新京報我們視頻記者正在圍觀blued的直播
17年前的今天，世界衛生組織決定不再將「同性戀」歸類為精神疾病。5月17日就此被定為「世界不再恐同日」。
這也是國內同性社交網站buled迎來的第5個屬於自己的節日。
新京報我們視頻記者在blued公司內做「世界不再恐同日」直播
為了慶祝「不再恐同日」，市場部公關小金昨晚在百子灣蘋果社區bluecity的廊下，提前架起彩虹拱門，掛起彩虹旗。
穿過彩虹拱門，推開印有蔡康永、林夕、庫克卡通肖像的玻璃門，就是buled的藍色世界。扶梯而上，是一排裝有沙子和淡藍水的瓶子。
沙子來自秦皇島，buled創始人耿樂的出生地，這也是「淡藍網」的由來。
要記得來時的路，耿樂喜歡和員工說。他將昌平、通州、百子灣的buled辦公室都選在了鐵道旁。
辦公時，飛馳的列車經過窗外，致力於同性文化推廣的buled，這兩年也隨著中國同性文化的被認可而一起飛速向前。
截至2017年2月，Blued已完成C++六輪融資，擁有全球註冊用戶2700萬，其中海外用戶佔比約20%。據各第三方數據，垂直市場中，Blued市場佔有率超九成。
今天，新京報「我們視頻」走進Blued辦公室，開始了一場前所未有的直播。在超過十一萬人的見證中，我們和Blued的帥哥們、美女們度過了一個百感交集的下午。
淡藍與彩虹
一大早，小龍給每一個員工桌位插上了彩虹旗，上面印著「愛·無畏」的字樣。
2012年，小龍畢業從上海來到北京，淡藍網還不是buled，僅有20多人，窩在一個三室一廳的民居裡。前兩個月工資只有一千五，加入「淡藍網」是理想與情懷，但生存壓力讓他看不到希望。
blued創始人耿樂接受新京報我們視頻直播採訪
他選擇了放棄，回家考研。
一年半後，小龍卻又回來了。在他離開的這一年半時間裡，中國對同性戀人群的接受度在不斷提高，最直接的體現是：淡藍網升級成為buled，辦公室從民居搬到了百子灣，20多人拓展到上百人，更多的性少數群體加入其中。
我們在Blued的辦公室裡閒逛，發現這裡到處充滿了文藝與愛的痕跡。
原本buled的辦公室按彩虹旗的顏色區分，赤橙紅綠青藍紫，漸漸顏色不夠用了。他們用同性電影和臺詞來為辦公室命名，如《暹羅之戀》、《斷背山》、《春光乍洩》。
buled的廁所不以男、女區隔，所有人進出一個門，統一叫「性別友善廁所」。廁所標記上站著三個小人，穿褲子的男性、穿裙子的女性、一半褲子一半裙子的性少數群體。
辦公室內隨處可見的漫畫都是出自設計師大萌的手筆，他也是buled上粉絲上萬的直播網紅。大萌把小夥伴們畫進漫畫裡，小龍指著不顯眼的一角，「那個戴眼鏡的就是我。」
創始人耿樂在新京報我們視頻的直播鏡頭前，又一次重複過去的故事。他從一名警察到blued的創始人的故事，早已在媒體上重複多次，但就在前不久，耿樂在某節目中的鏡頭仍然被處理掉了。
新京報我們視頻記者體驗HIV檢測
他說，我願意一次次站出來，是因為性少數群體需要發聲。
一家德語報紙的專訪等著耿樂。blued有11種語言版本，但並沒有德語版。接受完採訪、見完投資人，已是下午四點。
在Blued的遊戲區，我們再次見到了他。遊戲區是昨天剛安裝好的，正好在今天啟用。耿樂和同事們痛痛快快打了兩盤遊戲，魂鬥羅和超級瑪麗。
願每一個人真實地做自己
今天打開blued的app，是專為517設計的開機屏：517世界不再恐同日，願每個人真實地做自己。輕鬆、自由、坦誠地做自己，對於性少數人群來說並不是易事。
加入buled前，小金在一家石油石化公司工作。在「一個傳統直男」的環境，他小心翼翼地收起自己，偽裝對直男、直女的話題感興趣，面對他人「為什麼不結婚」、「為什麼單身」的猜測，用謊言去搪塞。甚至想過，如果自己出櫃了，是否意味著要失去工作?至今，小金依然選擇隱瞞。
大二時，陳子煌在沒有任何準備的情況下向父母出櫃。他認為只有越早出櫃，他才有越多的時間說服他們，他不願真到了適婚年齡，騎虎難下。
出生小縣城，閉塞、保守，緊密的家庭關係令人窒息，傳宗接代是第一「孝」。初中時，陳子煌的爺爺去世，那時爺爺的墓碑上早早刻好了陳子煌兩個兒子的名字。
得知兒子喜歡的是男生，母親的第一反應是帶他去醫院，男性六科檢查顯示正常。母親心大，「肯定不是身體問題，我兒子也不會有心理問題「。父親的態度是截然相反的，「我怎麼會有這麼變態的兒子」，強硬提出斷絕父子關係。
從斷絕關係到緩和，陳子煌最要感謝的是母親。「就只有一個兒子，我們希望他過得好」，父親聽了母親的話，妥協了。陳子煌理解父母的這份苦心，「父母願意接納我們，出發點只有一個——愛。」
鏡頭前，陳子煌向11萬觀眾講出了自己的故事。直播結束兩個小時後，陳子煌還能記得當時直播區下面的一則留言：他講得真好，你有一個好媽媽!這是一位真正愛孩子的媽媽!媽媽，我們愛你!
這是他加入blued的第五年，陳子煌如今一直在拓展淡藍公益的版圖。目前，全國有46家社區組織入住blued的公益平臺，為用戶、同志提供防艾公益服務。此外，在全國7個城市有18家淡藍快樂檢測室，北京目前有3家。
blued公司內手繪漫畫
在陳子煌接受新京報我們視頻直播採訪時，百子灣蘋果社區的淡藍快樂檢測室內還有護士在為用戶服務。
這是自由、開放、坦誠的理想國
在新京報我們視頻的直播鏡頭前，同性戀人的故事被一一展開，和普通人一樣的甜蜜、爭吵，卻又多了勇氣與力量。
2015年，劉鑫與相戀多年的戀人在美國領證結婚。一個東北人，一個重慶人，結合成劉鑫口中最好的家。在一起的頭兩年，他們因為性格不合，爭吵不斷，磨合到了第五年，他也越來越理性，渴望與愛人彼此攙扶，共同走下去。一旁的直播主持人連連點頭，「我理解，都是這樣普通的愛情。」
在blued，每一個人都是普通人，異性戀反而是這裡的「少數派」。
大家嬉笑稱「姐妹」，坦誠、自由、開放地談論「性」，握手、擁抱。與原來經歷的嚴苛的「工作就是工作」的氛圍完全不一樣，小金坦誠面對自己，而不用以社會世俗的眼光去壓抑自己、偽裝自己。
他進buled時，公司只有三十多人。現在公司員工有228人，其中7成的同性戀群體，三成的異性戀群體，並且異性戀群體的人數越來越多，小金認為這是一種進步。
奔著「有點意思」的想法加入buled的子文，是這裡的「異性戀」少數派，卻格外適應。沒有直男癌的話題，沒有不恰當的性別玩笑，他說「這裡舒服」。
淡藍公益負責人陳子煌向新京報我們視頻直播講述出櫃故事
「全世界有7千萬LGBT人群，這是基因決定的。血型中還有罕見的熊貓血，沒見過有人對血型歧視，為什麼要對性取向歧視呢?」他把女友帶到buled來做志願者，參加公益。
創始人耿樂站到了「奇葩來了」，為同志群體發聲;杜蕾斯、大眾點評、滴滴等品牌與buled聯名開發產品，走出去的buled被市場、被社會接納，這是令小金自豪的。子文對朋友介紹buled時，也是一臉驕傲，「這是行業獨角獸」。
當離開了理想國，我該怎麼辦?
但是，更深的隱憂潛藏在每一個人的心底。走出這個理想國，我們該怎麼辦?
子文的父親有點死板，大宅門裡的老家長。春節飯桌上，他問子文「你告訴我，你是不是……」，子文趕忙回復，「我有女朋友的，來了這麼多回了，你還不相信?」
父親不反對他加入blued，但是有疑問「我怎麼和你叔叔、親戚解釋你工作。」子文含糊了一下，「就說在網際網路公司，做社交好了。」起初，跟親戚介紹自己在一家同性社區網站，他恨不得拿著公司PPT來解釋一番。最後，他也放棄了，選擇了上面一套模糊的說法。
有時和朋友聚餐，他也被開玩笑，「拿一副碗筷給你單獨一個桌子」。雖然只是玩笑話，但從這個理想國走向更大的社會，性少數群體面對的將是漫長旅程。
在buled工作的228名員工內，向父母出櫃的人十來人左右。像劉鑫、陳子煌在鏡頭前公開自己的身份，講述自己故事的性少數人群依然是一小部分。
在一個文化包容的社會裡，他們試圖過上普通人的生活，尋覓趣味相投的另一伴，開始憧憬美好、幸福的家庭生活，也有紛擾、爭吵。但是面對家庭，面對父母，他們選擇隱藏部分的自己不去傷害彼此。
他們做著周全、詳細的規劃：有一份穩定的工作，經濟獨立，可以照顧好自己，完成對自我身份的確立後，再來與父母一同面對。
一位buled市場部員工說，「很多家人多少知道，但是選擇忽視、逃避這個話題。我們出櫃了，父母卻進了柜子。出櫃前，要有心理準備，父母也需要成長，我們面對的將是一場漫長的持久戰。」
毫無疑問，在buled的員工心中，這裡提供了一份工作，還提供了一份情感的歸屬。
小龍暗自想過，如果五年、十年後，職業規劃發生變化，他將怎麼辦，是否又要回到偽裝的殼裡，簡歷上buled的這幾年是否成為他下一份工作的閉門羹，在這裡形成的心理依賴是否戒得掉?至少現在，他還沒有答案。
在blued的一張辦公桌前貼了一張紙，「Doneisbetterthanperfect.」
文/曹憶蕾