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長久以來，澳門的工作以薪酬誘人而聞名大陸，一批又一批的的大陸人士抱著淘金之心，過關渡海，來到澳門打拼，而這其中，年輕人佔了絕大多數。
權威數據顯示，目前已有接近7.5萬名內地人持有俗稱「藍卡」的非本地勞工證，在澳門特別行政區從事除博彩業以外各行各業的工作——會計、文員、酒店餐飲業服務員、補習老師、美容師、美甲師、美髮師、水電技工、樓宇維修人員、保安人員……
這其中，酒店、飲食業以及建築業聘用內地勞工人數為最多。早在2013年，澳門酒店和餐飲企業就僱用了近三萬名內地勞工。
龐大的內地勞工群體大多來自廣東和福建兩省，也有從四川、湖南、廣西等地遠道而來的「打工候鳥」。 高薪，是吸引內地勞工跨境工作的主要原因，相同工種，澳門給出的工資一般要比內地高出一大截。例如一個在澳門餐廳務工的內地服務員，月薪起碼是8000澳門幣（折合人民幣約6219元），幾乎比內地高出一倍多。
不過，隨著澳門幣的匯價下跌速度加快、澳門和珠海兩地的物價水平不斷上升，內地勞工「一人養活一家」的好日子似乎已一去不復返。
更重要的是，由於工作強度大、休假少、內地社會保障制度與澳門社會福利制度脫軌、澳門本地工人對內地勞工牴觸、兩地工人「同工不同酬」等因素，內地勞工赴澳工作的熱潮正在逐漸減退。
在澳門拼命打工賺錢，在鄰近澳門的珠海輕鬆消費，是不少內地勞工的生存之道。
「（澳門）比內地相同工種的工資高，（珠海）比北上廣等城市的生活成本低，我們老家很多人想去澳門打工。」來自湖南、高中學歷的肖豔紅現在在澳門的一家美容公司打工，過上了不少同鄉豔羨的生活。儘管每月只有4天休息時間，儘管澳門幣匯價一直急跌，儘管僱主只給自己購買了強制險，做了3年澳門勞工的肖豔紅依然覺得「這裡的待遇比老家好多了」。
北京師範大學珠海學院本科畢業生梁少丹（化名），畢業後的第一份工作便是在澳門當補習老師。教育學專業出身的她在澳門勞務公司網站上找到了一家澳門補習社的招聘信息，看見薪酬水平比內地不少大企業招聘應屆生開出的高，加上自己想了解其他教育體系的特點，便毅然應聘了。
「一個關口，兩座城市，兩點一線」，這便是肖豔紅和梁少丹每天的遷徙路線。以補習老師梁少丹為例，星期一到星期六，每天上午9點半，她乘坐公交車從位於珠海老城區的出租屋出發，到拱北關口過關，然後在澳門乘搭巴士到所供職的補習社，到達時約11點，然後便開始工作。中午和補習社的學生一起吃飯，午休後工作至晚上9點半。下班後來不及和澳門同事們一起去放鬆找樂子，梁少丹匆忙回到珠海的家時已是晚上11點。
儘管每天跨境工作如此辛苦，梁少丹和肖豔紅都沒有在澳門租房子的打算，原因是租金實在太貴。澳門《勞動關係法》規定，僱主需要給僱員提供一定規模的員工宿舍或發放500澳門幣的住宿津貼。不過梁少丹和肖豔紅告訴記者，500澳門幣遠不夠在澳門租房，回珠海居住更划算。
「在澳門租個只能容下一張床的小房間，租金也在4000澳門幣上下，」肖豔紅對比說，「在珠海生活的話，衣食住行都更便宜。澳門人也喜歡到珠海拱北掃貨。」
同是在這座城市工作的外地人，大家卻對這個城市有著截然不同的評價。
A:有人說，「工作剛開始那兩三個星期壓力很大，現在熟悉後輕鬆很多了，上班也挺開心。同事都很好玩。都很有禮貌，反而是我成為大家眼中的另類，都說我傻，我也覺得我挺二的一個人」。
也有說，「我在這邊工作也好幾年了。感覺很安靜，舒適。文化包容性很強。去銀行、政府機構辦事感覺人家真的是在服務，基本沒有大陸那種刁難的現象。走在街上也不會像在大陸得處處提防周圍的人」。
B:與此同時，也有受訪者表示「我在澳門工作兩年多了，要看你工作的公司怎樣！反正給我感覺澳門人自我感覺很優越，有點瞧不起內地人。可能文化上也有差異，聊天也有點障礙，現在無比糾結，超級想換工作了」。
還有人認為「①壓力大。工作辛苦，經常加班，同事上司之間也十分冷漠，甚至沒有私人時間與家人聯絡。②事業糾結。澳門做勞工肯定不能作為終身事業，而當你在這裡工作一段時間後，家鄉的兩三千元工資又讓你無法接受。③偏袒本地人。其實現在澳門年輕人歧視都比較少。但是公司還是偏袒澳門人，升職優先澳門人。好幾個內地同事做了3年都沒升過職」。
小澳君說： 其實只要將心比心就好，澳門一直是個旅遊城市，有很多當地人覺得被打擾了，但自回歸以來，澳門的欣欣向榮與居民的收入提高，也讓澳門同胞們切實感受到了身處祖國懷抱中的利好。相互理解下，兩岸的生活與文化都在進一步交融，相信不管是工作、生活，抑或是別的方面，都會變得越來越合拍，也越來越和諧。
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