今日#拒飯局護士遭解聘#的話題上了熱議話題，護士還在實習期，因為拒絕上司領導的約飯邀請，被告知實習期解聘，而且該有的實習工資也沒有拿到手，甚至連實習這段直接被無視掉。
其實關於護士以及醫生實習期的待遇，真的是老生常談了，可是既沒有得到重視，情況還越發地走向下坡路。為何醫療人員的實習期這麼多所謂的不知名的規則，如何才能度過這個魔鬼般的實習期呢？聽小編慢慢給你道來
中國實習醫生現狀
中國實習醫生現狀醫學生實習積極性不高，這確實是在全國各個教學醫院廣泛存在的。
但是否是因為沒有工資導致的不認真實習，可能不僅是簡單的因果關係。而實習生沒有工資，這也是事實。
那麼問題來了：
1. 中國實習醫生沒有工資是普遍現象嗎？
2. 實習醫生沒有工資，要不要好好幹活？
過去把醫學生的實習稱為「生產實習」，顧名思義就是要投入到實際的「生產」勞動中。其身份不再是學生，而是需要參與到實際診療活動的醫生（實習醫生）。只不過因為沒有經過醫師資格考試，其所有的臨床實踐過程都要在帶教老師的監督和指導下完成。實習階段並不是中國特有，鄰國日本的醫學生在大學第五年也會進行為期一年的實習。但英美國家的培養模式裡，醫學院畢業後的住院醫師培訓第一年才叫實習（intern），在校階段的臨床輪轉只是學習（student）階段。比較好的醫學院校，本科生的實習都會安排在自己的附屬醫院，由自己的員工進行帶教。實習質量也是本科教學質量的重要部分，教學評估的重點環節。而和其他專業實習最大的不同，醫學生（包括護生）的實習是沒有工資的。儘管可能會有部分科室或者部分帶教老師會給予實習同學一定的補貼，比如定個飯，或者私下發個勞務費之類的。這一點，恐怕連騙去「血汗工廠」實習的大、中專生都不如。
現在，時代已經發展到和以前完全不一樣。
一個大四 / 五臨床醫學生能否畢業，和是否認真實習關係不大，只要不嚴重違反紀律，都會順利完成實習階段進而畢業。看著其他行業拿著不菲實習工資，自己科室幹了一天活兒之後連飯都不管，難免會有巨大的落差。而且再認真踏實的實習，也不能轉化為自己以後就業的保證（三甲附屬一般要求博士），那於公於私，認真實習的意義何在？
誠然，醫院和科室為實習提供了學習機會，但實習醫生為醫院的診療過程付出了勞動、承擔了風險和可能的損害（誤傷、職業暴露、以及其他不可描述傷害）。如果是認真實習，按要求需要每天承擔各種繁雜的工作（包括不限於寫病歷、換藥、抽血），甚至科室、帶教老師個人的雜務、搬東西、跑腿等也會落到他們身上。既然付出勞動，那麼實習醫生，也理應獲得自己的勞動所得。多少不論，但至少應該對自己的工作有所體現。
對於護士來說，在實習期間需要注意哪些問題？
1、保持好心態。要把自己的心態收拾好，臨床就是一個戰場，得有吃得了苦，受得了委屈、熬得了夜班的心理準備，心理準備的充分，實習輕鬆愉快，學習的護理要點越多。
2、良好的溝通能力。與病人打交道你就得說話，與老師也得有交流、與值班醫生和護士長科主任你都得有交流，還得參加護理查房及科主任查房。所以，沉默不屬於護士。
3、小記錄本一個，筆藍黑、紅芯筆各若干。護理是一個瑣碎的工作，護理病人時會忙得不可開交，隨時都攜帶記錄本，記下病人的點點滴滴，以提供對應的護理。
4、養成實習工作期間手機放在儲物櫃或者手機關機習慣。
5、束頭髮網套髮夾，護士鞋，工作服最好附帶白褲子。進入臨床都得帶護士帽，要將頭髮都束在網套裡，護士的著裝都是有要求的，比如頭髮不能過肩，劉海不能過眉。
當然，小編無法對走後門或者是大家都說的領導「潛規則」，對實習期的小可愛們，做明確的表明，但有些事，在人情世俗的社會，是不可避免的，對護士來說，保護好自己，永遠把自己的利益擺在前面，當然如果能夠學會掌握一些法律相關知識，你一定會成為一名優秀的護士!