3月30日上午10:30
仙桃市首屆空中招聘會
第12場直播嘉賓名單
仙桃市勞動就業管理局
培訓科科長 毛麗芳
仙桃市蘋果電腦學校
校長 鄧冬梅
仙桃市龍蜂電子商務職業技能培訓中心
校長 張賢傑
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湖北銀泰仙桃商城大廈有限公司
人資部招聘主管 杜 莎
武商仙桃購物中心管理有限公司
人力資源部經理 朱 菲
湖北天和堂醫藥有限公司
董事長 梁 豔
政策講解
我市「九類人員」如何參加
免費職業技能培訓？
企業可以申報哪些培訓補貼？
市人社部門權威解答如下↓↓↓
★關於個人培訓：
1.哪些群體或個人可以參加培訓？
就業創業培訓補貼對象是處於未就業、靈活就業狀態的人員，具體指「九類人員」：
①城鎮登記失業人員；
②農村轉移就業勞動者（包括失地農民）；
③城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生，即「兩後生」；
④貧困家庭（包括低保家庭）子女；
⑤建檔立卡貧困勞動力；
⑥畢業年度（畢業當年的1月1日至12月31日，下同）高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，以下統稱「高校畢業生」）；
⑦餘刑兩年內的服刑人員；
⑧戒毒康復人員；
⑨省委、省政府批准的其他人員。
以上「九類人員」都可以根據自己的培訓需求，選擇想要培訓的工種，到我市定點的培訓機構接受正規免費培訓。參加培訓的對象年齡範圍為年滿16周歲以上，女性不超過55周歲，男性不超過60周歲，但是建檔立卡貧困戶年齡上不受限制。
2.哪些培訓機構可以接受學員報名、培訓？分別有些什麼專業？
這裡給大家介紹的都是經過人社部門嚴格審核、認定的有培訓資質的定點機構。目前，我市通過人社部門認定的定點培訓機構一共有10多家，其中常年開展各類培訓的有7家。他們分別是：
①位於仙桃市仙桃大道的仙桃市勞動就業訓練中心（該中心為市就業局直屬的培訓機構，機構聘請專業的教師授課，培訓專業涉及10多個工種，特別是叉車、中式烹飪、西式糕點等這樣的專業工種，都有專門的培訓場地和訓練設備，深受培訓學員歡迎）；
②位於仙桃市紡織大道的仙桃職業學院；
③位於沔陽大道東城國際附近的仙桃市蘋果電腦培訓學校；
④位於黃金大道電子商務孵化基地的仙桃市龍蜂電子商務培訓學校；
⑤仙桃市沔陽大道的仙桃市木蘭花家政服務學校；
⑥位於仙桃市仙源大道的仙桃市藍星職業技術學校；
⑦位於仙桃市宏達南路的鑫米婭家政服務職業技能培訓中心。
以上7家培訓機構的培訓工種分別涉及：美容美甲、西式麵點、叉車、育嬰師、中式烹飪、茶藝師、電子商務、製圖員等。因為培訓工種不同，相應的培訓時長也不同，一般在42課時—240課時之間，大約是7天—40天的培訓時間（電子商務培訓一般是7天，美容美甲、西式糕點、育嬰師等工種一般在20天左右），包括理論培訓和實操培訓。
以上都是各機構比較成熟的培訓工種。如果廣大培訓對象對於其他工種有比較大的需求量，在我們的教學條件許可內，也可以根據大家的需求增設其他培訓工種。
同時，對於在我市各鄉鎮有培訓需求的朋友們，可以到當地人社中心報名，我們會以鄉鎮、村組為單位集中附近學員，就近、就地開班培訓。建議想參加培訓的朋友們可以根據自己的職業規劃、身體狀況、年齡情況等選擇合適的技能工種，就近選擇學校接受培訓。
點擊下圖放大查看↓↓↓
3.到培訓機構報名需要提供哪些資料？
培訓報名簡單、方便，大家只需要提供身份證複印件和相片三張，到各定點機構填寫《培訓學員登記表》即可。我們精簡流程，學員身份由工作人員內審完成。
4.建檔立卡貧困戶和低保家庭如何申請培訓期間生活補貼、車費補貼和誤工補貼？
培訓的最終目的是擴大就業、穩定就業，參加免費培訓的貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、城市低保戶等仙桃市戶籍的學員均可以申請培訓期間生活補貼等費用。
針對建檔立卡貧困戶：培訓15天以下的可申請每天20元的生活補貼和每天30元的車費補貼，合計每天50元；培訓15天以上的可申請每天20元的生活補貼，每天30元的車費補貼和每天30元的務工補貼，合計每天80元。
補貼的發放讓培訓對象可以全身心投入培訓，其他培訓對象按照當地城鎮最低生活保障標準發放培訓期間生活補貼，可以申請每天20元的生活補貼。
這些補貼可以由培訓機構代為申請，但是補貼費用是直接發放到培訓學員的本人帳戶。2019年我們就為一萬多名培訓對象發放補貼157萬多元。
目前，我市還處在疫情防控階段，全市各定點機構都可以對學員開展線上線上相融合的培訓。有培訓需求的對象可以選擇合適的培訓機構報名。培訓機構可通過國家人社部（）、省人社廳（）推薦的60多家線上培訓平臺，集中指導報名學員開展線上培訓。後期將線下實操結合起來，完成全部培訓任務。當然，廣大市民也可以在「仙桃人社」等微信公眾號查看這60多家免費培訓機構，在這些機構中參與學習，提升自己。
★關於企業培訓：
1、企業開展哪些培訓可以向人社部門申報培訓補貼？
①崗前培訓補貼：
對企業新錄用的「九類人員」，與企業籤訂1年以上期限勞動合同、並於籤訂勞動合同之日起1年內參加由企業依託所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業資格證書後給予企業職業培訓補貼，補貼標準為就業技能培訓補貼標準的50%（當年發放標準根據就業專項資金總額調整）。
②以工代訓培訓補貼：
企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業並開展以工代訓的，經人社部門審核後，給予企業每人每月500元的培訓補貼，補貼期限不超過6個月。
參與、服務疫情防控正常生產的企業，對新招用、轉崗職工採取以工代訓方式開展培訓的，可按每人每天100元的標準給予企業培訓補貼，最長不超過30天（補貼政策執行到2020年底；僅限於市政府公布的17家防護物資生產企業）。
③新型學徒制培訓補貼：
企業結合生產實際自主確定培養對象，按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，採取「企校雙制、工學一體」的模式，即由企業與技工院校、職業培訓機構、企業培訓中心等教育培訓機構採取企校雙師帶徒、工學交替培養、脫產或者半脫產等模式共同培養新型學徒。人社部門會同財政部門對開展學徒培訓的企業按規定給予職業培訓補貼，學徒每人每年的補貼標準為4000元。（鄂政發〔2019〕10號）
④崗位技能提升培訓補貼：
與企業籤訂一年以上勞動合同的在職職工，參照鄂人社發〔2018〕64號文件有關職業（工種）、課時要求和就業技能培訓補貼標準200—2000元不等規定，給予培訓補貼。（依據：310號文）
⑤新技師培訓補貼：
具備條件的企業可按規定依託具有辦學資質的職業院校（含技工院校）和各類職業培訓機構開展技師、高級技師培訓。對取得高級工、技師、高級技師職業資格等級證書的，分別按每人2000元、3500元、5000元給予單位或個人研修補助。
企業開展的以上五類培訓由組織培訓的企業或培訓機構向人社部門申報培訓方案，人社部門審核同意後開展培訓，培訓過程均要接受人社部門監管。培訓結束後，企業或培訓機構按規定提供相應資料報人社部門申領補貼，人社部門審核後報財政部門發放補貼。具體的補貼流程就不一一說明了，大家可以撥打0728—3324436或者0728—3263280進行相關諮詢。
專業培訓
仙桃市蘋果電腦學校
師資情況
學校全職老師：4人，兼職老師：2人，生活老師：1人。
培訓專業
包括高級文秘，平面設計，電子商務，網頁設計，室內設計，影視廣告，電腦全科，網絡管理等。
主推：全免費班：製圖班、電商班、網絡管理班。
聯繫方式：招生電話微信同步
許老師13972634558
鄢老師13972946737
地址：沔陽大道仙桃四中東（東城國際）
仙桃市龍蜂電子商務職業技能培訓中心
龍蜂電商培訓中心主要為仙桃市待就業和創業者及企業提供包含職業技能培訓、電商顧問諮詢、企業內訓等服務。
培訓對象主要包括意向於電商發展的企業、社會團體組織及希望在電商領域創業和就業的個人。
培訓課程主要以電子商務實操技能為主，包含美工設計、運營推廣、客服技巧、直播電商等，內容涵蓋電子商務主流平臺基礎操作技能及電商前沿熱門趨勢。2020年度，龍蜂電商培訓中心在繼續鞏固和發展電子商務優質培訓課程之外，結合仙桃本土特色，新增開設傳統手工藝技能培訓、特色種養殖技能培訓及旅遊管理等特色培訓課程，滿足不同群體需求。
在培訓過程中，培訓中心針對不同群體，採取不同教學內容和教學方案，例如有殘疾人電商專班、新農貿市場商戶專班、新型職業農民電商專班、合作社電商專班等，針對性對學員進行電商技能教學，讓學員學有所獲，學以致用。在培訓結束後，培訓中心老師通過微信、電話、面對面輔導等方式對學員進行訓後輔導，指導學員進行電商創業。
聯繫方式：張賢傑 15622868505
以下是第12場直播參與企業的招聘信息
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湖北銀泰仙桃商城大廈有限公司
招聘崗位
● 營業員若干名
招聘條件
● 年齡18--43周歲，女性，有較強的溝通意識和服務意識
● 初中或初中以上文化程度
● 能吃苦耐勞，愛崗敬業，團隊凝聚力強
福利待遇
● 待 遇：月平均工資3000元以上
（底薪+提成 上不封頂 2100元保底）
● 保 險：購買五險
● 福 利：發放全年福利獎金
（節日包括：元旦、五一、端午、中秋、十一、春節、年終獎）
● 月 休：4天—5天
● 提供員工食堂，2元一餐吃好
報名辦法
應聘者攜帶下列相關證件到南六樓招聘辦報名：
● 身份證原件及複印件
● 畢業證原件及複印件
● 1寸彩色登記照2張
聯繫電話：13407270419
武商仙桃購物中心管理有限公司
入職即籤訂正式勞動合同，購買五險一金，試用期1—3個月，六大節日享受福利慰問1800元、享受生日慰問300元，享受武商集團全部的員工福利，工作滿一年享受5天年假。
招聘職位
1、企劃見習經理（1人）
35歲以內，市場營銷類、廣告傳播類、電子商務類大學本科以上學歷，有3年以上企業營銷企劃團隊管理經驗，熟練使用電腦辦公軟體及網絡技術，具備較強溝通協調能力。
試用期月工資4000元，試用期合格後月工資5000元，工作達到崗位標準經考核合格後正式任用為經理，月工資6000元，並在年底根據業績完成情況以5萬元為標準兌現獎金，商業或電商類工作經驗優秀者可適當放寬年齡和專業要求。
2、線上企劃員（2人）
30歲以內，市場營銷類、廣告傳播類、電子商務類大學本科以上學歷，能熟練操作微信、微博、抖音等流媒體平臺編輯軟體，有電商運營和品類運營經驗，了解商品及市場，熟悉電子VIP管理和活動策劃組織，能完成整體營銷活動策劃文案的擬寫，具有較好溝通協調和數據分析能力。
試用期月工資3500元，試用期合格後月工資4000元，擔任項目負責人後月工資5000元，並在年底根據業績完成情況以2萬元為標準兌現獎金，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，商業或電商類工作經驗優秀者可適當放寬年齡和專業要求。
3、線上美工（1人）
30歲以內，美術、平面設計類大專以上學歷，熟悉網頁、微商城、網上店鋪裝飾和編輯，熟練操作CorelDraw、Photoshop、AI等軟體，能把握色彩風格與視覺體驗相關的設計，對色彩、主題、構圖、細節有成熟理解，有良好的溝通協調能力。
試用期月工資3000元，試用期合格後月工資3500元，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，專業能力優秀者可適當放寬年齡要求。
4、線上客服（2人）
28歲以內，高中或中專以上學歷，能熟練使用電腦辦公軟體，文字輸入速度快，有電商售後和物流管理工作經驗，熟悉網頁、微商城、網上店鋪客服系統應用，具備財務帳務管理基本知識，能對商品臺帳和顧客信息進行管理，具有良好的溝通能力、較強的抗壓能力和服務意識。
試用期月工資2500元，試用期合格後月工資3000元，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間。
5、自媒體推廣員（1人）
30歲以內，傳媒、品牌策劃、市場營銷、廣告學、計算機等相關專業大專以上學歷，具有網際網路廣告公司、互動營銷公司、網絡品牌傳播工作經驗者優先，熟悉微信公眾號頁面製作，具備一定的文字功底，關注熱點信息，具備圖片、軟文、論壇帖、視頻創意製作、動畫製作等編輯能力，具有較好的公關、溝通協調能力。
試用期月工資3000元，試用期合格後月工資3500元，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，專業能力優秀者可適當放寬年齡要求。
6、空間陳列主管（1人）
35歲以內，室內設計、環藝、平面設計等相關專業大專以上學歷，2年以上商業企業空間設計、CI識別系統設計、施工監理等經驗，具備空間思維、創意、手繪能力、效果圖評判能力，對材質及工藝較熟悉，具有設計風格的整體把握能力，能熟練運用AutoCAD、Photoshop、CoreDraw等繪圖軟體設計軟體，抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。
試用期月工資3500元，試用期合格後月工資4000元，工作達到崗位標準經考核合格後正式任用為空間陳列主管，月工資5000元，並在年底根據業績完成情況以2萬元為標準兌現獎金，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，專業工作經驗優秀者可適當放寬年齡要求。
7、陳列員（1人）
30歲以內，美術、平面設計類大專以上學歷，從事商場陳列管理工作1年以上，有DP點和景觀陳列設計施工經驗，熟練操作各種設計軟體（CorelDraw、Photoshop、AI），能把握色彩風格與視覺體驗相關的設計，對色彩、主題、構圖、細節有成熟理解，有較強的計劃執行能力和良好的溝通協調能力。
試用期月工資3000元，試用期合格後月工資3500元，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，專業能力優秀者可適當放寬年齡要求。
8、政工幹部（1人）
30歲以內，中共黨員，馬克思主義理論類、思想政治教育類、哲學類、法學類等專業大學本科以上學歷，2年以上基層黨建工作經驗，具備良好的寫作能力，對政策、法規的理解力強，有團隊合作精神，善於與人溝通，有較強的責任心和抗壓力，具有良好的職業素養和執行力。
試用期月工資3000元，試用期合格後月工資3500元，擔任項目負責人後月工資4000元，並在年底根據業績完成情況以2萬元為標準兌現獎金，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，同等條件下，有國有大中型企業黨務工作經驗的優先錄用，專業能力優秀者可適當放寬年齡要求。
9、業務專員（3人）
28歲以內，全日制本科以上學歷，專業不限，市場營銷、電子商務、國際貿易、工商管理等優先，形象氣質佳，具備較強數據匯總分析能力，熟悉掌握OFFICE、WPS等辦公軟體，有一定的文字寫作能力，溝通協調能力良好，性格開放活潑，責任心強，有較強的團隊合作精神及抗壓能力強。
試用期月工資3500元，試用期合格後月工資4000元，工作達到崗位標準經考核合格後正式任用為業務主管，月工資5000元，並在年底根據業績完成情況以2萬元為標準兌現獎金，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，應屆和上屆畢業生可優先考慮，有商業行業工作經驗者可適當放寬要求。
10、安防助理（13人）
35歲以內，初中以上學歷，男性身高170CM以上，女性158CM以上，身體健康，容貌端正，有較好的服從力和執行力，責任心強，能接受倒班制（三班倒）。
試用期月工資2800元，試用期合格後月工資3000元，工作到第三年享受50元工齡補貼，遞加5年，公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，退伍軍人優先，個人素質優秀者可適當放寬年齡要求。
11、儲備幹部（5人）
25歲以內，全日制本科以上學歷（一類院校畢業生優先）的應屆或上屆畢業生，專業不限，熟練使用OFFICE、WPS等辦公軟體，有較好的文字寫作能力，擅長進行文字歸納、情況分析、總結，思維敏捷，有良好的溝通協調能力和執行力，善於表達自己的想法和觀點，有較強的學習能力、團隊合作精神和抗壓能力。
試用期月工資3000元，試用期合格後月工資3500元（正式任用後根據所任職的崗位工資標準執行），公司提供主管、經理、高級經理等廣闊晉升空間，有商業行業工作經驗或條件優秀者可適當放寬要求。
聯繫電話：18086299143、3332566
聯繫人： 人力資源部王小姐
應聘郵箱：wsxt929@163.com
面試地址：武商仙桃購物中心8樓前臺
湖北天和堂醫藥有限公司
招聘崗位
批發板塊招聘以下人員：
【董事長助理】2名
1、25-35歲，身高160cm以上；
2、公關、行政管理、文秘、新聞等相關專業本科及以上文憑；
3、有文秘、行政管理工作經驗(條件特別優秀的應屆本科、碩士畢業生亦可)；
4、有優秀的外聯和公關能力，具備解決、處理突發事件的能力；
5、形象氣質好，性格開朗、自律性強。
1、滿足高管日常辦公行政服務需求。
2、對接高管日常會議預約、出差日程安排。
3、陪同、參與高管對內/外接待工作。
【財務主管】1名。
本科以上學歷，有會計從業資格證、熟悉電腦操作， 有相關從業經驗者優先；
【財務】2名。
大專以上學歷，有會計從業資格證、熟悉電腦操作， 有相關從業經驗者優先；
連鎖藥房板塊招聘以下人員：
【片區經理】3名。
三年以上多店管理經驗，具備良好的溝通、協調及營銷策劃能力；
【藥店經理】20名。
一年以上一線管理經驗，門店日常管理及銷售工作能獨擋一面，有合伙人意向者優先；
【執業藥師】50名。
具備執業藥師資格證；具備較強的理論和實踐結合能力，能夠從藥學、營養學多角度給顧客提供專業的建議和解答。
【中、西醫生】10名。
具備執業醫師資格證，全科或中西醫結合的醫生優先考慮；具備較強的理論和實踐結合能力，能夠從醫學、營養學多角度給顧客提供專業的建議和解答。
【護士】20名。
具備護士資格證；具備較強的理論和實踐結合能力。
【藥店營業員】100名。
女性、中專或高中（含）以上學歷，熟悉電腦操作，溝通、銷售、學習能力強，上進、願挑戰高薪者優先；
除上述崗位長期招聘外，採購總監、品牌營運總監、執行總經理等崗位均求賢上位，年齡20-45歲，月收入2600元—26000元，基本工資+工齡工資+全勤+績效+年終獎+年終分紅+五險+股份。
應聘熱線：楊經理 15926041778
何主任 13597404628
公司地址：新318國道，西環加油站旁
投稿郵箱：594622156@qq.com
微信號：ym15926041778
4月1日上午10:30
仙桃市首屆空中招聘會第13場直播
走進湖北賢哥食品有限公司
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觀看第1至13場直播回放↓↓↓
以下是第13場直播參與企業的招聘信息
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湖北賢哥食品有限公司
湖北賢哥食品有限公司於2016年8月24日在仙桃市幹河區成立，註冊資本1000萬元，基地佔地面積270餘畝，員工700餘人，於2018年5月正式投產。公司主要經營辣條、蛋製品、魔芋製品、烤腸製品、魚製品、肉製品及豆製品，是一家擁有自主研發、生產、銷售於一體的大型休閒食品股份制企業；公司擁有10多項發明專利與實用新型專利，產品銷售遍布全國。
招聘崗位
崗位：品控員20名（綜合月薪4000元以上）
任職要求：
1、男女不限，18歲至35歲，高中及以上學歷，接受應屆畢業生；
2、有相關食品檢驗工作經驗，原則性和責任心強，適應倒班。
崗位職責：
1、對工序產品品質進行抽檢、巡查，及時發現問題並反饋、處理；
2、對每一生產單首件進行材料、外觀、結構的確認；
3、填寫《工序檢驗日報表》；
4、對現場的品質抽查結果進行質量獎罰提報；
5、對生產中不良品的標識、隔離、區分及控制進行監控；
7、對車間的人、機、料、工藝、環境等方面進行監督，發現異常及時糾正、知會生產車間並上報；
8、監督現場偏離生產控制標準和產品工藝要求時，令其整改，無法達到要求時及時上報，並做好產品的標示隔離；
9、監控所有產品的生產工藝流程和檢驗標準及各道工序的關鍵控制點符合要求；
10、配合車間對在崗員工進行品質指導和培訓；
11、完成公司和上級交代的其它工作。
崗位：研發法規專員2名（面議）
任職要求：
1、男女不限，25歲至35歲，大專及以上學歷；
2、有相關食品法規工作經驗，熟悉食品相關管理政策，對政策有一定的研究和見解。
崗位職責：
1、負責公司產品版面信息的審核、制定；
2、負責公司產品添加劑使用量的審核、確定；
3、負責公司新品添加劑的查詢、審核、確定；
4、研發中心交辦事項的跟蹤、協調；
5、各類產品添加劑使用量的核算及分析。
崗位：包材研究員2名（面議）
任職要求：
1、男女不限，25歲至35歲，大專及以上學歷；
2、有食品包材相關工作經驗，熟悉食品包材的各類品種、性質及規格等。
崗位職責：
1、負責公司產品包材信息的收集、匯總、更新；
2、負責公司現有產品包材信息的優化、改善；
3、負責公司新品包材信息的確認；
4、研發中心交辦事項的跟蹤、協調；
5、各類新包材資料的匯總、收集。
生產普工200名（綜合月薪最高可達7000元及以上）
任職要求:
1、18歲至45歲內，男女不限，身體健康無疾病史，初中及以上學歷；
2、吃苦耐勞，能適應倒班（12小時兩班倒）。
崗位職責：
按照生產作業流程完成相應工位工作
工資待遇：
以計件為主，多勞多得，上不封頂。新工第一個月採取計時工資，計時上不封頂。
生產管理人員20名（面議）
任職要求:
1、25歲至45歲內，男女不限，身體健康無疾病史，大專及以上學歷；
2、有2年及以上食品生產（班組長及以上管理職位）管理工作經驗，熟悉生產的管理流程及相關的生產工藝；
3、有較強育人帶隊經驗，較強的綜合管理能力。
崗位職責：
按照生產作業流程、要求帶領團隊在時限內完成相應工作任務。
以上崗位均包吃包住（早餐有炒粉、包子、饅頭、稀飯、麵條、炒米飯，中晚餐兩葷一素一湯），4或6人間，24小時熱水，空間，獨立衛生間，WiFi，工齡獎滿6個月50元，豐富多彩的員工活動，普工試用期一個月，其它崗位試用期三個月，轉正後社保，入職滿3個月後報銷來廠路費，體檢費入職滿6個月全部報銷，每月15日至20日準時發放上月工資。
電話：0728—8881881 0728—3277888
地址：仙桃市幹河辦事處仙桃大道西段38號
素材來源|仙桃電視臺、市勞動就業管理局
往期精彩回顧
①致敬·美麗白衣天使｜抗疫中的「擺渡人」
②
③
原標題：《我市「九類人員」如何參加免費職業技能培訓？企業可以申報哪些培訓補貼？市人社部門權威解答來了！（附空中招聘會第12、13場回顧）》