我的同事阿傑，因為有一次參加公司團建，和領導出去聚餐時，拒絕了領導的遞煙，還在領導面前說錯話，為了彌補先前的錯誤，他打算給領導送點禮物。他問我送什麼禮物比較好，是不是越貴的禮物越好，我說給領導送禮可以，但是禮物不是貴重就能顯得你有誠意。
最後，阿傑用自己的積蓄當著全公司同事的面給領導送了一臺華為平板電腦，這款平板電腦售價五千元左右，他送禮的同時，還把這個禮物的價格告訴領導。
阿傑表示，他給領導送禮不是圖什麼，只是希望領導不要計較他之前的過錯，以後能多帶帶他。但沒想到領導不接受他的禮物，還當面給他退了回來。
並且領導當面找到他談話，讓阿傑以後不要再私下給他送禮，否則就將他永遠請出公司。像阿傑這樣的做法，變成好心辦壞事，這是不會送禮造成的誤會。
既然給領導送禮，私下送也就算了，還要刻意將禮物的價格告訴領導，這不是明擺著讓領導受賄嗎？
如果這種事發生在私企可能領導不會計較太多，但如果是在國企，領導接受禮物的做法如果讓其他同事看到就不好了。
從此，同事阿傑也被領導視為既不會做人，也不會做事的人。他和領導之間的關係已經很難維持下去。
其實，不管送什麼禮物，領導一看就知道禮物的貴重，更何況阿傑送的是一臺知名的華為平板電腦。
現在網際網路如此發達，就算領導不知道價格，只要將這臺平板電腦的型號放到網上一查就知道，阿傑根本不需要私下再發信息告知領導價格，這樣會多此一舉。
最近有一部很熱門的職場劇《我是餘歡水》，在劇中，餘歡水偷偷拿了公司的兩瓶紅酒到嶽父嶽母家過中秋節，餘歡水本以為那兩瓶紅酒是幾千元的高檔酒，沒想到是假酒。隨後被小舅子識破了，用手機掃碼驗證，發現這種紅酒只是78塊錢一瓶的次品。
餘歡水偷酒也就算了，還偷了次品的紅酒去嶽父嶽母家吃飯，這讓餘歡水和他老婆的臉面全無。
其實，我非常理解同事阿傑的做法，他給領導送禮也不是為了什麼，只是希望領導不要跟他計較，以後在工作上多指導他，而且阿傑當面告訴領導禮物的價格，只是想說這臺平板電腦很貴，正好適合領導的氣質。
但領導並不會這麼想，作為公司的管理人員，本身就不應該接受員工的送禮，這對其他同事的影響也不好。而且阿傑竟然還當面送，這讓領導更加感到難堪，只好給他退回去了。
記得我朋友曾經和我說過，他為了感謝領導的幫忙，提著一個禮盒到單位送給領導，這讓領導感到很無奈，又當著他的面，將禮盒還回給他。
後來單位都知道他當面給領導送禮，反而對他的做法有點鄙視，卻對領導當面拒絕他送禮的行為表示支持。
雖然在職場上，給領導送禮是一種禁忌，但是很多時候，送禮是必需的，就看怎麼送，送得好比送得貴更重要。
給領導送禮時，要注意這3個細節：
01要選擇平時送，不要剛好需要幫忙才送
給領導送禮，意圖很明顯，就是求領導關照或者幫忙，但是不要剛好需要領導幫忙才送，最好選擇平時沒事時送，這樣領導會覺得你送這次禮，不是為了請他幫忙的，而是真心實意想和他交朋友。
以後你在工作中遇到困難，比如想讓領導加工資，想請領導參加你的婚禮，想要求領導多分給你一些客戶資源，直接私下找領導說就行，而不是等到想做這些事時，才去給領導送禮。
俗話說：養兵千日，用兵一時。給領導送禮也一樣，要體現在平時的關懷上，到了關鍵時刻，領導也才會關心你的發展。
當然，我們這裡說的給領導送禮，並不是那種違背原則的送禮，而是送一些比較實惠的禮物，比如幾十塊錢的衣服，一些具有收藏價值的紀念品之類的東西。
人人都知道在職場上給領導送禮是一種陋習，但很多時候，送禮也是很有必要的，只要你把握好分寸，送禮也可以起到聯絡感情，加強溝通的方式。
02要遵循禮尚往來的送禮習慣
平時你可以將一些家鄉特產帶到公司，既可以分給同事，也可以分給領導，但是可以私下給領導分多一點，同事即使知道了，也不會另眼相看。
作為領導，在平常的生活和工作中會收到很多的禮物，而領導對於這種禮物已經是習以為常，不會有太大的好奇心。
因為你這種送禮，日後領導如果遇到好事，可能也會想到你，也會給你回贈一個小禮物之類的東西。
在我公司，有一位同事很有意思，領導生日那天，他給領導送了一本領導最愛看的一套霍金的書，後來領導領到一張音樂會的入場券，領導把這張入場券送給這位同事。
所以，最好給領導送禮時，送的東西能夠遵循禮尚往來的習慣，用最實惠的禮物來獲得領導對你的好感，以及認同。
03要選擇適合的時機，不要任何場合都送禮
給領導送禮時，不要以為任何場合都可以送，尤其是給自己公司領導送禮時，更不能當著所有同事的面送。
除非是這位領導生日，然後組織全體同事去團建聚餐，你可以用一種驚喜的方式，當著全體同事的面給領導送一份生日禮物，這樣既不會讓同事對你有看法，還能拉近你和領導在職場的關係。
給領導送禮時，不僅要分清場合，還要把握好時機，比如，當你帶著禮物約領導見面時，他答應了，但由於臨時有事不能及時接受，回頭領導對你說，那天太忙，一時忘記了，你這才知道自己選錯了時機，所以選擇合適的時間很重要。
所以，在送禮時，一定要注意分清場合，在公共場合送禮，換作誰都不能也不敢接受，而且還會讓領導沒有面子。試問，如果領導公然接受了你的禮物，其他人會覺得領導貪心或者偏心，甚至會看不起你獻殷勤的做法。
給領導送禮不是最重要的，重要的是，你的禮物代表的是含義是什麼，很多公司的領導看重的也是這點。
在職場上，給領導送禮很正常，當然送的禮物都是一些小禮品，更多的不是在於價值，而是在於紀念意義，並不是電影或電視劇裡那種權錢交易的送禮，只是為了證明你對工作的上心，對領導的感謝的一種簡單表示。
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