社保，2019年2月，他自青島恆勁動力離職，但是離職之後該司仍拖欠工資與社保，「後來找了法院，經過調解公司付給了我工資，但是社保現在也沒交。」青島恆勁動力人事負責人告訴信網(0532-80889431)不清楚該事，也不能進行核實。信網查詢了解到，青島恆勁動力拖欠工資與社保的情況並非個例，對此，城陽區人社局已介入處理，向該司作出了《勞動保障監察行政處理決定書》，並已向法院申請強制執行且得到準許。
來源：受訪者
成先生告訴信網，他是2018年6月入職的青島恆勁動力，在該司負責售後維修工作。在入職之初，雙方約定每月工資4200元，工資發放時間為次月，「但是後來發工資越來越不準時，社保也不給交。」成先生說，鑑於此，2019年2月，他自青島恆勁動力離職。
而在離職之後，成先生發現該司還是遲遲不給結算工資，並且還拖欠其2018年6月以來的應繳社保。「發現這個問題，我就去找勞動部門，勞動部門把我介紹到了法院，經過法院的調解，他們給我結了工資，但是社保沒給處理。」
信網通過青島市人社局社保查詢系統查詢了解到，目前，成先生2018年5月至2019年2月的社保繳納到帳標誌依然為「未到帳」，而所對應的單位名稱為青島恆勁動力。
為了解此事，信網聯繫到了青島恆勁動力人事經理盛先生，但是，他表示對該事不清楚。那是否能進行核實?「我很忙，沒空。」他表示。
信網查詢了解到，該司拖欠員工工資、社保的事件並非個例。城陽區人社局於2019年4月11日作出《勞動保障監察責令改正決定書》，要求該司在2019年4月23日前為21名職工繳納2018年6月至2019年12月的社會保險費、支付2名職工2018年9月份工資、支付8名職工2018年10月份工資、支付10名職工2018年11月和12月份工資、支付12名職工2019年1月和2月份工資。但是該司並未如期支付工資、繳納社保，為此，2019年5月28日，城陽人社局又向該司送達了限期支付工資、繳納社保，並承擔滯納金、利息的行政處罰決定。但是，該司仍未如期履行。
城陽人社局於2019年12月4日依法向青島恆勁動力送達了《履行行政決定催告書》，但該司再次未在催告期內未履行義務。對此，2020年1月17日，城陽人社局向城陽區人民法院申請強制執行前期對該司下達的《勞動保障監察行政處理決定書》。而在2020年2月18日，城陽人民法院作出裁定，準予城陽區人社局該《勞動保障監察行政處理決定書》的強制執行。
信網記者 張孝鵬
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