我這輩子最虛偽的謊言,都寫在離職申請上了!

2021-02-19 世界員工吐槽中心


一個疑問

世界上為何存在離職理由這種

騙人又騙己的東西?

難道離職理由編出來的那些鬼話

老闆和HR真的會信嗎??

-1-

@踩踩不跑堂

離職還費盡心思找靠譜的理由,

其實都是為了給公司留面子!

不想直說同事和公司管理有多爛,

編一個好的離職理由,

是我能給公司的最大尊重了!!

-2-

@戶外死宅

找老闆提辭職,

老闆還問我為什麼要辭職?

你還想要個啥理由呢,

公司要垮了,

難道您看不出來嗎?

 

-3-

@今天你吃炸雞了嗎

毫不誇張的說,

員工的離職理由,

95%都是假的!

因為真正的離職理由根本說不出口!!

-4-

@愛情事業雙欠收

一個人生經驗分享:

看起來越正經越無可反駁的就越假!

感覺越荒謬的離職理由反而越真實!

因為大部分人辭職的原因,

總結起來就只有四個字:

不想上班。

-5-

@嘀哩嘀哩蹦蹦

想知道真正的離職理由,

不能看這個人說出口的話,

要看那些他沒說出口的話!!

回老家考公務員=公司看不見未來,

回老家結婚=工資太低了根本結不了婚,

老婆懷孕了,要回家照顧=加班太多我根本沒時間戀愛!

-6-

@小暴的冬瓜

說家裡有事不得不離職,

沒想到老闆奪命三連問:

具體有啥事?

你回去怎麼處理?

給你一個月時間夠不夠?

問得我啞口無言!!

沒想到我挖空心思編的離職理由,

在老闆面前還是漏洞百出!




-7-

@沒關係是倒黴啊

不瞞你說,

其實離職的理由有很多,

只是沒一個敢往離職申請表上寫的!

不然辭了職被老闆毆打還不能算工傷。

-8-

@搖搖晃晃的拖孩

辭職被HR問理由,
憋了半天急中生智說要考研。
結果被問考什麼學校什麼專業?

準備到哪一步了?老師有沒有找?
我……

現在在做考研的功課了!
自己撒的謊哭著也要說圓滿。

-9-

@你的優秀前女友

分手之後不可能做朋友,

除非是沒有愛過。

離職也是一個道理!

就算理由說得再冠冕堂皇,

背後也和小姐妹罵了你無數遍渣男!



-10-

@開心小瘋狗

想著辭職之後和同事不會再見,

離職理由就胡說的要備孕。

結果誰能想到離職大半年了,

偶遇前司領導,

第一句話就問我怎麼還沒懷上?

搞得像是在質疑我的能力!!

 

希望老闆們明白

離職的真相只有一個

那就是我不想幹了!

 

今日評論互動主題

你編造過離職理由嗎?

長按識別上方二維碼

關注我們的人

都能高高興興上班,準準時時下班

秘書長私人微信【wstctongshijia】

微博【世界員工吐槽中心】

抖音號【trythingssws】

本中心已經吐槽了這些

下班後,你就當我死了好不好!

那些上班不化妝的女生都是怎麼想的?

確認過眼神,你也是沒奶茶不行的人

你媽問你上班這麼久存到多少錢了嗎?

你對銀行人的巨大痛苦一無所知!

廁所安聲控燈有多智障,我給大家形容一下

女生出去住一晚根本不叫過夜,叫搬家!

沒有一個人,能在燙完頭後笑著走出理髮店

為什麼勸你不要當老師

對不起,我已經放棄健身了

.

打錢就完事了

相關焦點

  • 主動離職時該寫「通知」還是寫「申請」?
    因此,很早小梁就給公司領導遞交了離職申請。然而公司以各種理由為藉口,一直拖延著不放小梁。結果都2個多月了,小梁卻還是沒有走成。下家單位自然是無法等下去了,只好放棄了小梁。而現在這家單位,小梁則由於離職的事情,弄得和單位的關係很糟糕。單位在這段時間內,早就找來了可以代替小梁的新人。現在單位是可以放小梁走了,但是小梁卻處在了走也不是,不走也不是的尷尬境地。
  • 聰明人,都是如何提離職的?
    人在職場漂,入職離職都是常事。最近好多人來諮詢離職的問題,今兒就綜合的講一下,一個標準的離職流程是怎樣的。該不該離職,什麼時間提離職,不在今天的討論範圍,今天只說下面5點:1.離職申請怎麼寫?2.離職原因怎麼說?3.交接工作怎麼做?4.提離職多少天后可以走?
  • 員工被優化,離職證明上卻寫被辭退,要求HR重寫時懵了
    職來職往,入職離職都是職場上常見的現象,好聚好散是公司與員工最好的結局,因此許多員工因為種種原因離職時,公司在給員工開具的離職證明中,一般都會念及舊情,感謝員工對公司的付出,對員工以往的表現給予肯定,這樣有助於離職的員工接下來能找到更適合的工作,但是在某些情況下,有些公司卻剛好相反
  • 個人簡歷上如何寫離職原因
    簡歷的離職換崗原因怎麼寫?簡歷在一定程度上可以算是一種商場宣揚文案。在這種情況下,你的簡歷應儘量防止像流水帳一樣羅列你的閱歷,不能沒有重點,你可以傑出的優勢和價值。要有針對性地修正你的簡歷,寫理解你能為他們帶來怎樣的價值,而不是強調你做過了什麼。
  • 男子為紀念第一份工作離職,給領導寫另類辭職信,網友:入錯行了
    離職在職場是很常見的一件事,有的人為了更好的發展選擇離職,有的人消化不了領導畫的「餅」而離職。那麼離職肯定就要寫離職申請書,之前出現了「世界那麼大,我想去走走」的離職申請,那麼另一封另類辭職信也在網絡上瘋傳。
  • 小虎的離職禮物
    我的好朋友送了我一個專業的 Markdown 寫作軟體,我現在正在用這個軟體給大家寫文章。
  • 健身私教課,私教離職了,消費者不能申請退全款?
    消費者在健身房購買了健身私教課,但她選擇的私人教練去年年底集體離職了,其他的教練在她看來都不足以滿足她的要求。於是,消費者向健身房申請退款,卻被告知要交納30%的違約金。
  • 離職證明中能不能寫離職原因?
    處理離職關係,是人力資源從業者的工作內容之一,離職證明怎麼開?有什麼注意事項?人單位能否在離職證明中寫明離職原因?關某認為解除合同通知書上寫了解除勞動合同原因,超越了《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條的範疇,對其之後的求職造成嚴重的負面影響,打壓了我平等就業的權利,故要求公司刪除《解除(終止)勞動合同證明書》第二條後重新出具解除勞動合同證明文件。公司不刪,隨後,關某提出勞動仲裁,要求公司刪除《解除(終止)勞動合同證明書》第二條後重新出具解除勞動合同證明文件。
  • 摩羯座:我緊張到詞不達意,你虛偽到言不由衷!
    但是對方的言語往往言不由衷,面對虛偽的人,摩羯座竟然毫無反抗之力,一向冰冷的摩羯座,為什麼會陷入這樣的境地呢?在感情中摩羯座會有怎樣表現?布穀鳥帶你去看看! 詞不達意摩羯座是一個不善言辭的星座,尤其是見到了心愛的人,摩羯座相信一見鍾情,他們相信對方無理顏值再高都或許不是自己喜歡的人,但是對方的心靈十分美好,一心向善一定是摩羯座的心之所向!
  • 上班族十大謊言,「我病了」高居榜首
    歸根到底,你、我、我們每個人,為什麼要在工作中說謊?美國某大型求職網站今年早些時候做了一項調查,統計出了上班族們最常說的「謊言「。不如來看看排名最高的這些,你是否能夠對號入座:1. 「我病了/我不太舒服」——60%的網友表示曾經謊稱自己生病以逃避工作2. 「我下班以後有別的安排」——同樣有60%的人以此為理由推脫加班或者同事的邀約3. 「路上堵車」——48%的人用這個理由給自己上班遲到開脫4.
  • 提離職一定要記住這點,大多數人都做錯了
    上一篇寫的《要不要離職》,這個話題比較敏感,大多數人只能是看看,留言分享都不敢的,哈哈,畢竟在上班的誰敢把這種想法分享到朋友圈,那還怎麼混是吧,沒關係,大家看看就行,點個讚也好首先說明我不鼓勵大家頻繁跳槽,那如果真的現在公司呆不下去了,是一定要深思熟慮,但不管去不去正視,它總是是存在,誰都不想工作換來換去,而且外界總說今年大環境不好
  • 我這輩子做過的最牛的事
    與一個朋友閒聊,說話間他突然問我:你這輩子做過的最牛的事是什麼呢?因為問的突然,我一時犯蒙語塞了。警醒之間我哈哈一笑,想都沒想脫口而出:當然是生了一個兒子呀。他一聽也哈哈大笑,說的沒錯呀,除了生兒子這件事,女人的一生還有什麼能稱為最牛的呢?我把這件事和劉閨蜜說了,依我看,她這輩子做的最牛的事,也是生了一個兒子,她別提多贊成我的觀點了。
  • 員工被裁,離職證明上寫被辭退,結果要求HR重寫時愣住了
    離職證明,職場人士避之不及的四個字。這份證明是員工將要失去這份工作時才會收到的文件。如果員工在職時表現突出,公司的Hr就會在員工的離職證明裡誇讚該員工,為員工找到更好的工作助力。但有些公司為了減少損失,在裁員時會通過離職證明來威脅員工,藉此達到讓員工主動離職的目的。
  • 我的2019|多幸運這輩子遇見了你 !
    我的2019|多幸運這輩子遇見了你 !,要我提筆寫下自己實在難之又難,不會寫,也不敢寫。2018年11月,我放下了手裡的「老麥」,遇見了你。筆挺、整潔、帶著莊重而深沉的藏藍,這是我對你最初的印象。我是一個徹頭徹尾的理想主義者,初出茅廬的我有著對工作無限的遐想,有著對於未來最美好的憧憬。我渴望著展翅翱翔在無垠的天空,我夢想著賦予你無盡的光彩。可漸漸的,我迷失了。日復一日的「白加黑」讓我身心俱疲;數不盡的繁重工作讓我筋疲力盡。
  • 最傻的六種員工離職,最聰明的一種員工離職!
    但是職場上,還是會有很多員工提離職。離職原因各種各樣, 不開心,不舒服,工資少,學不到東西等等。那麼,最傻的六種員工離職是哪些呢?隨隨便便地離職,還不如努力一段時間等學到了東西提升了能力,再離職找到更好的工作。前段時間接到一個諮詢案例,小夥子一去菜鳥驛站就是站長的副手,做了3天,他就不想做了。他說自己什麼都不懂,老員工什麼都懂,他害怕自己管不了別人,就問我應不應該離職。我給他的回覆,是上一段話。
  • 離職協議籤字時,一定要看清楚了再籤!否則一分錢補償金都沒有
    大家好,這裡是「小灰聊職場」,關注我,每天學習一個勞動權益小知識。很多員工都遇到過被公司勸著辭退的情形,而且要求員工自己寫辭職書,因為這種做法對於公司來說是最安全的。當然還有一些公司會讓員工籤一些解除勞動合同的協議,但上面卻不約定任何經濟補償金,很多員工在不清不楚的情況下就籤字了。
  • 白羊座這輩子最討厭哪些人?
    白羊座這輩子最討厭哪些人 白羊座不喜歡優柔寡斷的人 白羊座是屬於速戰速決的類型,他們最受不了磨磨唧唧、如果事事都要別人幫助、不能自己解決,甚至自己想要得到的東西都要問別人的話,那麼這樣的人會被白羊列入黑名單,杜絕來往,此外白羊也很討厭凡事都斤斤計較的人。 不要看白羊天天一副我很自信、想幹什麼就幹什麼別人管不著的樣子,如果白羊真的想管,別人是攔不住的。他們只是喜歡做自己的事情,不想插足別人的事情罷了,白羊面對失敗,總是一副死不承認的態度。
  • 提離職了,公司要求我把接替的人教會才能離職,這個要求合理嗎?
    有位楚姓網友問,他五一之後提了離職,打算月底走,但是公司以沒有提前一個月提出離職申請為由,要求把接替的人教會了才能離職,大概要花3個月時間,否則不給開離職證明,這個要求合理嗎?楚兄,這個問題我覺得要看情況。01、公司為什麼要求你把接替你的人教會才能離職呢?
  • 離職前需要注意哪些細節?
    我總結了下,離職的原因無外乎這幾種:1)改變職業規劃2)其他公司的薪水比現在的高3)在現在公司幹的不開心4)錢少事多離家遠、看不慣領導同事、世界這麼大想要去看看無論哪種原因離職,你都需要注意下面幾個事情。1.什麼時候提出離職?
  • 申請離職需要提前30天,並不是想的這麼簡單,不明白這三點會吃虧
    先玩爽了再找新的工作;通過相關招聘網站調查的數據,發現超過6成的上班族的工作都不會連續超過三年,離職後不是旅行就是去趕緊找工作,離職也是提前30天向公司打報告,提前做好自己的各種計劃;但是很多人在離職申請時,明明已經做到合理合法了,但還是無法避免吃不必要的虧。