說實在的，對於那些處於抗疫一線的勇士們來說，談待遇、談金錢真的非常不恰當，他們是用寶貴的生命來奉獻社會，無論獲得多少工資和補貼都不為過，也不會有人說三道四，畢竟人心都是肉長得，誰還分不出個好歹來，心裡沒有一點兒回數的，除非是那些真正的傻子和蠢貨！
2月14日 《人民日報》報導：抗擊新冠肺炎疫情進入緊要關頭，為了激勵抗疫一線醫護工作者鬥志，解除他們的後顧之憂，已有23個省、市出臺優待政策，從職稱評聘、津貼發放、職務晉升、小孩入園入學、療養待遇等方面，給予特別照顧。疫情發生以來，廣大醫護人員積極響應國家號召，不顧個人安危，舍小家顧大家，迎難而上，奮戰在抗疫最前線，為疫情防控作出重大貢獻；特別是2.5萬餘名支援湖北的全國各地醫護人員，義無反顧，奔向最兇險的疫區，成為最美「逆行者」！事實上，抗疫一線的醫護人員，絕大部分人還只有中級或初級職稱，大多人都不具備申報副高級以上職稱的資格，然而他們卻是抗擊疫情的中堅力量，如果連他們也無法享受到優待政策，確實是有失公允了。
1月30日，國家衛健委發布消息稱，財政部和衛健委已經下發《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經費保障政策的通知》，其中強調：對於直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，中央財政按照每人每天300元予以補助；對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以補助。2月9日，四川省教育廳出臺專門出臺政策，全力保障在省定點收治醫院直接參與救治新冠肺炎患者的一線醫務工作者、優先安排支援湖北醫療隊全體人員子女入學。2月13日，福州市委辦公廳、市政府辦公廳聯合印發《落實一線醫務人員及其家屬保障工作分工方案》，明確通過六個方面二十條措施，全力做好一線醫務人員及其家屬保障工作。
2月14日，教育部印發通知，部署加強高校附屬醫院支援湖北抗疫一線醫務人員服務保障工作，強調要落實醫務人員的臨時性工作補助等待遇，提高衛生防疫津貼標準，及時足額發放到位。績效工資分配向作出突出貢獻的支援一線醫務人員傾斜。全力救治因履行工作職責感染新冠肺炎及受其他工傷的醫務人員，並配合有關部門開通工傷認定綠色通道。要加強人文關懷，積極開展醫務人員心理危機幹預和心理疏導，幫助他們減少心理焦慮，減緩心理壓力。及時了解支援一線醫務人員的需求和困難，積極協調解決。在疫情解除後，及時組織醫務人員健康體檢並安排補休。2月15日上午，在武漢市委組織部（市招才局）協調下，東潤公益基金會捐贈一批急需的醫療物資給武漢金銀潭醫院，同時宣布設立1000萬元的「抗擊疫情突出貢獻醫護人員保障及子女教育專項基金」，獎勵奮戰在湖北抗疫一線的醫務人員。
綜上所述，筆者認為，「全國去湖北支援的醫生護士綜合平均一天一共能拿多少工資」，真的並不值一提，他們都是冒著生命危險，舍家拋口地勇敢奮戰在抗疫第一線，無論給予他們多少工資和補貼都不為過。因為沒有人不珍惜自己的生命，鍾南山院士說得好：醫院是戰場，我們是戰士，我們不衝上去誰衝上去！