俗話說：「不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友」。這句話就是來說，不管你的競爭對手多麼強大，只要是努力就都不怕。但是我們如果在工作中遇到很笨的隊友，那麼那是一件很可怕的事情。不過職場本來就是一個風起雲湧的地方，這裡每天都會發生各種各樣的新鮮事情。在職場上有一個不成文的規定，那就是職場人最害怕遇到的事情。第一：職場人害怕遇到豬一樣的競爭者；第二：職場人最害怕遭到身邊小人的暗算。這兩種情況都是非常可怕的，因為會阻礙我們事業的發展。
敵人在暗處，而我們在明處。在職場上，其實那些所謂的小人也往往隱藏在暗處。如果我們稍微不注意就很有可能會遭受到小人的暗算。我們職場中人可別小看小人暗算，輕者會丟失工作，重者有可能中斷事業生涯。所以大家知道什麼樣的人在職場中容易被小人詆毀呢？其實並不是小編心裡陰暗，因為職場複雜，我們不得不防。所以大家來看看你到底中了哪一點呢？
樹大招風，一個太過於優秀的人總是會受到身邊人議論的。因為大家總是會把目光聚集到呢這優秀的人身上。特別是職場中的人，他們會特別注意那些優秀的人。因為人們通常會把優秀的人當作競爭對手，這是一個普遍的現象。沒有人會去排擠一個做事中規中矩的人的，因為這樣人沒有太多吸引力。相反那些格外優秀的人才是大家爭相關注的。比如說在一家大型企業裡，有一個女孩子特別優秀，專業能力也是很強。
那麼久而久之，這個女孩子一定會受到身邊人的詆毀。首先，一個女孩子業務能力很強本身就會遭受到很多非議。因為這個社會還是對於女人有些許偏見，同事也會對她議論紛紛。試想一下，如果一個男人業務能力很強，那麼他受到的詆毀一定會少於女孩子。因為在大眾看來，女孩業務能力很強可能是得到了投機取巧的方法。所以大家可能會趁機借題發揮，這也是職場人喜歡八卦的話題案例。
所以在職場中要想儘量避免小人的詆毀，那麼就必須要收斂自己。儘量收斂鋒芒，絕對不要過分展示自己。千萬不要過早的亮出底牌，不要讓別人知道你喜歡什麼和不喜歡什麼。如果你是一個職場新人，你的業務能力很強，各方面都很優秀。那麼祝賀你，但是小編也要提醒你一個事情，這是非常重要的。那就是優秀的職場新人也許會受到老闆的喜歡但是同事不一定喜歡你。所以優秀的職場人士一定要學會謙虛，要多向身邊人學習。千萬不要好為人師，這是小人最討厭的事情。
說話真的是一門藝術，所以我們每個人都要注意到。在職場上說話更加要注意到語言藝術，因為這將會對你的事業產生巨大的影響。古代多少大臣是因為說話不當而遭到帝王的貶斥的，有的該丟了身家性命。三國時期的楊修就是一個典型的例子。楊修自認為很了解曹操，所以他就不停的向曹操提意見，最後招來殺身之禍。楊修的錯誤之處就是在於他說話不當，他沒有注意到頂頭上司的心理想法。
所以我們在職場中一定要注意說話的分寸，千萬不要傷人自尊。在心理學上分析小人基本都是自尊心過於強的人。所謂的「小人」一般嫉妒心非常強，他們喜歡攀比而且不希望別人過得好。在職場中我們不可避免的要與人們進行交流，因為這是開展工作的前提。但是我們在交流中一定要注意到對方的性格。
如果對方是一個嫉妒心非常強的人，那麼我們千萬不要過多展示自己的才華。而且千萬不要告訴這種人自己的心理想法，否則你會收到教訓。「小人」一般的心理活動是非常豐富的，他們會把身邊人當作競爭對手。所以你一旦告訴他們自己的想法後，那麼消息極有可能會傳播出去。
所以我們在工作中一定要做到謹言慎行，多多觀察身邊的事情。千萬不要好為人師、展露鋒芒。老子在兩千多年前就告訴眾生：物極必反，這也是道教的原理。所以這些道理同樣適用於職場，希望大家可以好好學習。我們每個人都不希望身邊會出現小人，所以我們都要努力做好自己。我們好好工作才是生活的最好方式，千萬不要被小人詆毀也不要成為詆毀別人的小人。