前些天，靈隱寺佛性招聘小編火了，對閱讀量和粉絲量的要求：「不必強求，一切隨緣。」好想去！畢竟又到了一年一度的求職旺季，工作真的不好找，這麼沒有壓力的工作更是稀有。我們現在生存的這個社會，講究適者生存不適者淘汰，所以被要求女人當男人用，男人當「牲口」用。只要你有一丁點不足就很有可能被別人淘汰下去。
我的朋友做項目管理工作已經5年了，專業能力很強，可是就在一次重要的面試上意外輸給了一位剛剛畢業的小姑娘。她說當時面試官得出的問題太奇葩了，好像不尊重女性，所以她當場懟了面試官。但是聽完後面那位小姑娘的回答，懊惱不已，卻輸得心服口服。
當時，面試的都是一些女生，一位中年男面試官就特意問了一個看似刁難的問題：「如果我的褲子的拉鏈開了，你應該怎樣提醒我？」
有些剛出社會的小姑娘，臉皮薄，害羞的不知道該怎麼回答，我的朋友當場就想發作，但還是儘量讓自己鎮定下來，她嚴肅的回懟面試官：「不好意思，我不認為這與面試相關，而且我認為你需要學會尊重女性。」面試官當場聽完向我朋友表示抱歉，說這只是個測試，無意冒犯，如果不想回答可以不用作答。
但是，後面那位95後美女，並沒有認為自己被冒犯，依然淡定自如地回答面試官的問題，她回答道：
您今天的穿著很有品味，尤其是您的褲子，跟上衣非常搭，我前幾天也給我的男朋友買一一條同款，他也很喜歡，但是唯一美中不足的是褲子拉鏈部分做工不是很完美，經常會裂開。之後我會以肚子不舒服上廁所為由，給您留時間拉褲子拉鏈。
面試官聽完後，非常滿意，當場就錄取了她。
其實這看似不屬於面試專業內容的範疇，背後卻暗含著職場玄機。因為在職場上，很多時候並不是單單看重一個人的專業能力，有些時候，一個人的情商才是最重要的。
在職場上，不分男女，只有競爭。女員工多的是陪客戶吃飯應酬的場面，而每一個客戶生活環境、教育背景不盡相同，你不能寄希望於你的客戶是一位高素質人才，尤其是喝醉酒以後，會出現各種尷尬的場景，這個時候，你能不能用高情商去化解尷尬是很重要的。如果都跟我的朋友一樣都跟刺蝟一樣回懟客戶，不是就得罪客戶了嗎？
所以，在職場中，需要高能力，也需要高情商和幽默感，既能及時解決工作中的問題，也能靈活處理與客戶、領導、同事之間的關係。
高情商的藝術，源自於會好好說話
人際關係學家卡耐基說過，一個人的成功，15%靠技術知識，還有85%靠口才藝術。無論是社會生活，還是家庭生活，語言表達能力都起著舉足輕重的作用。
尤其是職場中，最能體現一個人分量的是「說話」和「辦事」的能力。
但是，誰也不是出生就會說話，生下來就情商高，這些都是靠後天培養，通過知識的儲備和豐富的人生閱歷來實現。這裡要建議你讀一讀三本書！
這三本書就是：《口才三絕》《為人三會》《修心三不》。
《為人三會》：教你如何說話辦事，處理棘手的人際關係；《口才三絕》：教你如何讚美、如何拒絕、如何幽默；《修心三不》：教你在面對困境時，如何調整心態，不被情緒所控制。
董卿說：假如你的嘴很笨，29歲之前，逼自己讀完3本書，沒有你進不了的圈子。
三本書可以教你學會聊天技巧，教你面對不同場合，不同人群，面對自如。教你學會聊天，談判技巧，順利成就自我，掌握卓越人生的智慧之道，為你在工作生活中得到有益的啟發。
如果你想提高自己的溝通能力，讓自己的情商再高一點，建議讀一讀這三本書。它可以教你如何獲得好人緣，如何輕鬆融入朋友圈，獲得友情、愛情甚至更多的工作機會，升職加薪。
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