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本期專欄文章，我將用10個章節為大家詳細講解五代宰相長樂老馮道所寫的《小人經》這本權謀奇書。
五代宰相長樂老馮道一生仕唐晉漢周四朝，相六帝。他本人就是一位官場常勝將軍，更是一部完整的小人活教材。《小人經》，又名《榮枯鑑》，全書共10篇，分別為：圓通、聞達、解厄、交結、節義、明鑑、謗言、示偽、降心、揣知。
曾國藩讀完《小人經》，感慨道：「一部《榮枯鑑》，道盡小人之秘技，人生之榮枯，它使小人汗顏，君子驚悚……」
《小人經》為大家提供了審視小人的獨特視角，告訴大家：小人不是「惹不起」就能「躲得起」的，小人並非不可戰勝的，小人的秘跡是有跡可循的，可以破解的，只有了解小人，才可戰勝小人。
《小人經》的意義就是：我們在與小人打交道時，怎樣處世才能使個人利益最大化。現代社會的職場上，我們經常要與小人打交道，所以「混跡職場，請必讀《小人經》」。《小人經》，為職場人士保駕護航。
今天我為大家講解《小人經》的第一章「圓通卷一」，該篇認為小人是不會執念於名聲的好壞的，而是更看重實際的利益。有智慧的人，也是不會理會善惡的定義，而是要按事物規律辦事，做人要圓通變化，多愛惜自己，追求實利，不惜虛名。
馮道所處的官場，和我們現在職場差不多，都是為了利益，而不是為了虛名。試想一下：大家辛辛苦苦上班，不都是為了賺錢養家嗎？所以職場上面，要多追求實實在在的利益 ，而不要圖什麼虛名，不要當「老好人」。
同事不是朋友，很多人容易混淆這兩種關係：同事關係，只能談利益與合作；朋友關係，才可以談感情與互助。有些人，對同事付出真感情，把同事當作朋友來對待，這是非常危險的，因為同事之間始終存在著利益競爭關係。
在明白了這些道理後，我們再來學習《小人經》裡面的智慧。
01
「圓通卷一」中說：善和惡各自有其內涵，有智慧的人絕對不會因此被束縛；天下事物變化都有自然規律，聰明的人不會去違背。道理的阻礙與通暢，順應變化的人根本也不關心這些。
這番話和老子《道德經》中的思想一致，老子說：天地視萬物與草紮成的狗一樣，沒有貴賤分別。所以天地對待世間萬物是一律平等無私的。聖人的眼中，百姓與草紮成的狗一樣，沒有高低、貴賤的區別，所以聖人對待所有的百姓是一視同仁的，不會有分別心。
老子《道德經》第七十九章說：「天道無親，常與善人」，這裡所說的善人不是指善良之人，而是指：上天不分親疏，經常眷顧善於順應天道的人。
仁義道德、好壞善惡，都是人們主觀想像出來的東西，不是客觀存在的。君子容易被這些虛名虛物束縛，而小人更加注重實際利益，更加順應趨勢、順應大道而為，所以最後獲利最多。
大自然的規律是，順之者昌，逆之者亡。君子顧忌太多，難以得到好處，所以他們批評小人是：「君子喻於義，小人喻於利」、「君子之交淡如水，小人之交甘若醴」。
如果我們在職場中，想要實現利益最大化，就要懂得順勢而為，懂得趨利避害。職場不是秀場，不是展示我們高風亮節的地方，而是一個充滿利益鬥爭的地方。職場上的生存規律就像大自然的「弱肉強食」一樣，你不善於鬥爭，不能創造價值，就隨時可能被淘汰。
02
「圓通卷一」中說：珍惜名譽的人，反而最容易損害他的名譽；愛惜自己身體的人，得以保全他的身體；名譽和利益本身並沒有壞處，追逐這些也不能算是什麼罪過，有過錯的是因為人獲得後目的不同。
又說：君子不會自認為尊貴，小人不會自認為下賤，尊貴或低賤這些虛名不足以稱道於世。君子不一定能得到，小人也不一定會失去，得到和失去跟思想境界其實毫無關係。名譽都是虛的，利益能誘惑人，但都是人難以抗拒的。
君子的自尊心強，愛貪圖好名聲；小人更加務實，更加注重實利，這也是兩者的最大區別。但是對於職場人士來說，選擇當君子好，還是當小人好呢？
馮道給大家的建議是：做一個注重實際利益的君子，外圓內方；外小人內君子，才是真正的君子。
孔子也說：「君子愛財，取之有道」。所以說，我們不要認為君子是不食人間煙火，不要走極端，不要只看重道德名聲，而忽略了利益的重要性。
就如現代人所說：「經濟基礎決定上層建築」，曾國藩在《挺經-廩實篇》也說：大抵治軍、治國方面，沒有充足的財力使用，就無從下手。仁人君子不應當不講理財問題。
所以說，在職場上面，賺錢比面子更加重要，要懂得放下面子去努力賺錢，面子不能填飽肚子，但是麵包可以。做人要務實，大家都是俗人，追逐名利沒有什麼過錯，只要合法合規就可以了。
03
「圓通卷一」中說：發達顯貴的人，有可能會成為君子；身敗落魄的人，必定是小人。能達到君子標準的人沒有多少，成為小人的人可能有很多，不要與很多人成為仇敵。
又說：名譽容易轉變，思想境界也容易變化，但事情的成敗、人生的命運，卻難以更改。一般人不會加害於君子，為什麼會去加害於小人呢？
馮道的這番話是告訴大家：一個人是君子還是小人，需要時間來證明，而不是他自己說了算。君子，必定會名留青史；而小人，必定會被後世唾棄。
但是君子總是很少，而小人很多，就如國學大師曾仕強教授所說：「歷史上是治少亂多，太平日子很短，但是亂的時間很長，為什麼？就是因為君子少，而小人多。」
小人多是事實，我們接受它就可以了，何必總想著改變它呢？趨利避害是人的本性，本性是很難改變的。順勢而為，其實也可以理解為順著利益而為，就像水往低處流一樣，這是每個人天生都懂得的道理。
所以說，我們在職場上面，面對名聲和利益的時候，最後要以實現目的為大方向，而不是拘泥於虛無的名譽、思想境界。有些人，在職場上裝很清高，但做不成事情，人際關係也緊張，還自認為是正人君子，最後處處受挫，得不到半點好處。
結語：
成年人的世界，哪有容易二字，大家在社會上摸爬滾打，都是為了養家餬口。更何況，我們不僅是為自己而活，還要為身邊人而活，正如作家張愛玲所說：「中年以後的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人」。
真正成熟的人，早就放下了面子，做人做事更加務實。職場上面本就是一個利益場，我們若是不去大膽追逐利益，還去職場幹嘛？所以說，懂得馮道《小人經》第一章「圓通卷一」，明白實利大於虛名的道理，再懂得圓通變化、順勢而為，才能更好立足職場。
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