過五關斬好不容易熬到了面試，半隻腳已經踏入了教招的大門了，更不能在面試時「栽跟鬥」，其實教資面試有很多細節需要你細細把握，通常我們都知道面試的時間分配方法是：20+5+10+5，20分鐘備課+5分鐘結構化+10分鐘試講+5分鐘答辯。今天就帶大家來了解面試中黃金八分半如何來把控。
一、什麼是黃金八分半定律？
試講時間十分鐘，考生在過程中只需要在八分半到九分半結束即可。千萬記住：計時員提醒還有三分鐘的時候就要適當地進行試講收尾了，一定不能把十分鐘的時間全都用完。因為在面試考場中會有很多不穩定的因素，我們至少要留出半分鐘的時間作為機動時間去分配使用。
這裡有兩個小技巧教給大家：1.從教案上來說備考時將試講稿列印出來，現在網上有很多現成的試講稿，大家可以搜索一下購買電子版，因為時間比較充足，備考前期可以把自己試講錄音，去控制一下時間和語速，同時小編可以說一下一般在1800字左右，十分鐘的時間是完全可以掌控的，最多不能超過2000字。
2.心態：上場前深呼吸，試講過程中注意語速和停頓，這方法很實用，能夠緩解自己緊張的情緒，同時可以避免因緊張到來的語言不熟練和卡頓現象。
二、如何時間黃金八分半的分配
1.導入環節：1分鐘
技巧：簡潔扼要，新穎有趣，直扣主題。
萬能導入法：課題入手，題目導入、作者入手、課文內容入手。可以對話或者提問，這樣簡單直接有效。導入三言兩語，快速的與本文發生聯繫，順勢導入課題。
新授環節：4分鐘
新授課是試講的核心部分，也是思維最活躍、最有效的學習階段。
這個環節包括：基礎知識的掌握以及小組合作。根據新課改要求：新授課注重對學生主動性的發揮，也就是讓學生自己學自己說，讓學生勤動手、多表達、多思考、多交流、善表現。同時還可以設置一些錯誤環節。因為在實際的課堂教學中，讓學生更加注意學習重點，讓學生真正成為學習的主體。
3.鞏固練習：2分鐘
鞏固是一堂課必不可少的環節，重點在於實現學生將理論用於實踐，如：語文可以是寫作方法的練習、數學是舉一反三的練習等。在這個過程是為了發現學生存在的問題，調整教學方式方法，提高學習效果。
4.課堂小結：1分鐘
課堂小結可以是老師也可以是學生，一般是讓學生小結，然後老師進行補充，最後進行總結性的小結，目的是讓學生熟悉本節課的知識框架。
5.課後作業：30秒
在學生基本掌握本節課所學內容的基礎上，讓學生獨立完成教材中的相應習題或教師自主編制練習題。
現在在新課改理念的指導下，作業切記不要布置枯燥乏味機械性的作業。可以從讀、寫、畫三個維度布置實踐性的創新型的作業。最好用一句話表述出來。
面試的小夥伴可以結合這個時間安排進行練習，無論怎麼說，只有不斷的練習才會掌握時間，才會建立起足夠的自信，祝大家面試一舉成功。