為提升巡察質效，江蘇省江陰市注重巡察專業人才庫建設，市委巡察機構從紀委、組織、財政、審計、宣傳、農工等8個領域抽調政治堅定、業務過硬、勤奮務實的專業人才和優秀幹部，根據每輪巡察工作實際安排到巡察一線鍛鍊。
每輪巡察結束後，巡察組根據抽調人員工作表現，實事求是地出具鑑定意見，歸入幹部個人檔案。對不適宜從事巡察工作的在庫人員，由市委巡察辦按程序及時調整出庫；對在巡察中發現的優秀人才，按程序補充入庫。
據介紹，市委巡察辦會同組織部門，採取「數據化＋檔案化」和一人一檔的方式，指定專人負責出入庫管理工作。結合市委組織部蹲苗工程，加強以幹代訓，把基層業務骨幹、優秀黨員幹部等安排到巡察一線蹲苗、鍛鍊筋骨。市委巡察機構對跟辦跟組抽調人員發揚傳幫帶精神，面對面傳授經驗、手把手培訓技能。
同時，市委巡察辦專門組建巡察政策諮詢專家庫。結合巡察工作實際，從案件查辦、信訪處置、意識形態、工程建設、政府採購、審計監督等9個領域選調五年以上工作經驗、專業技術中級以上職稱的30名業務專家，為巡察工作提供政策諮詢服務及專業技術支持。結合抽調人才庫，形成「一優一專」的特色做法。據統計，今年以來，江陰市通過巡察人才庫抽調人員38個，諮詢專家建議86條。（江蘇省紀委監委 || 責任編輯 馮國剛）
【來源：中央紀委國家監委網站】
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