大家好！今天，我想和大家談談，如果你離開公司成為一名自由職業者，你沒有公司社保的保障了。但現在市場上也有很多代繳社保服務機構，可以幫你辦理單位掛靠，相當於和他籤訂了「就業」合同，然後他可以幫你根據員工的身份繳納社保。好吧，讓我們來看看這種社會保障是怎樣。
事實上，我個人認為，這種社保繳費方式既省心又省時，而且一般人們負擔得起，所以相當不錯。
通常有兩種繳納社會保險的方式
一是依靠在熟人公司下面，以員工的身份讓公司幫你繳納。個人省去了很多麻煩，你只需要把個人的一部分錢直接轉到代繳公司去就可以了。要不就去找代繳中介，支付寶也有相關中介機構，每月收費1000+左右，中介公司可以代扣代繳，省去了不少麻煩。
二是作為靈活就業人員，應自行辦理繳納社會保險的業務。準備好戶口本、身份證及複印件、兩張1寸照片、就業及失業登記證等資料，到當地社區街道社保服務點或區縣社保局（勞動保障局）做自由職業者（靈活就業人員）。辦理個人繳納社會保險。
根據自身情況，全國社保繳費基數不同。個人在一個月內購買社保所需繳納的總費用也是不同，所交費用與上一年度當地社會平均工資有關。由於每個城市的社會平均工資不同，一線城市的工資水平高於二三線城市。退休前需要繳納15年的養老保險，費用越高越好，繳納的越多，交的時間越長，退休後領取的養老金就越多。付出的越多，最終會享受到的福利也就越多，但也要結合自身經濟條件，如果有足夠的錢，建議繳納更高的檔位。
擴展資料
社保繳費=繳費比例*繳費基數：
① 繳納社保基數上限為上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。
② 社保繳費比例
醫療保險：單位承擔8%，個人承擔2%;
養老保險：單位22%，個人8%；
生育保險：單位負擔0.8%，個人不負擔；
工傷保險：單位承擔0.8%，個人不承擔；
失業保險：單位2%，個人1%。
養老金=基本養老金+個人帳戶養老金
個人帳戶養老金=個人帳戶存儲金額÷月數（50歲195個、55歲170個、60歲139個，不再統一為120）基本養老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均支付工資）÷2×支付期×1%=本省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均支付指數）÷2×支付期×1%。個人一個月交多少社保費？總費用為醫療費+養老金+生育費+工傷費+失業費。
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