聯想喬健再展「她力量」風採,獲亞太女性領導變革獎

2020-12-28 艾肯家電網

亞洲地區頗具權威性的Campaign Asia日前發布了2020年度「亞太女性領導變革獎」(Women Leading Change Award)獲獎者名單。憑藉在聯想企業品牌創新和職場女性賦能方面的傑出表現,聯想集團高級副總裁、首席戰略官和首席市場官喬健被授予「遠見領袖」(Vision Leader)大獎。

「亞太女性領導變革獎」由Campaign Asia於2017年發起,旨在表彰亞太地區媒體、廣告和市場營銷領域中推動變革、引領行業發展的傑出女性。往屆獎項吸引了眾多世界一流營銷創意公司以及諸如Facebook、Twitter等全球科技巨頭的積極參與。今年共有11位來自亞太地區的女性領導者被授予創意、創新和企業家精神等獎項。

「遠見領袖」獎的授予對象是「深刻改變整個行業對女性領導力理解的傑出女性領導者。」2019年是聯想成立35周年,在喬健的成功領導下,聯想集團提出了全新的願景——「智能,為每一個可能」,並啟動卓有成效的品牌升級行動,讓外界對聯想有了更加深入地了解,品牌知名度和認可度也因此不斷提升。聯想更是入選了多個榜單和獎項,如《人民日報》「中國品牌發展指數100榜單」、央視「2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌」、《財富》「全球最受讚賞公司榜單」和《福布斯》「全球最受信賴公司榜單」等等。

在這樣具有前瞻性的願景指引下,聯想持續深入推進3S戰略,即智能物聯網(Smart IoT)、智能基礎架構(Smart Infrastructure)、行業智能(Smart Vertical),產品創新力得以不斷爆發,連續推出多款引領行業的產品,包括全球首款摺疊屏PC聯想ThinkPad X1 Fold、全球首款5G PC 聯想YOGA 5G,以及摺疊屏手機motorola razr等,並且成功為眾多企業的轉型升級提供了解決方案,成為名副其實的智能化轉型的引領者和賦能者。

作為科技行業深具影響力的女性領導者,喬健也一直心系職場女性發展。她通過在聯想內部主導一系列女性員工賦能項目,激勵女性員工獲得更好的職業發展機會。聯想目前女性員工和女性高管比例均高於同業水平,獲得了彭博性別平等指數(Gender-Equality Index)等諸多獎項的認可。

喬健多年的耕耘,收穫了眾多來自業界的褒獎,她曾榮獲《財富》中文版評選的「中國最具影響力的25位商界女性」、天下女人國際論壇「女性創造力獎」、《中國企業家》評選的「中國最具影響力的商界女性—商界木蘭·年度人物」、「2019中國十大品牌女性」等多項殊榮。此次「遠見領袖」獎授予喬健,是對在她帶領下聯想品牌所取得成就的又一次認可,是「她力量」的再一次傳遞與綻放。

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