「一線警務」三合派出所成功調解一起家庭矛盾糾紛

「法治畢節·警務創新」「被動」變「主動」糾紛「零積累」|大方...

最終通過警民議事會和警務聯席會（補充細節），施工方和群眾之間的矛盾和糾紛得以解決，老百姓的擔憂有效疏解，項目建設也順利進行。這是大方縣東關鄉「警務兩會」助力當地改善營商環境的一個實例。今年68歲的龍泉村合心組村民包順國告訴記者，自從推行「警務兩會+十戶聯防」後，村裡有了聯防長，鄰裡糾紛有人調解，法律法規宣傳不斷深入，派出所民警經常走村串寨，召集大家開會聽建議、想辦法。現在，村村寨寨都很安寧，大家都安安心心幹好自家的事，日子越過越好。

優化整合資源化解矛盾糾紛在基層永康經濟開發區打造立體式大調解...

永康經濟開發區工業企業林立，農村集體經濟發達，吸引了約19萬人在此工作、生活，由此呈現的矛盾糾紛日益多元複雜，在原有的鄰裡矛盾、婚姻家庭矛盾、經濟糾紛矛盾等常見性矛盾基礎上，還出現了更具專業性、行業特殊性的複雜矛盾。

城西派出所:警務創新謀發展,警民同心護平安

城西派出所轄區是天台縣政治、交通、文體、醫療中心，城中村改造、新建小區、園區建設日新月異，人員流動頻繁，各類矛盾糾紛多發。網格員是信息員、採集員、聯絡員、服務員、宣傳員，能及時發現村（居）裡的各類糾紛線索。警務融合實現警情社情處置在網格、矛盾糾紛化解在網格、安全隱患消除在網格、治安管理在網格的現代社區警務目標。

「身邊的法治變化」三個老人一張桌組成「銀髮調解室」,已調解糾紛...

66歲的吳幫錢、61歲的張鳴、65歲的王正祥，由這三位鬢染白霜的退役軍人組成的銀髮調解室，自2017年7月成立以來，無償為居民調解了1100多起糾紛，其中調解成功1000多起，調解金額達到1000多萬元，調解臺帳寫滿了7大本記錄簿。12月15日，記者來到了位於觀山湖區世紀城派出所的銀髮調解室。

創新矛盾糾紛化解做居民群眾的「知心人」

在接到求助後，中心負責人第一時間聯繫對接街道婦聯，並組織協調網格員和婦聯工作人員，跟隨當事人到其婆婆家進行現場調解，同時電話與其丈夫溝通。很快，趙女士和婆婆達成了共識，這場家庭矛盾得到了化解，趙女士心裡的一塊石頭也終於放下了。「2019年街道矛盾糾紛化解聯合服務中心成立以來，我們已經處理了許多起居民的矛盾糾紛。」

小小工作室織成聯動調解網長興基層矛盾化解成效顯著

董平是浙江湖州長興縣雉城派出所的一名老民警，一直致力於成為百姓關係的「潤滑劑」，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。2017年6月，長興縣委政法委員會將雉城派出所矛盾調解室以他的名字命名，並將此模式全縣推廣，著力打造「關口前移、預防為主、調解為先、促進和諧」的基層派出所矛盾糾紛調解機制。

浙江文成:「三聯警務」創新善治路徑

據介紹，近年來，浙江省溫州市文成縣公安局堅持「三治」融合，聚合各方力量，創新基層善治路徑，努力構建「風險聯排、矛盾聯調、問題聯治」的「三聯警務」體系，推動縣域治理現代化。　　玉壺派出所主動將警力融入警務專區，將日常矛盾糾紛線索匯總至玉壺鎮矛盾糾紛調處中心統一調度，聯合各個相關部門，制定排查清單、部門間流轉、每日會商、每周研判、每月匯報、信息獎懲等制度，形成一整套機制保障，確保聯排得到真正落實。

派出所裡有個「老鄭調解室」

今年7月27日，河南省周口市公安局淮陽分局鄭集派出所所長耿凱對《法治日報》記者說。鄭集派出所轄區有26個行政村，123個自然村，總人口7.98萬人，僅靠派出所警力，難以及時發現和調處群眾之間的糾紛。「警力有限，民力無窮。」在淮陽分局黨委的支持下，耿凱依託「一村一警」機制，在周口市的派出所中首家設立以個人名義命名的調解室——「老鄭調解室」。

【最美「楓景」】咱香河人身邊的「楓橋式派出所」

、平安不出事、服務不缺位」的楓橋精神，不斷強化民意導向警務，大力實施主動警務，採取成立義警隊伍、調解室等方式，用心踐行新時代公安工作群眾路線，全力打造「楓橋式派出所」。為更好地將「楓橋經驗」落地實踐，從源頭上化解矛盾，蔣辛屯派出所依託警務室成立矛盾糾紛調解室，並配套建立「1+N」模式。

矛盾調解之老潘「三十六計」:定分止爭修補「社會傷痕」

在矛盾調解的實操中，一些矛盾往往千頭萬緒，過程和當事人相互關係比較複雜，是非曲直難以判斷。潘明傑在多年的調解中練就了一雙「福爾摩斯」眼，善於把握矛盾重點，找準問題焦點，有的放矢、循序漸進地解析癥結。「每一起矛盾糾紛都是社會的一道傷痕，我是『傷痕修復師』。」潘明傑說，很多矛盾是當事人自己爬上了一個下不來的高度。」

在湖州尋找「最美浙警」丨天荒坪派出所:構建綠色現代警務模式...

今年11月，天荒坪派出所成立全市首支旅遊警察中隊，他們的主要職責是打擊涉旅違法犯罪、宣傳旅遊安全知識、開展聯合監督執法、進行旅遊安全管理、保障重要節點旅遊秩序、防範涉旅風險隱患。同時取得黨委政府及各大景區支持，建立天荒坪餘村、大竹海、雲上草原三個景區警務室，設立「景區警長」；成立景區平安聯盟，對景區開展業務培訓，並實行列會制度，開展景區聯盟聯防，糾紛先期處置等工作。

石柱縣中益派出所獲全國「智惠警務十大創新案例」獎

中益派出所駐村輔警和鄉賢在「貴和工作室」遠程調解村民糾紛。　　「他們兩個都是古稀老人，既是鄰居又是親戚，因歷史原因積怨很深，經常發生矛盾糾紛，村幹部們對他們很頭痛。」駐村輔警馬晉越說，今年8月他得知這一情況後，把二人錄入了「平安鄉村·智惠農家」App，列為「網上矛盾糾紛服務」板塊的重點工作。

大朗巷頭社區警務室:以「情、理、法、德」化解群眾糾紛

今年以來，大朗巷頭社區民警成功調解化解各類矛盾糾紛235起，其中127起為較大的經濟和租賃糾紛，有力保障了轄區和諧穩定。據統計，巷頭社區各類糾紛求助類警情佔全社區接處警總量的一半以上。為切實做好社區警務工作，全力化解各類矛盾糾紛，切實解決群眾所需，巷頭社區民警主動探索，結合「楓橋經驗」，創新辦法，實行「情、理、法、德」調解技戰法，取得了較好的效果。運用老鄉情誼以「情」動人式調解因產業結構原因，巷頭社區有近一半人口為四川籍人員，其中又以四川廣安籍為多。

重慶石柱縣中益派出所獲全國「智惠警務十大創新案例」獎

中益派出所駐村輔警和鄉賢在「貴和工作室」遠程調解村民糾紛。通訊員柯建明攝/視覺重慶前不久的一天，重慶市石柱縣中益鄉坪壩村村民聶國發家裡來了幾位城裡親戚，他沒有把停在院壩裡的摩託車推進屋，就招呼著親戚們去鎮上農家樂吃飯。「你不怕摩託車遭偷了哦？」親戚們見狀紛紛提醒他。

晉江:打造數據警務智慧公安

在現場觀摩活動中，與會人員實地參觀了靈源派出所、361度警務室和安泰世界城智慧安防小區，現場了解晉江市公安局基層基礎工作創新做法。會上，晉江市公安局、豐澤區公安分局、臺商投資區公安分局、石獅鳳裡派出所、永春桂洋派出所分別介紹了在夯實基層基礎工作方面的先進經驗。　　據介紹，晉江市公安局作為此次現場會的承辦單位，在夯實基層基礎工作方面有創新、有亮點、成效突出。

連雲港連島邊防派出所用心打造新時代楓橋經驗

依託所長、社區民警擔任街道、村（社區）班子成員、副書記的政治優勢，廣泛爭取轄區群眾積極配合派出所開展各項工作，由社區警務隊發動並整合旅館業主、小區保安、治安積極分子等廣大群眾志願者構成的群防群治力量，統籌整合2名輔警、28名網格員、78名正義聯盟等專職隊伍，共同開展隱患排查、防範宣傳、糾紛調解等工作，取得了良好社會效果。二是完善工作制度，全面加強社會治安防控。

拿「真心」換「民心」攜手擦亮「塞上楓橋」警務品牌

2018年，正是在青山社區黨委的支持、推動下，我所在轄區先後拿到了兩個自治區「第一」：成立了寧夏第一家婦女兒童維權警務站，讓婦女兒童「權益」不再是「家務事」；與寧夏家律網建成了全區第一個線上矛盾糾紛化解平臺，法律諮詢不再「排長隊」。

綜合治理矛盾糾紛為民排憂化解難題

如今年5月份，老佳田村與甘業村在長塘（地點）土地糾紛，村委幹部調處過程中發現兩村群眾情緒激動，迅速將情況報告鎮綜治辦，鎮收報後立即啟動應急預案，經鎮村兩級合力最終調解成功，有效的避免了一起群體性事件;二是落實我鎮「三調一上報」制度，即村（社區）遇到矛盾糾紛經一調二調再調，如未解決再上報到鎮綜治辦，真正做到「小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交」;三是與轄區派出所、法庭、司法所三方聯調聯動，通過聯合定期排查

【楓橋式公安派出所】格裡坪派出所的「藍色夢想」

——傳承三線精神、學習楓橋經驗，成為格裡坪派出所探索和實踐的方向。「提升黨建引領，推動工作全面發展」是格裡坪派出所黨支部長久以來的信念，派出所所長、社區民、輔警進入政府、村社「兩委」班子，切實把黨支部建在警務鏈上、把黨小組建在維護群眾安全第一線上

爭創「楓橋式公安派出所」暨社區警務改革系列報導之四

吳忠市公安局治安支隊副支隊長徐亮到會指導，副局長劉萬鵬，政工室、指揮中心、治安大隊負責人，各派出所主管社區警務工作的所領導、社區民警、輔警共70餘人參加交流培訓。徐亮同志在點評中充分肯定了此次社區民警培訓交流取得的成效，要求各派出所和社區民警要立足轄區實際，積極探索創新社區警務工作方式方法，進一步加強總結提煉，努力打造上級肯定和社會認可的特色亮點；同時，就楓橋式公安派出所創建、「一標三實」信息採集、矛盾糾紛調解和警務室建設等方面提出了意見和建議。