2020年一號文件又傳農村教師好消息,城市教師評職稱要加一條件

2020-12-15 江南師說

新年伊始,中共中央、國務院印發《關於抓好「三農」領域重點工作確保如期實現全面小康的意見》,也就是2020年中央一號文件。這份文件中又傳來了教師的好消息,不過特指是農村教師,我們來看下關於農村教育的那一部分有什麼好消息。

2020年中央一號文件,全文共分5個部分,其中的的第二部分《對標全面建成小康社會加快補上農村基礎設施和公共服務短板》對農村教育中存在的一些問題作了說明,要提高農村教育質量,加強鄉鎮寄宿制學校建設,統籌小規模學校布局,改善農村辦學條件。加強鄉村教師隊伍建設,全面推行義務教育階段教師「縣管校聘」,有計劃安排縣城學校教師到鄉村支教

文件中提到了農村教師的工資及職稱問題。要落實中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平政策,教師職稱評聘向鄉村學校教師傾斜,符合條件的鄉村學校教師納入當地政府住房保障體系。另外還提到,城市中小學教師晉升高級職稱前,原則上要有1年以上農村基層工作服務經歷。

文件也提到農民工子女教育難的問題。地方要增加學位供給,有效解決農民工隨遷子女上學問題。重視農村學前教育,多渠道增加普惠性學前教育資源供給。加強農村特殊教育。大力提升中西部地區鄉村教師國家通用語言文字能力,加強貧困地區學前兒童普通話教育。擴大職業教育學校在農村招生規模,提高職業教育質量。

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  • 教師正高級職稱課題是硬性要求嗎
    教師正高級職稱晉升,有很多條件和要求要滿足,課題就是其一。但課題資源太少,每個學校單位的指標是很少的,滿足不了所有教師對課題的需求,這讓沒有課題的就是很著急,怕因沒課題就無法晉升正高。那麼,教師正高級職稱課題是硬性要求嗎?
  • 怎麼樣能夠讓你在評優秀教師和晉升高一級職稱的時候順利勝出?
    網上經常都有人在說,教育行業迎來了春天,教師漲工資,教師待遇提升,但是理智的人應該非常清楚,不是每一個教師都會獲得大幅漲工資的機會,畢竟教師的體量太大,全國幾千萬教師普漲的可能性不大,但是教師的工作積極性如何調動?哪些教師可以獲得高工資?我想這個就跟教師的職稱級別有極大的關係。
  • 教師中級職稱評審通過,網友:怪不得我評不上,原來需要這些材料
    編首語:每一位教師都明白,教師是有職稱評定的,並且職稱還跟工資掛鈎。年年評職稱,年年有人評不上,職稱評定成了很多老師的詬病,以致呼籲取消教師職稱的聲音不絕於耳,但取消職稱是不可能的。職稱評定教師職稱本來是想鼓勵教師留在教育行業,立足於教師事業,它是對教師行業的一種肯定和認可。職稱由來已久,中小學職稱任聘制度自1986年5月開始全面實行,1997年2月全面發展;2015年6月進入完善階段。
  • 一文讓你了解教師高級職稱和初級職稱工資差異有多大
    在聊教師高級職稱和初級職稱工資差異有多大之前先幫大家普及一下教師職稱的等級設置。一、我國現行教師職稱從高到低共設置5個等級,分別是正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。
  • 晉升高級教師的業績條件已經滿足,為什麼還限制指標,答案在這裡
    晉升高級職稱是老師們工作和生活中的大事,職稱問題也是老師們重點關注的熱門話題之一,大家都想早日解決了自己的高級職稱問題,這樣做既提高了自己的工資待遇水平,又使自己的工作得到了多方面的認可和好評,但是,在基層一線工作中,晉升高級教師又談何容易。
  • 打不開教師職稱評定的門,非要爬窗,現在後悔了吧?
    」你還有幾年能評上一級職稱?「」兩三年吧!「」哎呀,你怎麼這麼幸運啊 !「……一說到教師職稱評定,老師們真的是又羨慕,又嫉妒,又感覺可恨!為什麼這麼說,因為教師職稱評定裡面有一種痛,有一種嚮往,還有一種夢想。
  • 2020年貴港市中小學教師公開招聘3517人公告
    僅限於現桂平市轄區內戶籍2002年9月4日前(即桂政辦發〔2002〕137號文件前)經縣級人民政府或縣級以上(含縣級)教育行政部門批准聘用備案的、現在公辦學校任教、具有相應的教師資格且符合政策規定、2020年9月30日前未達到國家規定法定退休年齡的代課人員報考。3.貧困縣邊遠艱苦鄉村學校特設崗位。
  • 一級教師需要什麼條件?
    職稱對於教師們而言直接與工資和福利掛鈎,而且是榮譽的象徵,也是對教師一種積極的肯定和評價。教師職稱分五個等級:三級、二級、一級、高級以及正高級教師。一級教師相當於中級職稱,大部分地區晉級難度不大,但是由於一級職稱以上的職數比例偏低,部分地區受名額限制評定一級教師也不是件容易事兒。