富士康網友爆料自己2020年內推正式工501人，入職159人，淘汰340人，待入職2人，入職率為31.7%，能堅持做滿三個月的有25%，能做滿一年的5%，淘汰出局的90%都是未報導，體檢失敗9%，面試失敗1%。
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入職成功率滿高，穩崗在職率低得可憐，這裡因素就涉及廣泛，對工資不滿意的佔多數，不適應上夜班的也有，有各種各樣的原因，能讓人堅持下去的理由可能就是因為「窮」，就像小編能在富士康堅持11年就是因為「窮」和「沒本事」就這兩個原因。
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也許就是因為現在的人越來越不在意工作，畢竟條件變好了，掙錢的機會也比以前多了，不穩定也正常，於是現在都流行小時工而且備受青睞，幹幾個月就可以離開，待遇還是正式工的兩倍，你們去一個地方上班能堅持多久呢？
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