職場霸凌:記者自曝因採訪「徐崢」被開除,究竟是霸凌還是反霸凌

2020-09-19 小叮噹Hr磊哥

職場霸凌?某報社記者自曝,因採訪徐崢,報導文案被修改,遭上次羞辱,逼迫離職,暗指「藝人團隊與記者起衝突時,報社向著誰?」究竟是霸凌,還是反霸凌?

事件始末!

  • 8月13日,作為文娛部電影記者,表示用了好幾個月時間費勁約到了某徐姓藝人的獨家專訪,並約好主要談年初那個「院線片突然改網大」的事件。就年初電影囧媽改網大一事展開了專訪。
  • 採訪過程很不順利,徐崢團隊也多次修改採訪提綱、成稿後逐句修改,甚至在截稿時間之後,徐崢團隊又反悔稱不願在標題和導語中再提之前「背叛院線」的糗事,甚至不能提《囧媽》的片名。

  • 上升到公司衝突:對此,該記者在兩難下決定請示領導,誰知,領導反而以徐崢好友的身份,直接按藝人團隊意見修改後發稿,並對該記者表示:「他能接受你的採訪,就已經是給你面子了」、「徐某是我微信裡的好友,也幫過報社的大忙」、「你要以人際關係為重」。
  • 暫時解決:在這件事之後,該記者與部門領導就這件事的處理方式先後展開多次討論,包括在例會上也爆發了公開衝突,而為了引起更壞的結局,該記者決定在私下主動向領導道歉,領導也表示理解,接受了該記者的致歉。


  • 該記者表示:原本以為這件事已經告一段落,但誰知,在8月18日的私下談話中,李世聰突然通知該記者必須在月底之前主動離職,「因為該記者給領導的管理乃至整個團隊都帶來了巨大的麻煩,影響了整個組的工作氛圍,甚至危及了整個報社和所有人的飯碗與前途。領導表示記者既然不知悔改,我也只好下』逐客令『了。」所謂「殺雞儆猴」,不然誰都可以在他面前造次。



  • 剋扣工資:該記者表示,8月21日的周會之後,李世聰把我的採訪和稿件全部臨時叫停和不予發布,只有一條即時資訊發布內容,但沒有我的署名。我詢問編輯,編輯給我的答覆是「我是署名提審的」。8月31日,在各個領導表示已經與李世聰談話了解情況之後,我收到了7月份的稿費明細851.44元,加上基本工資1200元,這就是我一個月的全部收入。


  • 逼迫離職:8月18日李世聰私下約談我時,當場通知我必須主動提出離職,且在後續幾次溝通中都明確表示他知道這不符合報社勞動合約的前提下,以所謂「人力做事死板,如果不主動離職就會讓報社記錄在檔案」、「今後你再找工作報社不會給你開具在職證明」、「你不主動離職,我們就做不成朋友,也會影響你未來職業生涯」


  • 8月21日(周五),在我作為在職員工正常參與組內周會,並表示要會後私下溝通時,李世聰馬上抓狂,質問說你怎麼還來,你不主動離職我們就理論理論。然後把我拎到全組員工面前公開辱罵我、羞辱我。最終,才在無奈之下9月18日選擇公開發布文章記者發文!


  • 該記者表示至今都不清楚,當時是否是藝人團隊、或某個領導「微信裡面的好友」,向報社領導施壓過……其實,在媒體職業中國擔任要職的人,如果只是因為要維護自己與某個明星的個人關係而公器私用,甚至發生一些不正當的金錢來往的話,都有違法嫌疑。


  • 通過諮詢律師和查閱《勞動法》該記者很快知道,表示遭到了嚴重的職場霸凌和精神控制。法律規定,用人單位沒有任何權利在檔案裡記錄其它內容,這種對該記者的威脅恐嚇,讓該記者忍氣吞聲默默走人,是嚴重的違法行為。當然以上都是該記者個人角度的控訴!

該記者最後一段話:「藝人團隊與記者起衝突時,報社向著誰?」,至少我的主編響亮的回答了——向著大明星,記者滾吧。看到這位記者的控訴,大家的看法是什麼?

究竟是霸凌,還是反霸凌(個人觀點)

  1. 先來說剋扣工資:我想報社這種單位應該有完整的勞動合同,明確的薪酬結構吧!如果未按約定進行支付工資,完全可以直接勞動仲裁,(因為我認為沒必要給鬼子打工)
  2. 公開侮辱、辱罵、孤立、敵視員工、威脅、逼迫:若是領導這樣對待員工了,對員工的精神造成極大的衝擊、刺激等,造成嚴重後果,如果情節嚴重,構成犯罪!完完全全可以起訴,獲取精神賠償(因為打工也不是奴隸,自主權益是不能忍氣吞聲的)


3.藝人團隊與記者起衝突時,報社向著誰?」該記者表示至今都不清楚,當時是否是藝人團隊、或某個領導「微信裡面的好友」,向報社領導施壓過……這種事情是要講求證據,而不是猜測!

對此完全可以看出,該記者的個人闡述以及控訴若屬實,完全就屬於領導霸凌下屬,而唯一令小編想不通的是,該記者為何不走司法程序,維護自己的工資剋扣、上級的侮辱、辱罵、孤立、甚至是敵視、威脅、逼迫?而是選擇在網絡上報導泛指徐崢藝人團隊成為霸凌呢?


  • 藝人團隊的職責:經濟運作,形象維護。一對熟悉的朋友交流,被涉及痛點,秘密,即使已廣為所知,在提起也會不歡而散,就不難看出,藝人團隊的行為。我方接受採訪,僅僅是基於我方自願的情況下,而你(記者)要報導我方痛點,換做你是明星的運營團隊,你會怎麼解決?完完全全可以離場都是輕的,甚至不接受該採訪。就像記者曾採訪「洪金寶」問其是不是範冰冰乾爹?場面一度失控;更有記者曾在報紙中報導出「馮小剛」導演的家庭住址,為此馮導手撕無良記者!經常看到電視臺採訪明星,會說我們有幸今天邀請到著名的某某某,表明,對方願意採訪才能繼續!


  • 媒體一張嘴,下方跑斷腿:就像卓偉曝古天樂捐學校,張一張嘴謠言變新聞,下面的人跑斷腿,如此巧舌如簧,小弟甘拜下風!試想一下,如果這種報導,沒有人出面證實,謠言一旦證實,古校長還有演藝生涯嗎?想想都毛骨悚然!

  • 不要用道德綁架:那為什麼,胡歌、彭于晏、甚至周星馳,很少有負面新聞?少接採訪,就沒有嘍!就好比,霸凌指的是權力不平等的欺凌與壓迫!在大眾眼中,一個弱女子與藝人團隊,無論是關係、財富、人脈、權力大小都不均等,就說成霸凌。那麼反過來,一個弱女子站在道德的制高點,疑指藝人團隊,莫非就不是霸凌了?

  • 用事實說話:就像從小看到大的新聞職業一般,就記得一個焦點訪談,只因其一句話,深深地觸動了小編「用事實說話,焦點訪談「」再次還是送職場中,新聞類的從業者一句話,一天做新聞,百天做事實,只因事實,所以相信!

當然以上僅僅代表個人觀點,不知道網友怎麼看待此事?

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    今天新京報記者蜉蝣在網絡上發布長文,稱自己8月份採訪導演徐某「背刺院線」事件,遭徐某團隊施壓改稿,後來更是在其領導李世聰的霸凌羞辱下被迫「自願」離職。該記者表示,整個採訪進行得很不順利,在成稿之後,徐X的團隊曾多次對稿件進行逐句修改,而在截稿日期到達,按理講無論如何是不能再進行修改的情況下,徐X的團隊再次提出修改要求,甚至不能提那部電影的名字。
  • 職場霸凌?記者報導《囧媽》背叛院線,疑似被徐崢的好友主編開除
    序言:2020年9月16日,《新京報》記者蜉蝣發文,稱某大明星不願在標題和導語中再提之前「背叛院線」的糗事,甚至不能提那部電影的片名,要求蜉蝣改稿,蜉蝣不同意,發生了一些不愉快。事後,蜉蝣遭到了領導李世聰的職場霸凌,被無故剋扣工資,最後還被開除了,蜉蝣稱自己都有證據。
  • 新京報記者因拒絕徐崢改稿被開除,「背刺院線」事件成導火索
    今天新京報記者蜉蝣在豆瓣平臺發布長文,稱自己8月份採訪導演徐某「背刺院線」事件,遭徐某團隊施壓改稿,後來更是在其領導李世聰的霸凌羞辱下被迫「自願」離職。事件起因是該記者經過幾個月的努力終於爭取到徐崢的獨家採訪,雙方協定好「背刺院線」事件是主要採訪內容。採訪過程中徐崢團隊多次幹預採訪提高,採訪稿更是逐字逐句修改,最後甚至禁止提「背刺院線」事件。
  • 記者稱遭遇職場霸凌,徐崢登上熱搜榜
    今天,一位自稱電影記者的人發布文章,其內容主要講述了自己在採訪某位徐姓明星後,藝人團隊要求修改採訪稿內容,此舉引起作者質疑,而後作者向領導反映,幾經波折,文章依然被改動,而自己也遭到職場霸凌,被單位開除的事。
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