現如今,受到疫情的影響電商行業風起雲湧,發展快速,對於各個行業、各大企業來說,是機遇也是挑戰,有的公司會選擇裁員減薪來維持公司,但是也有很多黑馬企業不裁員不減薪,還積極引進人才,它就是肆拾玖坊。
有這樣一個企業,正在積極的響應國家號召,不僅不裁員不降薪,而且還在積極招聘員工,引進人才,這就是肆拾玖坊。在疫情期間,這家企業在智聯招聘、BOSS直聘等招聘網站上超過140個崗位。
肆拾玖坊成立第二年,就作為商業模式成功案例入選《中國MBA百強案例》,成立第三年和小米、大疆共同被金融機構評選為中國最具有投資價值公司,成立第四年,被評為年度中國新零售領軍品牌。
肆拾玖坊是北京連雲港企業商會會員單位,它是一家新物種企業,目前已經擁有1000多家門店,遍布全國各地,是新零售行業內的標杆企業。
肆拾玖坊以一瓶產自茅臺鎮的純糧醬香白酒起家,目前經營範圍主要包含茶、葡萄酒、啤酒、糧油、養生等商品。
在疫情慢慢得到有效控制,生產生活逐漸恢復到正常情況之下,對此肆拾玖坊大聲喊出來我們要擁抱人才。
根據肆拾玖坊人力資源部總經理介紹,本次招聘主要涉及100多個崗位,不僅有總監、分公司總經理等高薪職位,同時還有門店店長、商務、社群運營等職位,還有java工程師、財務、法務、視頻編輯等技術型崗位,可以更好滿足大家的就業需求。
不僅如此,面對疫情特殊時期肆拾玖坊還積極向疫區捐款捐物,截止到3月28日,肆拾玖坊共籌款200多萬元,採購75000隻醫用外科口罩、10600件醫用防護服等物資,將這些物資捐贈給多個重疫區和河南、湖南、廣東、安徽、四川等多地區醫院。
在特殊時期,肆拾玖坊作為新零售行業的黑馬平臺,主動承擔社會責任,履行社會義務的舉動,受到社會的一致好評。在疫情發展過後,肆拾玖坊還將積極承擔社會責任,為更多的家庭提供優質的好產品,提升自身的服務質量,打造品牌建設發展之路,對外公布大量招聘崗位,為有求職需求的工作者提供更多就業機會,是學習的榜樣。
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