從小媽媽就教育我說，一個人在外闖蕩，要勤快，會來事，有眼力見！每每回憶，總覺得是媽媽的教誨，讓我的職場生涯變得如此順暢。下面分享我初入職場時，是如何把媽媽的教誨，運用到實際中的。
這個我搬了兩年，104桶
1. 怎麼發現「搬大桶水」的機會
入職第一天，心裡既緊張又興奮，第一天沒有具體工作，就是看看書。這時候我想到了媽媽的教誨，要有眼力見，眼裡有活，於是我環顧辦公室四周，阿，發現了辦公室的飲水機上的大桶水，水量不多了。我就等阿等，終於在快沒水的時候，去倉庫搬來了大桶水，在眾目睽睽之下，換上了新的大桶水。換完後副總經理對我瞄了一眼。
把握好時機，讓付出的收益最大化
2. 把握好「換大桶水」的時機，收益最大化
就這樣，我承包了部門的換水工作，每當快沒水的時候，我都會在心裡記著時間，然後在部門領導同事大部分都在的時候，去換水。因為換水的聲音很大，你做的事整個部門都會聽到，看到。就這樣，堅持了兩年，給別人的機會不超過5次！
放長線，釣大魚，不要急
3. 這「104桶水」為我帶來了哪些回報:
① 初入部門，就博得了領導的好感
② 為部門其他人老同事分擔了工作
③ 獲得了年度最佳員工榮譽稱號
④ 獎金幅度的遙遙領先
⑤ 最快升職員工之一
⑥ 最重要:良好的人緣和快樂的工作
4. 放長線，釣大魚，不要急
和釣魚一樣，放長線，釣大魚，眼觀六路，耳聽八方。辦公室禮儀，體現的不僅僅是表面的工作，重要的是，別人能夠從你表面的工作中，看到你的內在，這是核心所在。
一個堅持搬水兩年的人，值不值得提拔呢？
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