2016年上半年四川公務員考試申論真題第二題題目
二、假定你是有關部門的一名工作人員，準備將「比逗咖啡」的創業經驗向廣大學生進行推介，請根據給定資料3-5，歸納總結「比逗咖啡館」的主要成功經驗。(20分)
要求：內容準確全面，總結有深度、有條理，字數不超過300字。
申論真題材料，建議查詢百度！
學員稿一
學員稿一：
同學們：
你們好，為實現眾多大學生的創業夢，我部門特分享比逗咖啡館的成功案例給大家參考，希望對大家有所幫助。
首先，萌生眾籌創業想法，以問卷調查、招募細則、股東分紅等方式考察眾籌的可行性，通過股權眾籌、股份融資獲取眾多社會資源；其次，改變傳統創業方式，將消費者視為投資者和生產者，將外部交易轉變成內部合作，實現創業成功率、辦事效率雙提高；再次，面臨股東數量、實際運營、股東流動等問題，成立董事會和運營體系，專業問題由專業人員處理，同時設置股權流轉計劃，按貢獻值排名，使分紅有據可依，挑選永久股東和合適流轉股東；最後，發展線上線下交流模式，研發股東交流APP，提高活躍度，舉辦交流活動，獲得創業資源和設計指導，通過團結出力量，眾籌出資源，股東之間相互信任、熟悉，為創建新項目打下基礎。
學員稿二
學員稿二：
「比逗咖啡館」成功經驗：
身份的轉變，從消費者改變成投資者、生產者和傳播者，將傳統的外部交易轉向到創新的內部合作，更加注重內部的裂變，依靠項目衍生性，從而達到眾贏的局面。同時，這些跨界組合的相互信任，亦是創業過程中不可或缺的關鍵一環。眾籌模式風靡，給予創業者想幹就幹的平臺，其志趣相投，要求門檻低，低投資也能成為股東。注重前期調查項目可行性，科學選址及竭力宣傳；運營過程，設立董事會，交決策權給專業團隊，避免股東眾多造成的運營艱難的局面；設置了學生股東畢業的股權流轉計劃，解決股權流動問題；同時，研發眾籌app，通過做任務獲取貢獻值及經驗值，達到加強交流，提高活躍度的目的。筆者原創高分範文
筆者原創高分範文：
萌生創業方向，確定眾籌模式。眾籌，即消費者、投資者和生產者三者一體，將外部交易轉變成內部合作。開展行業調研，注重有效可行。以創業主體特徵設計並開展問卷調查，確定目標群體，調研眾籌意願，突出可行特性。三是明確眾籌計劃，解決資金難題。從目標群體、創業項目等實際條件出發，設置眾籌方案，招募眾籌股東。建立管理體系，強化專業運營。股東分類並成立董事會，明確股東建議權，保障專業團隊運營權，設置流動股東股權轉讓規則。發揮跨界優勢，展現裂變力量。研發眾籌股東APP，設計股東任務及貢獻途徑，加強股東交流並納入分紅參照體系；同時，打造運營平臺，線上線下互動，拓展多方業務，拓寬盈利模式，保持創新能力。（原創文稿，轉載請註明出處，堅決維護版權！）