性格內向的人能練好口才嗎?

2021-01-17 口才界社群離煙同學

性格內向的人能練好口才嗎?這個問題是很多人關心的一個問題,也是很多人容易陷入到主觀的一個問題,會認為性格內向的人,很難練好口才。然而,從客觀角度分析,事情的結論可能和我們以為的不太一樣,今天就圍繞這個問題和大家分析一下。

首先,我們來區分下什麼是內向?什麼是外向?內向與外向,其實就是獲取能量的途徑不一樣而已,一個小測試就能測出你是屬於哪種類型。

比如在某個放假的閒暇日子,你是更願意呆在家裡看看書聽聽音樂,一個人思考一些問題,還是更願意選擇出去和朋友們一起玩耍?如果你更願意呆在家裡,那你可能就偏內向一些,如果你更希望出去和朋友們到處玩耍,可能就偏外向。不過這兩種類型並沒有哪種優於哪種,只是我們的一種性格傾向而已。

性格偏內向的人,更喜歡向內獲取能量 ,當他們沉浸在個人世界裡看書、思考,他們會很滿足,很享受這樣的感覺。而外向者則和朋友們在一起時,尤其人多熱鬧的地方,他們會很有活力,會很喜歡這樣的場合。

好,我們再把話題回歸到這兩種類型和練口才之間的關係,我們知道,好的口才它是有一個清晰定義的:一個有思想的大腦在說出對他人有啟發或幫助的話的時候,對嘴的協調和控制能力。

這裡有幾個關鍵的因素,有思想的大腦、對他人說出有啟發的話、對嘴的協調和控制能力。後面兩者好理解,無非就是你說的話要具備用戶思維,要對對方有啟發和幫助,不能陷入自嗨中。而對嘴的協調和控制能力,是指你在說話的時候,你能否用你的嘴巴將你內心想說的話準確流暢地表達出來。然而,前面還有個關鍵因素,叫做有思想的大腦。那怎樣才能具備一個有思想的大腦呢?

有思想的大腦當然是需要不斷積累,形成自己的思想,會有個過程。然而,我們前面提到的性格內向的人,他們其實更容易形成自己的思想,因為他們獲取能量的主要途徑來自向內,他們喜歡一個人獨處、看書、思考,相比外向型,他們其實情感更細膩,更容易覺察他人的情緒與感受,自身也更容易有自己的深度思考。從這個角度來看,內向型的人其實比外向型的人在提升口才這件事上更有優勢。

當然,說到這裡可能有些夥伴會好奇,那你說更有優勢,可是我所見過的人中,往往內向型性格的人都不如外向性格的人口才好,這又是怎麼一回事呢?

關鍵點來了,對,我們周邊的人中,可能的確很多內向型性格的人口才往往不那麼好,但是他們口才不好的原因並不完全是因為性格內向,而是他們練習的機會比較少。因為他們主要獲取能量的途徑是向內,他們不太有意願去外界獲取能量,因此處在一種較為封閉的狀態,就像一個循環,因為不想去人多的地方,因此練習的機會就少,機會少口才提升的就慢,然後也不願意去打破這個循環。

而外向型性格的人,他們願意嘗試,喜歡在人多熱鬧的地方獲取能量,因此,即使他們的基礎弱一些,但他們練習的機會多,提升的可能性就相對也大。

所以總結下來就是,內向型性格的人其實在練口才這件事情上,有比外向型性格更好的優勢,只是他們不願意向外界獲取能量,導致練習機會少,提升的就慢。假設,內向型性格的人願意邁出這一步,試著多去嘗試多去與外界接觸,加上他們平時本身就愛看書愛思考,那麼經過針對性的練習,他們的口才其實可以比他們想像的還要好。

相關焦點

  • 性格內向的人練口才的方法有哪些 演講如何學習 三
    性格內向的人練口才的方法有哪些 演講如何學習口才不理想的人,大多數都有一個性格特點,就是比較內向,平是不愛說話。所以要成為一個口才達人,一定要多開口說話,這是最正確的方向,歸納幾條方法,供同學們參考第一點:平時要多整理自己的形象;性格內向的人很大一部分都是因為信心不足,所以,提高自己的自信和底氣就是重中之重,而整理好自己的外在形象,例如髮型,衣著等等,無疑都能對我們的自信起到促進作用!自信的人氣場才強大。
  • 性格內向的人要如何訓練口才?(深度好文)
    ,大都為性格內向,沉默寡言的人。所以要想練好口才,首先要練自己敢說的膽識。個人膽識的確立,應該建立在良好自信心上。練口才必先練傾聽口才好的人,話不在多,精闢就行。能把話說到精闢的,首先一定要聽好,只有聽好了,才能說得好。在聽時,尤其要聽出別人的言外之意,聽說別人的話中話。
  • 內向的人如何訓練口才?
    很多人說,性格內向的人很難練好口才。的確,性格內向的人不喜歡開口說話,而不喜歡開口說話的人想要練好口才就會比普通人要困難許多。那麼,內向的人如何訓練口才呢?今天,新勵成口才培訓小編就來給大家介紹幾種行之有效的方法。
  • 口才差、性格內向、願意埋頭幹活的員工,如何處理好和領導的關係
    網友提問:口才差、性格內向、願意埋頭幹活的員工,如何處理好和領導的關係這個問題提的太好了,對幾乎所有職場人都有很大的幫助,因為至少有90%的職場人,都是口才不好,性格內向、願意埋頭苦幹,但不願低頭看路的人。
  • 性格內向的人如何鍛鍊口才,教你幾個小妙招,讓你口才突飛猛進
    第一、講話或溝通少用網絡語言網絡語言可能會讓你時尚,但是用多了會起到反作用,你想想,滿口網絡語言會給人一種啥感覺,是不是會有種不務正業,水平有限,這樣會嚴重削弱你的氣場。通過學習,我獲得了以上收穫,希望內向的人通過不斷的練習提高自己的溝通6能力,讓自己的氣場變得越來越強!第二、 尋找安靜的力量,提升自己的影響力。內向的人都會喜歡獨處,自己放在一個安靜的個人空間。在做事情之前都會做充分的準備,更喜歡獨立思考,喜歡挖掘事物的本質,他們看待事物更深刻而且更具有創造力。
  • 性格內向的人如何鍛鍊口才?
    朋友們晚上好,今天聊聊口才。之前看過很多關於鍛鍊口才的書,幾乎都是廢書,有一些甚至讓人感覺不是在鍛鍊口才,而是在治療結巴或者自閉。反正,用四個字就能概括這些書的內容——「勤讀多聽」。各種讀,例如躺著讀、走著讀、對著鏡子讀等等,還有各種聽,聽牛逼的人演講、聽口才好的朋友扯淡、聽自己的錄音等等。不是說這些方法不好,是太無聊了。完全不合口味,激不起練習的欲望。所以,我覺得鍛鍊口才的重點是刺激欲望。在開始聊之前,我們需要先定義一下「什麼是口才」?口才是指通過說話來達到某種目的的能力,它是語言藝術和邏輯思維的外在表現。
  • 內向的人怎麼變外向 七大步驟改變你的性格
    性格內向的人,話往往不多,選擇沉默是金。這樣的人,不能更好的表達自己的感情,也往往沒有更多的朋友。選擇在生活中默默無聞,工作上往往也會因為這樣的性格而黯然失色。性格是可以塑造的,也是可以慢慢改變的。那麼如何才能從內向變為外向呢?第一步:心態上對內向、外向有正確的認識。內向的人往往比較自我,比較穩重,但是長期以往,讓人覺得很怯懦,沒有生氣,沒有自信,也沒有鬥志。而外向,是一種積極的心態,陽光,開朗,讓自己更加自信,交流更加順暢,擁有更多的朋友,也會為自己贏得職場的勝利。要堅定的相信,只要想改變,就會努力,就會有成效。改變性格,從現在做起。
  • 我性格內向能做業務嗎?
    「我這個人性格內向,能做業務嗎?」
  • 性格內向的人都是如何一步步走向領導崗位的?
    根據性格心理理論,能走上領導崗位的,不僅有性格外向的人,也有性格內向的人。而性格內向的人,怎樣才能走上領導崗位,其實領導有各種不同的風格,所以,「平常不說話、性格內向」,不影響你走上領導崗位。這個認知,是不是給長期苦惱於自己內向型性格的人,帶來很多的鼓舞呢?內向型性格的我們,完全不用強迫自己變成外向型性格的人。但是,除了精神上的鼓勵,還得有具體的方法,我認為:解決這個問題需要分成兩步:第一步是看什麼東西讓我們誤解了內向、影響了優勢發揮;第二步,發揮性格優勢,然後再缺哪補哪。
  • 簡單兩點讓性格內向的你也能吃得開!
    當人們離開校園來到職場時,有些性格內向的同學就會面臨一種尷尬境地,其他人和同事侃侃而談,打成一片,而自己卻格格不入,像個局外人似的,形單影隻。難道性格內向的自己就能在職場成為邊緣人嗎?當然不是,今天天雪文化圖書就為有這般困擾的你,給出兩點建議,讓你在職場社交中更有存在感。
  • 內向的人適合做銷售工作嗎?
    談及銷售人員,許多人都會用巧舌如簧、侃侃而談、口若懸河,諸如此類的詞語來形容他們。仿佛銷售員離不開「良好的口才」,反之,沒有「良好的口才」是難以成為銷售員的。果真如此嗎?那老闆們何不招聘人民教師為銷售人員呢?人民教師應該是這個世界上最能說的群體之一。
  • 心理學:性格內向的人,往往過著「高配」的人生
    但事實上並不是這樣的,在心理學範圍認為:內向性格的人從來都不是「怪物」,而內向也不是一個貶義詞,只是與外向型的人獲取快樂的方式不一樣而已。但是不可否認的是性格外向的人社會資源會很多,機會也會很多,但是並不代表性格內向的人就難以成功,反而性格內向的人會默默的提升自己,更加的注重細節,雖然總是沉默不語,但是他們會在本質上提升自己。
  • 想練好口才,應該如何制定學習計劃?
    在上一篇中我們分享過,口才的範圍很廣,分表達、演講、寫作、辯論、談判、銷售、溝通等等,這些都屬於口才的表達形式,很多人說,我想練好口才,但其實這個目標不具體,想練好口才,你可能還需要把這個範圍縮小一些,是想練好哪方面的口才?
  • 剛從學校出來性格內向,什麼工作可以掙錢又不被欺負,月工資3000
    因為銷售需要口才好,頭腦聰明運轉快的人做,才能有收穫。當然性格內向也會慢慢成熟,當經歷多了,經驗豐富了,那麼自己處事能力強就代表自己強大了,才不會被欺負。同時性格內向不一定是壞事,性格內向的人往往也有很多優點,比如做事認真、踏實穩重,所以我們相信努力找到一份工作堅持做下去3000元工資是能賺到的,堅持就是勝利。
  • 性格內向的人不能當領導嗎:發揮自身優勢,實現職場跨越
    二,性格內向人的優點作為一種性格的特點,內向不僅僅是大家看到的那麼片面,只要能在職場發揮自己的優勢,內向的員工一樣可以平步青雲。02,不容易被外界左右內向的人更注重自身的內在成長,在遇到外界的人和事影響的時候,定力更足,更能把握自己,堅持原則。
  • 性格內向的人,真的不受歡迎嗎?
    而社會上的刻板印象就是:外向的人一般比內向的人更受歡迎。畢老師認為這樣的觀點是片面的。首先,性格內向不是錯,它是在成長過程中慢慢形成的。會影響一個人的表現,但不能決定一個人的成就。其次,內向也是可以改變的,既然它是後天形成的,也就可以受後期生活的影響而改變。
  • 性格內向、靦腆的老實男人,你們現在過的好嗎?
    提到「靦腆,老實」這兩個詞,在過去就是對人的一種誇獎與讚美。而當今如果有人說你老實,說你靦腆,那你就要多長點心想想,到底是誇你還是諷刺你。我跟我前妻離婚的時候,我記得很清楚她母親跟我說過一句話:你太靦腆太老實了。當時我都沒反應過來是什麼意思,很納悶。老實靦腆的男人不好嗎?我不說假話,我不在外面惹事生非,我踏踏實實工作,難道這也有錯嗎?
  • 郭敬明懟三導演,擁有口才就是優秀,這麼好的口才是怎麼修煉的?
    一旦很激動,自己就不會說話,甚至語無倫次,有時候甚至懷疑自己是不是天生就這麼笨,不會說話,沒有口才呢?很多人經常會問,為什麼有的人很會說話,而自己卻不會表達呢?其實,口才是可以練出來的。三、鍛鍊說話的最快速度繞口令作為一門特殊的語言藝術,對語言及思維發展具有極大的促進作用,它不僅能有效地鍛鍊口才
  • 讀完這篇文章,你還會認為你是內向性格的人或內向性格不好嗎?
    一、我們首先明確一下什麼樣的人屬於性格內向的人?(有多少人被誤導)我們一直都知道,人們喜歡把人的性格分成外向型的性格和內向型的性格,兩種。按照心理學的說法,外向型性格的人往往通過向外來獲得能量。他們在人群中更容易引起人的注意,外向型性格的人也有更好的人際關係,他們更容易成為領導者。那麼性格內向的人是不是就沒有優點?肯定不是的。其實世界上有很多優秀的企業家和領導人都是屬於內向型性格的。比如說比爾蓋茨,李嘉誠,任正非,鄧小平,歐巴馬。這些很多人他們內向的性格其實並沒有妨礙他們去激勵他們的下屬,也不妨礙他們堅定自己的目標,帶領一個企業或者是國家往前發展。
  • 家庭領讀人 | 練就好口才、增強個人魅力
    今天繼續由韓竹老師擔任此欄目的主講人和「書香東城·家庭領讀人計劃」的黎輝家庭一起為大家一起領讀《練好口才的第一本書》練就好口才、增強個人魅力書讀多了,相信更多的人希望將自己的文化與他人分享,這需要我們練好自己的口才,增強自己的個人魅力。本期我們一起讀 「家庭領讀人」欄目志願者黎輝先生為大家推薦的《練好口才的第一本書》。