面試官：為何你工作時間都不長？傻瓜才說公司原因，聰明人這樣答
當我們從學校剛畢業，或者是說在一個公司裡離職了之後，就要去選擇完善自己的個人簡歷，然後找尋一份適合自己的工作。要說這個過程的話，其實還是比較困難的。畢竟現在大小公司很多，讓你有了很多的選擇權，同樣的，也讓你在一些選擇上不斷的糾結。畢竟面試是一方面，工作又是另一方面。
可能你在面試的時候，感覺這個公司還不錯，但是等你實際上去試崗時，才發現，以自己目前的情況來說，是不太能夠適應他們的這種工作模式的。於是就想著辭職了之後再找。這樣來來去去的話，肯定是會浪費掉自己很多時間的。
有時候，可能你預計自己是一個月之內就可以找到自己心儀的工作，但是等到了兩個月的時間，你還是在不斷的投放簡歷，和其他公司進行面試。
當然，如果你轉換工作太頻繁的話，你在面試的時候，面試官難免就會問你這樣一個問題：「為何你選擇的公司工作時間都不長呢」，面對這樣的疑問，傻瓜才說是公司裡的原因，聰明人都是這樣來回答的。
1、面試官問你的目的
當你在面試的時候，聽到面試官這樣的疑問，你在腦海中就要多思考，面試官他問你這個問題的目的是什麼。畢竟當你去一家公司面試的時候，他一般都是會看你列印出來的個人簡歷，在觀看的時候，著重會了解一下你之前的工作經驗是怎樣的。
如果你在工作經驗上，將自己過往的公司和工作時長都寫了出來，且時間上確實是比較短暫的話，面試官肯定是會出聲詢問的。因為他要招這個崗位的求職者，肯定是想要通過面試的人，能夠在公司裡面長期發展下去的。
如果你顯示的工作時間都比較短，只有幾個月的時間，那麼他就會覺得你是一個不怎麼能穩得下心的人。即使他同意你，讓你來公司求職的話，相信你也是沒幹了幾個月之後就會走了。
那麼當你了解到這個情況之後，回答的時候，就更應該認真思索，然後作答，至少在答案上，還是要讓面試官聽了之後覺得比較合情合理，才能增加你的錄取機率。
2、從客觀事實出發，但是要適當圓滑
那麼，當你了解到面試官問你的目的之後，你在回答的時候，就還是要多從客觀事實出發，但是在一些細節點上，要適當的圓滑一下。當然，你在回答的時候，不要說一些前公司的壞話之類的。
這樣的話，其實是很容易就會引起面試官對你的反感的。在一些細節點上，就會多去詢問你。到時候說得越多，在面試官面前的形象就會越不好了。
其實，他覺得你每份工作，工作的時間並不是很長，其實你就可以從自身的優點去著手。在說一些情況的時候，儘量的將優點放入到裡面去。
3、儘量多花一些筆墨在本職工作上
還有一點， 就是在給面試官回答的時候，儘量多花一些筆墨在自己的本職工作上。面試官問你這樣的問題，主要就是看你是否是一個比較靠譜的人。
那麼，你在回答的時候，自然是可以多說一些自己本職相關，或者是和面試的崗位相關的內容。讓面試官能夠從這個問題稍微的一些不滿和疑惑當中，轉到工作上去，這樣的話，其實是能夠削弱面試官在心裡對你的不好印象的。
總結：所以說，當我們去面試的時候，面對自己的個人簡歷，你要知道哪些東西面試官是比較在意的。你在做這個簡歷的時候，就可以先揚長避短，之後面試的話，也好應對一些。
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