在矽谷,巨頭公司們爭相為員工代孕買單

凍卵、試管、代孕...生孩子這件大事上，公司就是你最堅強的後盾！

鄭爽事件爆出後，除了最被詬病的「棄養」爭議外，最受大家關注的話題還都圍繞在代孕本身。

因為世界各國在歷史、文化、價值觀上都有很大差異，代孕的合法性和道德爭論在全球範圍內很難達成共識，即使是在相對開放的西方國家，各國對待代孕、尤其是商業代孕的態度也存在很大差異。

比如在美國一些代孕合法州，代孕可能會被視為追求女性獨立精神的做法；而在德國、法國，代孕被視為損害了女性尊嚴，是完全被禁止的；英國則將代孕視為「利他主義」，解讀為是一位女性贈予另一位女性的禮物。

再加上跨國代孕產業不斷壯大，於是我們就看到一邊有人譴責代孕產業是對女性、特別是窮困國家女性的盤剝和壓榨，另一邊卻有大量美國知名科技公司為員工提供金額不菲的「代孕補助金」。

從聯邦法律層面上看，美國有專門保護勞動者生育福利的法律，好的企業往往會為了吸引人才提供優於聯邦要求的基本生育福利，這些生育福利包括領養、試管嬰兒等相關服務的補貼，甚至包括代孕補貼，而眾多矽谷科技企業更是在為員工提供生育福利方面一路領先。

下面咱們一起看看幾個為員工提供優越生育福利的美國科技公司典範：

客戶關係管理軟體服務提供商Salesforce會為員工提供每個領養子女1萬美金的領養補貼，最高7.5萬美金的試管嬰兒補貼；

英特爾的領養子女補貼是每個孩子1.5萬美金，而且還為員工提供4萬美金的試管嬰兒補貼；

PayPal、Google、LinkedIn的試管嬰兒補貼分別是5萬美金、7.5萬美金和10萬美金，

微軟也是提供5萬美元的試管嬰兒補貼，一般5萬美金是可以支付兩次試管嬰兒療程，微軟在2018年宣布如果第二次療程沒有成功，他們還會為願意繼續嘗試第三次的員工提供補助，不管第三次的費用有多高，同時微軟還為員工提供5萬美金的凍卵、凍精補貼；

Facebook的試管嬰兒補貼是10萬美金，Pinterest和Spotify的試管嬰兒補貼無上限！

另外我們再來專門看看美國科技公司的代孕補貼：

Salesforce會為有代孕需求的員工提供1萬美金的補貼，Facebook也為需要代孕服務的員工提供高達2萬美金的補助，谷歌2萬美金的代孕補貼金中還包括報銷律師費用，Pinterest的代孕補貼也是2萬美金。

不僅是谷歌、Facebook、蘋果這樣的「老牌」科技企業才向員工提供代孕補貼，大量新興的初創公司也有非常優厚的生育福利，這幾乎成為了矽谷公司招聘的必備福利之一。

美國科技企業捨得給員工投資生育福利，也促使整個矽谷地區的代孕需求一路飆升。專注於生育服務的初創公司Carrot CEO表示，相比起凍卵服務，其公司的代孕服務需求量一年之間激增500%，佔公司全部業務的20%。

之所以出現這些變化，首先與矽谷開放的思想環境分不開。商業代孕在美國加州是合法的，矽谷普遍對外界排斥或還不能接受的事物抱有更加開放的態度。

其次，商業代孕的花銷也不是一般普通收入者能輕易支付的，矽谷科技行業從業者的經濟能力優勢還是很突出的。

另外，矽谷的科技行業從業者們還熱衷於「設計生活」，以簡化他們忙碌的生活，他們喜歡使用各種APP找人替他們購物、跑腿、做雜事，他們熱衷於精準監控飲食、安排運動頻率，選擇代孕也許可以看成是他們從雜事中脫身、精準策劃自己生活的一部分。

圖片來源於the economist

作為輔助生育技術的一種，人類歷史上早就有了「借腹生子」，但我們現在討論的代孕概念僅僅是近30年的事情。雖然全球範圍內代孕無論是在法律上還是道德上都頗有爭議，但這並沒有妨礙代孕行業的市場需求越來越大。

聯合國2013年的統計數據顯示，在2006-2010的四年裡，五家專職代孕中介機構的國際代孕業務擴大了1000倍。據一些專門研究全球代孕產業的機構對代孕產業未來的預測，2025-2026年，代孕行業的全球市場規模可高達275億到410億美金不等。

正在高速增長的市場自然會不斷吸引投資者入場，2018年全球共有6.24億美元投資進場代孕行業，而10年前這個數字僅為2億美金。從生育能力測試、凍卵、試管嬰兒、再到孕育新生兒等等等等...這一條產業鏈在精明的投資者眼中處處都是商機。

圖片來源於university of canterbury

作為一種輔助生育的方式，代孕是替別人或別的家庭孕育胚胎直到孩子出生，選擇代孕的原因有很多，常見的情況可歸結於不能或者不適合自然懷孕或分娩，比如女性或男性本身存在健康問題，或男同性戀伴侶希望有孩子等。

從技術上劃分，代孕分為傳統式和妊娠式兩種。傳統式，即為人工授精，是用代孕母親的卵子和委託父親、或捐精者的精子通過自然或人工方式受精懷孕，代孕者和嬰兒有遺傳聯繫；妊娠式，即是試管嬰兒，是指用委託父母的，或捐獻的卵子/精子在體外人工授精，培育出胚胎後再植入代孕母親子宮，代孕者和嬰兒沒有遺傳聯繫。

根據世界衛生組織的統計，不孕不育問題影響著全球數以百萬計的育齡人，他們估算全球共有4800萬對夫婦和1.86億人患有不孕不育症，這個數字裡還不包括可以懷孕/受孕的家庭但女性本身身體不適合懷孕的家庭。

另外還有男性同性戀家庭、單身男女希望可以擁有自己的孩子，代孕從最開始單純作為解決不孕不育問題的一個選項，演變到今天成為一些人眼中的生活方式選擇。

圖片來源於biotexcom

如果平時多留意一些歐美娛樂新聞，我們就可以發現不少歐美名人明星都曾使用過代孕服務。

比如金•卡戴珊和侃爺的老三、老四都是找代孕母親生產的，卡戴珊曾吐露過自己是因為生完老二檢查出患有胎盤增生症，如果再次生產可能會有大出血的危險；

妮可•基德曼、華裔女星劉玉玲、《欲望都市》中飾演凱麗的莎拉•傑西卡•帕克、脫口秀節目主持人吉米•法倫、老牌影星羅伯特•德尼羅、大導演喬治•盧卡斯等等，這些名人都有至少一個代孕子女；

男同性戀名人中使用過代孕服務的更是數不勝數，音樂界名人埃爾頓•約翰爵士、拉丁歌手瑞奇•馬丁、CNN王牌主播安德森•庫珀等等。

金•卡戴珊一家

這些名人家庭都曾因年齡問題、健康原因、或者事業安排通過代孕方式孕育子女，而隨著代孕服務產業的不斷普及，也開始有越來越多的普通人選擇代孕服務，這得益於不少美國公司開始為員工提供代孕補貼。

如此旺盛的市場需求加上資本市場的推動，在過去的幾年裡，從簡單的女性排卵追蹤APP，到試圖發現基因與生殖疾病聯繫的測試服務，再到提供試管嬰兒以及代孕服務一條龍服務的綜合服務，美國催生了一批新型的與生育、代孕相關的初創企業。

成立於紐約的Progyny無疑成為這一領域的知名企業，這家公司也成為行業內首批公開上市的初創公司之一。自2019年10月上市以來，Progyny股價已經翻了3倍，市值接近40億美金，上面提到的絕大多數科技公司都是Progyny的客戶，員工可選擇的由公司買單的多種生育福利都需要通過這家公司。

Progyny為客戶提供非常完整的一套生育解決方案，從凍卵、到做試管嬰兒、再到領養、代孕等等，一應俱全地把有生育需求的員工和服務提供商連接在一起。

Progyny官網首頁

另外一家名為Carrot Fertility的初創公司，和Progyny的服務比較相似，也是向僱主提供員工生育福利管理服務，去年8月他們完成了價值2400萬美元的B輪融資。

從它公司官網上可以看到，他們服務的客戶量級比Progyny低了好幾個段位，但這家公司目前正在尋求海外擴張機會，

Carrot Fertility官網

除了像Progyny和Carrot這樣主要向企業用戶提供全套管理服務外，美國生育產業還有很多精分玩家，比如專門預測未來生育能力的初創公司。

大家都知道生育能力與個人的年齡、卵子/精子質量、身體健康等等因素都密不可分，一些初創企業希望可以讓女性提前預知自己的生育能力。

在這類公司中，Modern Fertility名氣最大，這家公司為用戶提供一套在家就可以完成的手指刺血測試，採血後將測試盒子寄回到實驗室，專業人員即可分析告知測試者的生育能力和荷爾蒙健康狀況。Modern Fertility的一次測試費用僅需$159，遠低於一般實驗室相關測試$1000以上的高額費用。

Modern Fertility測試盒子

另外旨在幫助人們以傳統方式懷孕、並且提高懷孕機率的科技公司也有很多。

比如Mira這家公司升級了傳統的驗孕棒技術，他們的驗孕棒可以追蹤女性荷爾蒙濃度和月經模式，為每位女性提供個性化的周期預測、健康數據解析和行為指導；另外一家創業公司Natalist提供每月一包的訂閱服務，裡面包括排卵/驗孕試劑、產前維生素、omega-3補充劑、還有專業指導書籍等。

這整個一條產業鏈上很難再找出尚未被開發的全新領域了。

直到1978年人類才迎來第一個試管嬰兒，而在2012年之前凍卵技術還只能提供給像身患癌症這種絕症的病人使用，也就是短短幾十年的時間生育產業已經進入到一個高速擴張階段。不斷精分細化的生育產業再次印證了一句老話：沒有錢不能解決的問題！只要能夠出得起錢生育問題就不再是問題。

也正是這樣的趨勢，使得生育問題已經和其他健康問題劃分開來，患有不孕不育問題的人群越來越大，但並不是所有被這個問題困擾的病人們都能得到醫療救助，就像商業代孕服務一樣，只有極少數人才可能有機會選擇。

參考資料：

https://www.globenewswire.com/news-release/2019/12/16/1960684/0/en/Surrogacy-Market-revenue-to-cross-27-5-billion-by-2025-Global-Market-Insights-Inc.html

https://www.wellandgood.com/fertility-startups-technology/

https://techcrunch.com/gallery/the-top-10-tech-companies-with-the-best-fertility-benefits/

https://medium.com/@1843/surrogacy-is-surging-in-the-tech-community-704e712e3c1c

https://www.wellandgood.com/fertility-startups-technology/

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