我們都希望能好好工作,公平競爭,但職場上一些醜惡的現象卻一直存在,比如職場性騷擾。
更悲哀的是,很多職場性騷擾的受害者往往藏在陰影中,不敢反抗,不敢向外界求助,更不敢為自己發聲。
智大叔很榮幸,當你遇到這個困境時願意向大叔求助,也希望以下大叔的建議,能給你一些幫助。
什麼是職場性騷擾?
「職場性騷擾」是指不受歡迎的性舉動、性要求或涉及性的言辭或行為,包括:
發送性方面的信息、視頻,具有性含義的玩笑和戲弄;
做出威脅動作或者不必要的肢體觸碰;
利用強權或者以職場利益等進行性交換;
反覆凝視對方身體敏感部位。
以上等等行為,都屬於職場性騷擾的範疇。
從這位集團部門主任的一些行為來看,顯然容易給人造成誤會,或者說他就是心存不軌,只是還是試探當中。
包括在你不知情的情況下幫你轉正,這是主動施恩,之後故意和你有身體接觸,又頻繁約你,讓你因為轉正的事情有所顧慮,而他一步步試探。
大叔想告訴你,對於這種情況,你千萬別去想他對你有恩這回事,因為壓根沒有,真正的恩情,是對方無所圖的幫助,或者說良性的互幫互助。
而他顯然不是,幫你轉正是他圖謀不軌的手段和藉口,所以你完全不必為他所謂的「恩情」所束縛。
該如何面對職場性騷擾?
面對這種情況,千萬不能默默忍受,你的忍氣吞聲只會助長對方的囂張和罪惡,直面+反抗,才能讓自己脫離困境。
1.敏感一點也無妨
很多時候性騷擾只是一些小動作,這個時候你要敏感一點,不要為對方的行為找藉口,這不是親切,不是開玩笑,不是友好,這就是性騷擾。
2.堅定的拒絕
能做出這些行為的人,根本就聽不懂委婉的拒絕,太委婉了他們反而會認定你是在半推半就,或者認定你是一個懦弱不敢拒絕的人。
堅定的拒絕,才能表明自己強硬的態度,當然,為了自己的職場前途,拒絕之後,你也可以委婉彌補一下,例如:
「我這種小人物無所謂,大不了不幹了,但您這種身份,傳出什麼不好聽的傳聞,對您影響也不好,您說是吧?」
3.保留證據
如果對方不顧你的拒絕,依然小動作不斷,那你就要保留好對方騷擾你的證據,例如聊天記錄,通話記錄,錄音、錄像等。
4.向單位相關機構投訴
國企內部一般管理比較嚴格,你可以向有關部門投訴,或者直接向他的上級投訴,再不行還可以向工會(職工維權熱線12351)、婦聯(婦女維權熱線12338)投訴,向公安機關報案,向人民法院起訴。
你要相信,對方職位再高,高不過正義,權力再大,大不過法律,所以,不要怕,勇敢的保護自己!
最後,不要覺得自己孤立無援,你可以先向親人朋友求助,不要覺得這是一件難以啟齒的事情,你沒做錯什麼,錯的是對方,有了親人好友的支持,你也會更有勇氣面對這件事!
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