銀行面試時,求職動機、職業規劃等如何錦上添花

2020-12-17 小熊愛維納斯

2020年只剩下一個月零幾天了,各大銀行的面試體檢通知也在紛紛發布,2020的銀行秋招接近尾聲,對於湖北省來說,目前6大行全部面試結束,農行、工行、中行出了體檢通知,3家政策性銀行中,國開行與進出口面試通知暫未出。

在之前的文章中,咱們探討過,面試時自我介紹的步驟及要點,今日咱們探討關於【求職動機】與【職業規劃】的相關話題。

相信有過應聘經歷的考生肯定都經歷過,考官詢問你的求職動機與工作規劃的,那麼,這個問題如何才能回答的讓考官滿意以及有亮點呢?

一、求職動機

要應對這個問題,考生及應聘者應做到以下幾點:

1、正確的自我認知:考生在應對時,應充分挖掘自身的長處,對自身的學歷經歷、工作經歷、實習經歷有明確的認知,對自身的特點、性格、長處有清晰的認知並能反饋給考官,這裡的正確的自我認知,考生應儘量發掘積極的,正面的能量,試問,哪個考官不喜歡正能量樂觀積極的應聘者。

2、明確的求職目標:對自己的求職單位和職位有清晰的認知,提前備足功課,明確自己的求職方向和目標

3、清晰的職業規劃:職業規劃,短期內的工作目標和職業目標就是你的職業規劃了,避免假大空。

二、職業規劃

職業規劃思路點撥

1.你所報考崗位的具體工作內容是怎樣的?

2.相對於崗位需求,你具備什麼樣的能力,哪些方面是你欠缺的?

3.近期你需要做什麼,中期你可以在哪些方面提升?從長遠來講,銀行業的發展是怎樣的,你給了自己怎樣的目標?

按照這個思路去陳述你的職業規劃。

三、整體原則

遵循能力匹配——人崗匹配——文化匹配——語言匹配互輔互助的原則,去構思你的職業規劃和求職動機的闡述,讓面試達到事半功倍的效果。

相關焦點

  • 面試問職業規劃的回答要點
    面試問職業規劃面試官是通過了解你對自己的職業規劃的思考,來了解你的求職動機,以及你對自己的職業的期望是否與公司目前或將來的狀況相契合,從而判斷你在這家公司的穩定性。了解你的求職動機就是了解你是出於什麼原因來公司應聘:是出於自己的職業規劃?還是公司的名氣?薪水?通過問你的職業規劃,相比問其它問題,更能真實地了解你對自己的職業的期望。通過你的職業規劃,可以判斷你的期望、努力的目標是否與公司的現狀、發展目標一致?公司目前的情況是否符合你的期望,是否能滿足你期望的職業發展所需要的條件、所設定的目標?
  • 當面試官問及「職業規劃」時,怎樣回答最加分?
    來源|微信公眾號 求職面試研究所很多人被問到「職業規劃」這個問題的時候,都會很糾結:太踏實苦幹 面試官:此人沒有上進心職業目標太明確 面試官:太在意外部激勵,內部動機太小感覺怎麼說都會錯,說多一句都是漏洞。其實,面試的過程就是在跟 HR 「鬥智鬥勇」。正所謂:知己知彼,百戰不 Die!
  • 當你面試被問道「有什麼職業規劃」時,該如何作答?
    根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的、系統的、計劃的過程,它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。一般我們在面試時大多企業都會問這樣一個問題,就是你對自己的人生有什麼規劃?
  • 為什麼一些面試官總是問職業規劃?該怎麼去回答?
    面試時,面試官問你職業規劃的問題,主要出於三個方面的考慮: 1 你對自己有沒有 2 判斷你的求職動機 職業規劃的這個問題,還可以看出求職者的一些求職動機。 有一次招聘時,我曾遇到過一個創業失敗後又重回職場的人,其實他能力還不錯,我已經有點動心了。
  • 2020大學生就業求職百科全書:職業規劃、個人簡歷、面試應知應會
    而談到「為理想奮鬥」,就必須從職業規劃說起。在求職過程中,我們首先要思考個人長期規劃,和企業自身的願景、歷史使命和企業文化是否匹配。個人長期的職業規劃,應該是人生觀、世界觀、價值觀在職業轟動奮鬥目標上的集中表現。這就需要在求職前,問問你自己:我是誰?我在哪裡?
  • 3類求職者,面試最容易被問到職業規劃,看看有沒有你,提前準備
    但如果要被問到職業規劃是什麼,大多數人的第一反應還是:說什麼職業規劃,風口變得這麼快!一年之後,這個行業、公司還在不在都不好說,規劃能有什麼用?大概正因如此,面試中,面試官也越來越不愛問職業規劃的問題了。不過針對一部分求職者,這個問題被問到的概率,還是比較高的。
  • HR問「職業規劃」時,怎樣回答最加分?
    據說,求職者最糾結的面試問題中肯定有:你的職業規劃是什麼? 職業規劃表述太踏實,可能會讓HR覺得沒有進取心; 職業規劃表述太明確,可能會讓HR覺得太在意某些點; 對於沒有工作經驗的應屆生,連工作都沒有卻問規劃?
  • 在面試時,被問到職業生涯規劃該怎麼回答?如何做好職業規劃?
    在面試時,被問到職業生涯規劃該怎麼回答?如何做好職業規劃?噴泉的高度無法超過它源頭的高度;同樣,一個人的事業成就絕不會超過他自信所能夠達到的高度。如果一個人的夢想只是撿破爛,那他永遠只配撿破爛。每個人都要做好自己的職的職業規劃。
  • 銀行面試必考題之一——談談你的職業規劃
    我們在銀行面試中最常遇見的問題,除了自我介紹外大概就是職業規劃了。而職業規劃又是讓同學們非常頭疼的一件事,說的太謙虛,面試官會覺得你沒目標沒追求;說的目標太大,面試官又覺得你不踏實,太飄。總之,考生們不知怎麼把握好這個「度」。今天我們就來談談究竟怎樣講好職業規劃。
  • HR問「職業規劃」時,怎樣回答最加分?
    據說,求職者最糾結的面試問題中肯定有:你的職業規劃是什麼?知己知彼,要想面試得高分,首先我們要知道HR問這個問題的最終目的是什麼!HR詢問你的職業規劃,無非想了解你是否匹配崗位需要,是否能完成工作,是否能在公司長期穩定地待下去。因此HR最核心的關注點只有三個:認知、動機、穩定性。
  • 請說說你未來的職業規劃
    想要回答好這個問題,面試者們其實應該明白這道面試題的本質。一、職業規劃的定義職業規劃也叫職業生涯規劃,是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。職業規劃有三大要素、四大特點。2、求職者的自我認知和目標感你對自己是否有足夠的了解?你對未來是否有明確的規劃?有些求職者在求職時一般是廣撒網,根本不關注自己所投遞的崗位究竟是做什麼的,是不是適合自己。只要符合條件,他們都一股腦的投遞。
  • 面試官問:「你的職業規劃是什麼」,究竟在問什麼
    但很多人就算明白了這個問題很重要,卻總是回答不出讓面試官滿意的答案,嚴重的會直接影響到你入職的成功率,所以阿胖這篇文章,就著重來探討一下面試官問:「你的職業規劃是什麼」,究竟是在問什麼,以及我們該如何應對。
  • 當HR詢問職業規劃,你應該怎樣去回答?
    「職業規劃」是求職面試中的必答題。你覺得適合怎樣的工作?為什麼應聘我們公司?你的職業目標是什麼?……萬變不離其宗,其實問的都是職業規劃。 職業規劃表述太踏實,可能會讓HR覺得沒有進取心;職業規劃表述太明確,可能會讓HR覺得太在意某些點;對於沒有工作經驗的應屆生,連工作都沒有卻問規劃?
  • 面試時該如何回答職業規劃的問題
    面試官經常會問你未來5年或10年內的職業目標是什麼,有沒有職業規劃,你是如何規劃的。很多朋友不知從何說起,因為他根本就沒有考慮過這些問題。那遇到這問題應該如何回答呢?面試關於職業規劃你可以這麼回答個人建議:不要為回答問題而回答問題,說自己的的追求和目標是什麼,如多少年內做到什麼職位,而應該從自己的職業定位談起。
  • 面試時,我們如何回答職業規劃問題?
    面試官為什麼要問未來的職業規劃?個人規劃是否和公司一致,並觀察面試者是否有成熟的規劃。有清晰規劃的職場人通常更靠譜。有規劃的人知道自己想要什麼,有要求才會有進步。職業規劃是非常個性化的問題,面試官很容易就能從你的職業規劃中看到你到底有沒有自己的職業規劃。在面試的時候,我們最擔心的就是自己的職業規劃不被面試官認可。其實職業規劃只是人生選擇,無論是專家型路線還是管理型路線,都是個人選擇,從來沒有對錯之分。
  • 面試被問「職業規劃」時,這樣回答最加分
    他們更希望看到你能有一顆踏實的心:當承諾暫時無法兌現時,也能堅守在這份崗位上。 所以,好的回答,既能看到你有事業心(成就動機),又能看到你有平和的心態(不必擔心你一言不合就裸辭)。 再次強調:對於未來的規劃,儘量不要主動談及外在的職位與收入,著重表現內在的積累與成長。
  • 面試時HR問你的職業規劃,應該怎樣回答?
    1奶爸你好,我去面試,每個HR都要問我的職業規劃,請問我應該怎麼回答比較好?這是個很好的問題,我現在去面試,我也會問這個問題。但這個問題有一個前提,那就是它一般只會問應屆畢業生(不論是本科還是碩士),對於老鳥,一般我們是不問的。
  • 央行結構化面試時突然被「追問」怎麼辦?
    所以,小夥伴們一定要知道如何去應對追問。今天小編整理了3種提問的類型,以及解決辦法,希望可以幫助到大家!有時候面試官對你比較感興趣,想要進一步了解你,所以在你介紹完自己後,會對你進行追問。目的是:更加詳細地了解你對於該崗位的匹配程度和了解你是否能勝任。
  • 當面試中聊到職業規劃,你該怎麼說?
    無論是面對應屆生還是面對有工作經驗的求職者,面試官總愛問這樣一個問題,「你的職業規劃是什麼?」你該怎麼回答呢?下面介紹幾條說話原則,幫大家做出更得體、更精彩的回覆。原則1:避免混淆概念。你要避免將職級規劃、收入規劃和職業目標等同於職業規劃。
  • 為什麼面試官要問你的職業規劃?原因是這3點,聰明人都知道
    為什麼面試官要問你的職業規劃?原因是這3點,聰明人都知道求職者如果經歷了幾次面試的話,就會知道在求職面試中,有幾個問題是面試官們都喜歡問的,職業規劃就是其中之一,幾乎每個面試官都會問一遍。有的同學並沒有自己的職業規劃,也沒有深入思考為什麼面試官們要這麼問,回答自然不夠出彩,也很難令面試官們滿意。想要答好這道題其實並不難,只要明白了面試官問這道題的3個原因,在進行針對性地回答就好了。