人社部來我省考核驗收企業職工養老保險省級統籌工作

2020-12-24 瀟湘晨報

12月16日至18日，人社部養老保險司二級巡視員賈軍一行來我省考核驗收企業職工養老保險省級統籌工作。省人社廳黨組成員、副廳長侯復東陪同參加考核驗收活動。

考核驗收組聽取了我省企業職工養老保險省級統籌工作匯報，在淄博市召開部分市省級統籌工作座談交流會，實地查看省社保中心、桓臺縣社會保險業務窗口經辦管理服務情況，並深入到企業了解階段性減免社會保險費等政策執行情況。

考核驗收組指出，山東聚焦「統籌推進疫情防控和經濟社會發展」要求，圍繞「促發展、保民生、建機制、防風險、強服務」，全面落實國家各項養老保險政策措施，2020年1月1日啟動實施企業養老保險基金省級統收統支，省級統籌工作平穩起步、運行順暢，總體上達到規範企業職工基本養老保險省級統籌考核指標要求。通過推行省級統籌，全省政策更加規範統一，制度更加公平持續；建立了統籌責任分擔機制，明確了省市縣三級政府工作責任；統一了經辦流程、建成了省級集中的信息系統，為精準管理奠定了基礎。下一步，要進一步調整完善基金缺口分擔辦法，持續推動評價獎懲機制落實，全面壓實省市縣三級工作責任，不斷完善企業職工養老保險省級統籌制度，努力打造省級統籌「山東樣板」。

廳機關相關處室、單位負責同志及省財政廳社保處相關同志參加座談會，並參加了淄博市桓臺縣實地考核驗收。

【來源：山東省人力資源和社會保障廳】

聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb.cn

相關焦點

  • 落實「七統一」 做好「省統籌」
    ——人社部考核驗收組在我中心調研省級統籌落實情況12月17日下午，人社部社保中心黨委副書記郭建華率部考核驗收組對我市落實省級統籌有關工作進行了檢查，省人社廳一級巡視員賀德孝、省社保局局長孔憲江、市人社局黨組成員、三級調研員秦崇年等陪同。
  • 人社部:養老保險基金結餘仍有4萬多億
    人社部網站12月23日消息，為應對疫情對企業經營發展的影響，著力幫扶中小企業渡過難關，經國務院同意，2020年2月，人社部會同財政部、稅務總局印發《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，自2月起對企業繳納養老、失業、工傷三項社會保險費實施了「免、減、緩」三項措施。近日，人社部門戶網站在線訪談欄目邀請人社部養老保險司副司長亓濤，介紹相關工作進展並就網民關心的問題進行解答。
  • 人社部:年底前所有省份都將實現養老保險基金統收統支
    人社部網站12月23日消息，為應對疫情對企業經營發展的影響，著力幫扶中小企業渡過難關，經國務院同意，2020年2月，人社部會同財政部、稅務總局印發《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，自2月起對企業繳納養老、失業、工傷三項社會保險費實施了「免、減、緩」三項措施。
  • 大數據解讀為何要「實現基本養老保險全國統籌」
    目前，全國基本養老保險基金分為企業職工養老金、機關事業單位養老金、城鄉居民養老金三類。2004年，我國企業退休人員養老金水平為月人均647元，2016年，月人均養老金提高到2362元。近4年，養老金上調標準保持在5%左右。但養老保險基金的收入正在逐步收緊。2019年4月，為了降低企業社保繳費負擔，國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例至16%。
  • 人社部:養老保險基金結餘仍有4萬多億 按時足額發放沒問題
    人社部網站12月23日消息，為應對疫情對企業經營發展的影響，著力幫扶中小企業渡過難關，經國務院同意，2020年2月，人社部會同財政部、稅務總局印發《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，自2月起對企業繳納養老、失業、工傷三項社會保險費實施了「免、減、緩」三項措施。
  • 紓危解困 便企利民 助力「六穩」「六保」――人社部養老保險司有...
    為應對疫情對企業經營發展的影響，著力幫扶中小企業渡過難關，經國務院同意，2020年2月，人社部會同財政部、稅務總局印發《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，自2月起對企業繳納養老、失業、工傷三項社會保險費實施了「免、減、緩」三項措施。
  • 人社部:三項社保「免減緩」減輕企業負擔近1.4萬億元
    人力資源和社會保障部23日發布的數據顯示，截至11月底，全國三項社會保險費減免超過1.1萬億元，惠及1141萬戶企業，緩繳社會保險費699億元，降低社保費率政策減少基金收入2500多億元，合計減輕企業負擔近1.4萬億元。　　人社部養老保險司副司長亓濤表示，從實施效果看，一是有效紓解企業經營困難。
  • 人社部:養老保險基金運行總體平穩 整體支撐能力較強
    中證網訊（記者 王舒嫄）人力資源和社會保障部網站12月23日消息，人社部養老保險司副司長亓濤23日在人社部門戶網站在線訪談欄目中表示，今年實施了力度空前的減免社保費政策，部分省份基金收支壓力加大，但確保養老金按時足額發放是沒有問題的。　　一是基金有結餘。
  • 鄭州暫停辦理企業職工基本養老保險參保人員退休手續
    大河報·大河客戶端記者 張瞧 2月1日，大河報·大河客戶端記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，為全力配合做好鄭州市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照《人力資源社會保障部辦公廳關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經辦工作的通知
  • 市直企業養老保險參保人員請注意,退休手續辦理地址改了
    為深入貫徹「重點工作攻堅年」要求，紮實推進「一窗受理、一次辦好」改革，進一步提升人社部門服務水平，讓社保數據「多跑路」、讓群眾「少跑腿」，棗莊市人社局將企業養老保險參保人員退休手續辦理的相關業務重新整合，決定自2020年8月起，市直企業養老保險參保人員申報退休事項，移至市民服務中心窗口辦理。
  • 事關養老保險!最新繳費標準來了
    近日，江蘇省人社廳、財政廳聯合印發《關於發布2021年上半年社會保險繳費基數的通知》（蘇人社發〔2020〕149號），規定：「2021年1月1日至2021年6月30日，全省職工基本養老保險繳費工資上限暫按
  • 我省靈活就業人員參加職工養老保險將不再受城鄉戶籍限制
    近日，省政府辦公廳下發《進一步支持多渠道靈活就業的通知》（以下簡稱《通知》），我省將進一步放寬新業態市場主體登記條件，允許市場主體名稱中使用表明企業產品內容和服務方式的各類新興行業用語作為行業表述。同時，對靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的，按規定不再受省內城鄉戶籍限制，並落實新就業形態人員職業傷害保障制度，清理取消不合理限制靈活就業規定。1重點群體落實創業補貼《通知》表明，我省將積極鼓勵個體經營發展。
  • 正研究延遲退休具體辦法,人社部最新新聞發布會,信息量很大
    基本養老保險參保人數9.99億人、失業保險參保人數2.17億人、工傷保險參保人數2.68億人，較上年度均有增加。6098萬建檔立卡貧困人口參加基本養老保險，參保率保持在99.99%。社保基金運行總體平穩。三項社會保險基金總收入5.02萬億元，總支出5.75萬億元，累計結餘6.13萬億元。養老保險省級統籌全面實現。基金中央調劑力度持續加大，跨省調劑基金1768億元。
  • 城鎮職工與城鄉居民養老保險如何進行互轉?有什麼條件?
    根據人力資源社會保障部、財政部關於印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的通知（人社部發〔2014〕17號），明確了參加城鎮職工基本養老保險（以下簡稱城鎮職工養老保險）、城鄉居民基本養老保險（以下簡稱城鄉居民養老保險）兩種制度如何辦理銜接手續。
  • 單位工作總結範文:人社局年終工作總結及計劃五篇
    截至10月底，企業養老保險擴面徵繳1709人，社會保險費總收入4.76億元、待遇總支出7.69億元。繼續提高養老金標準，完成16.3萬企業退休人員、0.75萬機關事業退休人員**年度基礎養老金的調整，人均增資分別為115.88元、264.99元。城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月230元調整為245元。5、勞動關係更加和諧。5月份通過省「無欠薪縣（市、區）」考核驗收，10月底全省根治欠薪工作再推進現場會、全省勞動監察技能比武現場會在我市成功召開。
  • 一文讀懂人社部發布會:正研究延遲退休具體改革方案
    目前人社部正會同相關部門研究具體改革方案，要借鑑國際上通行的做法和經驗，更會充分考慮過我的國情。延遲退休涉及到廣大職工的切身利益，在研究制定方案的過程中，將廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識。人社部部長：養老金能夠準時足額發放，「請大家放心」張紀南周五表示，養老金能夠準時足額發放，「請大家放心」。
  • 事關養老保險～
    近日，江蘇省人社廳、財政廳聯合印發《關於發布2021年上半年社會保險繳費基數的通知》（蘇人社發〔2020〕149號），規定：「2021年1月1日至2021年6月30日，全省職工基本養老保險繳費工資上限暫按19335元執行，繳費工資下限暫按
  • 了解我國的社會養老保險制度及其發展歷程
    1985年1月，發布了《關於做好統籌退休基金與退休職工服務管理工作的意見》，統籌養老金有了明確的國家政策。1991年6月，國務院頒布了《關於企業職工養老保險制度改革的決定》，正式宣告以《勞動保險條例》（1951年）為基礎的「國家養老保險模式」的時代結束了，養老保險統籌擺脫了「單位保險」的束縛，並且要求「逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和在職職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度，改變養老保險完全由國家、企業包下來的辦法」
  • 辭職後自己繳納養老保險,會降低養老金的待遇嗎?
    辭職後自己繳納養老保險，只是把參保身份由企業職工轉換為靈活就業人員，以靈活就業人員身份續接養老保險，原來的實際繳費年限也會繼續有效，繼續累計，靈活就業人員退休待遇與企業職工是完全相同的。退休條件：達到法定退休年齡、累計繳費年限滿15年。