教師編制太難考了！
隨著教師待遇的進一步提高，參與教師招聘競爭的考生也幾乎是肉眼可見的變多。教師招聘的內容本來就難，再加上這樣的競爭，我們看到報錄比的時候，有時候都要感嘆一句，再這樣下去，都要趕上考公務員了呀！
於是很多考生開始另闢蹊徑，有去考偏遠地區的教師，有去教育機構的，甚至還想著要不然直接委屈下自己去民辦或者私立學校得了，但是，真的有那麼簡單嗎？
好的民辦難進去
不知道大家對民辦學校的了解有多少，但是在很多經濟良好的地區，民辦有時候辦的比公立學校還要好。
因為很多經費需要自己籌措，好民辦學校的招牌就是學生的成績。所以，一個沒有好師資的民辦學校，又如何說服家長們放棄公立學校，自費讀民辦呢？
於是，民辦學校的教師招聘標準可不是大家想的那樣低，甚至可以說好民辦學校比公立學校教師招聘考試更要看重教師的學歷以及經驗。
正規的教師招聘考試，出了部分有本科和研究生的學歷區別之外，其他的不管你是985還是二本，你可以放心參與面試，因為面試考察的只是你的能力。
但是好民辦學校就不一樣了，他會先過篩一次簡歷。甚至在報考的時候，就設置出了要求。
你可以沒有學歷，但是要求你是教齡比較長的骨幹教師；你可以沒有經驗，但是要加入我們的話，就得有足夠好的學歷……你看，這進去得有多不容易。
而且，就算你說你符合，你也順利進去了。民辦的體制也不是大家想的那樣一勞永逸的，剛剛說到了，一切與成績有關，他們追求孩子們的成績。
所以，如果你不是一個特別向上，特別抗壓的老師，能夠狠抓教學的話，建議你還是要好好考慮。
好民辦待遇雖然好上天，但是你能不能做到，你的能力能不能達到，你願不願意做有考驗的事情，都是需要提前想好的。
差民辦不穩定
那你說了，我的能力進不了好民辦，我選個一般的或者差的，能教書，固定領工資不就好了嗎？
確實，這樣的學校比較好進。但是大家要知道，雖說國家有在扶持一些民辦學校，來緩解日常我們生源過多的壓力，甚至會有一些地方直接將民辦學校收編，一併將教師納入編制，但這畢竟是少數。
更多的地方學校都是自負盈虧。所以大家想想看，那這樣一所學校，比起公辦學校的免費和師資，它的競爭力在哪裡呢？
小編印象很深刻的就是，前些年十幾位民辦教師維權，就是因為自己在一所民辦學校呆了二十多年，它說垮就垮了，教師工資都沒領到手，就不知道要面對什麼局面了。
這時候，早在差民辦學校裡把自己的能力養廢了，何談以後再找工作，養家餬口呢？
所以呀，咱們在考編路上，還是試試吧，總會有一天，一切都能靠努力得到的！