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職場上沒有決定的公平，有人忙著跳槽，有人卻面臨著被老闆開除的危機。相信剛進入職場的小夥伴，大多都經歷過這些，那你們公司開除員工的理由又是什麼呢？有下邊這個網友的理由奇葩嗎？大家一起來看看這位網友分享的經歷：
這個網友說，他剛畢業那年，進入一家很不錯的公司，他本人很珍惜這個機會，平時工作也很努力。但他也知道自己的問題，太傳統，不太愛說話，這就為後來的事情埋下了伏筆。那是他到公司的第一個年會，公司要求每個員工都要表演節目，盛裝出席，當時的女領導非得要求這位男網友穿女裝，而且是很暴露的那種。
「看到領導拿來的衣服，我當時臉就紅得不行，再加上周圍同事的鬨笑，我真感覺自己像個小丑一樣被戲弄了，自尊心受到了很大的傷害」，這位網友說，他當時就跟領導說，他不穿，絕對不穿。領導回了一句，如果不穿就離開這家公司，也不知道領導是認真的還是玩笑話，反正他主動辭職了，領導也沒有挽留。
最後，這位網友告訴小編，他說自己從不後悔當初的決定，可能有些朋友會覺得可惜，那麼好的工作說丟就丟了，但他說有些東西可以做，有些東西不能做，不管是在職場還是在其他什麼場合。
看了這位網友的經歷，很多網友也紛紛說出了自己的故事，一位網友說他春節後第一天上班，就直接被領導談話辭退了，原因是他過年請了一天假，比其他同事晚來了一天，領導當時雖然同意了，但春節後直接就把他辭退了！
還有網友說自己因為一件小事沒跟領導打招呼，然後就被開除了。其他的理由也是五花八門，但好歹還算正常，比如上班經常遲到，比如業績不好，比如工作能力不行等等。
總之一句話，職場不養閒人，也不講情義，除了上面那位網友分享的經歷外，或許我們身上也確實存在著一些問題。其實的職場中的你我，都應該更努力地提升自己，等你變成公司無可替代的那一個，就沒有人能開除得了你，除非你自己不想幹！
大家遇到過什麼奇葩的開除理由呢？你們公司會開除員工嗎？歡迎大家在評論區交流！
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