馬雲談選人標準:一要聰明、二要永不放棄

2021-01-10 新京報

新京報訊（記者 顧志娟）1月23日，在2019年世界經濟論壇年會（即達沃斯論壇）上，阿里巴巴董事局主席馬雲與世界經濟論壇成員、全球青年企業家等進行了一次對話。對於團隊組建，馬雲表示，他選人的標準主要有兩點，一是要聰明，二是要永不放棄。

馬雲表示，他選人的第一個標準是要聰明，並且要比他自己聰明。「我覺得蠢是最大的疾病，這比癌症還糟糕，因為癌症都能治好，愚蠢是沒法治的。」馬雲稱，他在僱人的時候總是去找比他自己更聰明的人，並且是四五年之後可以成為他的上司的人。

馬雲的第二個選人標準是性格，他更偏好積極向上、不輕易放棄的人。他表示，他見過世界上很多各個領域的領袖人物，這些人從不抱怨別人。「如果你碰到一個不停地抱怨，對別人抱怨、對外部抱怨的人，千萬不要找他。」

馬雲還表示，阿里巴巴最初的創始人是18個，「好多人都覺得這18個人可能都是超人，但其實我們當時這18個人裡面有些人連工作都找不到，我們中間沒有任何一個人是名牌大學畢業的，可是我們每個人都願意學習。我們對未來有信心，而且我們也相信，只要我們願意學，只要我們好奇，我們肯定能夠掌握未來。「

新京報記者 顧志娟 編輯 程波 校對 盧茜

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