還記得2010年發生了什麼事兒嗎?那年,賈斯汀比伯16歲,卻已經成為了一位超級巨星;美劇《絕命毒師》剛剛開始走紅;海地發生了一場劇烈地震;英國石油公司的深海鑽井爆炸,造成史上最嚴重的海上石油洩漏事故;還有,Uber剛剛出生。
五年過去了,比伯長大了,Uber也長大了。
Uber創立之初的名字叫做UberCab,在舊金山長大,而現在他們已經成為交通運輸行業領域裡的巨頭,業務遍布58個國家、300多個城市,平臺用戶超過100萬人,公司估值更是超過400億美元(甚至有報導說他們的估值會超過500億美元)。伴隨著Uber的不斷擴大,該公司創始人兼執行長Travis Kalanick也在短短五年時間裡成為了億萬富翁,他目前的個人資產達到53億美元。
Uber 創始人 Travis Kalanick
但是在Uber的擴張之路上,也飽受爭議,比如他們在印度的司機就發生過強姦女乘客的犯罪案件,還有他們還爆出高管要求Uber應當招聘一支研究者團隊,針對批評Uber的記者挖掘他們的醜聞。不僅如此,Uber與全球很多國家的監管當局關係都不太好,這些其實都是問題。
顯然,Kalanick需要花些時間去思考下自己公司存在的各種問題。在Uber公司五周年慶典上,他發表了演講,回顧了公司過去的歷程,闡述了他們正在經歷的事情,以及公司未來的發展方向。
根據Kalanick的演講內容,我們總結了五個要點,如果你也希望創業,或是希望能進一步拓展自己公司的業務,不妨可以先看看:
1、所有大公司都是從小做起來的
或許你很難相信Uber起步的時候並不令人驚豔,就在五年前,他們在舊金山成立的時候只有可憐的四個人。
「我們當時並不知道自己將來會做什麼,也不知道未來是否可以成功,但我們只是去做自己喜歡做的似乎情。那時候,Graves(Uber公司運營總監)和我其實並沒有什麼太好的想法,我們唯一想的事情就是能讓公司活下去,確保有足夠多的司機會使用我們服務,」Kalanick說道,「我們需要確保自己能夠一直生存下去,並沒有考慮是否能獲得成功。」
創業並不是一件魅力四射的事情,當你經歷困難的時候,不代表就是世界末日,繼續認真工作,堅持自己的理念。
2、解決問題才是王道
如果你想成為下一個Uber,可以琢磨下是否有一個特別的問題,然後嘗試解決這個問題。Garrett Camp是Uber公司另一位聯合創始人,目前擔任公司主席,他所希望的解決的就是人們打車難的問題,他想讓人們在手機上輕鬆點擊幾個按鍵,就能找到汽車,帶自己去目的地。「Uber起步的時候並沒有什麼雄心壯志,我們只是想去真正解決問題。」
3、給人們提供更好、更實惠的選擇
Uber之所以會有如此大幅度的業務增長,部分原因是由消費者決定的,因為Uber更加方便,價格也更加實惠。對於大多數需要通勤的人來說,使用Uber往往是最快速、也是最可靠的交通方式。
「Uber士最實惠的駕乘選擇。在絕大多數城市裡,UberX價格只有計程車的一半,而相對於私家車,如果你考慮到停車、保險、保養等因素,UberX也更便宜,」Kalanick說道。
對於司機來說,Uber也非常方便,就拿計程車司機來說,他們會受到計程車公司各種約束,稍有不慎就會被罰款。「很多Uber司機告訴我們,他們喜歡這種靈活的接單模式,因為自己想接單就接單,不想接就可以不接,其實這樣給自己方便,也給了其他司機方便。」
如果你正準備創業,或是你的初創公司正在起步,可以嘗試去解決消費者的問題,當然,最好是要能用最高效、最方便的解決方案。
4、承認錯誤
Kalanick不是魔術師,但事實上,他又能夠創造如魔術般的Uber奇蹟!Kalanick有一個個性非常值得稱讚,他總是願意說出自己,以及自己公司不好的地方。
「我意識到,自己給人的印象仿佛就像Uber的一個大家長,而且是那種很嚴厲的家長,」Kalanick說道,「好吧,我會第一個承認自己並不完美,當然Uber公司本身也一樣,與其他創業公司一樣,我們也會犯錯誤。」
這不是Uber第一次進行危機公關了,半年前,當Uber宣布獲得12億美元融資時,他們就對自己做的一些傲慢行為感到懊悔,同時也承認未來會更重視公司行為。
即便是最成功的創業者也會犯錯,也會把事情搞糟,甚至會馬失前蹄,因為他們都是人。這就是生活。但是千萬別以為消費者不會注意。你需要坦率的承認自己的錯誤,道歉,然後吸取教訓,繼續前進。
5、路障可能會減慢你的速度,但不會讓你停下
如果Uber想要繼續擴張,他們就不得不去改變法律法規,或者乾脆無視法律。「在我們的發展道路上,面對過無數阻力。每次當我們想在一座新城市拓展業務,就會受到當地強權的阻撓,這樣的新聞其實早已經屢見不鮮了,畢竟當觸及到他人利益時,誰都會不惜代價維護自己。」Kalanick說道。
不是所有的公司都會為了自己的業務發展,而去修改當地法律法規,因為無論你怎麼做,都會觸及到影響另一部分人的利益,因此也肯定困難重重,但Uber就做到了這一點。因此,如果你想要創立一家偉大的公司,你不能讓困難阻擋自己前進的腳步,要勇往直前!
文章來源:作者Catherine Clifford,Tino翻譯,刊於「創業邦雜誌」
【老耿新思維】公眾號簡介
[管理新思維] [仁言可畏] [散文隨筆] [幽默驛站] 四個欄目,宗旨分別是有思想,求上進,懂閒情,會找樂。如需轉載,請註明轉自公眾號「老耿新思維」。
【推廣】「老耿新思維」近期推出系列公開課,可查看公眾號文章「培訓通知」或在公眾號下端對話框留言或添加微信號rogergeng003了解課程詳細情況。
2015年6月21日(周日) 戰略銷售、價值營銷、大客戶管理和銷售技能
2015年6月29日(周一) 創新思維、系統思考與系統化創新方法
2015年7月5日(周日) 時間管理、個人管理與授權管理
2015年7月7日(周二) 高效能人士的七個習慣
2015年7月8-9日(周三、周四)第十九期競爭情報講座(內含「邏輯思維、批判性思維、問題分析與解決、4P模型應用」的培訓)