近日，上海有一名應屆生小江稱因拒絕「996」被申通快遞辭退引發熱議。申通快遞迴應稱，公司不存在強制「996」，小江被辭退的真實原因是試用期工作不達標。對於勞動仲裁部門的裁決，因在事實認定上存爭議，已提出上訴。並且小江的主管還對員工說不要著急在這個時候談戀愛。小江每天平均的工時是10.2小時，這樣竟然也會工作態度問題被開除，並且人事還威脅他會背著仲裁走一輩子。
很多人在面臨和勞動單位的糾紛時，可能都會遇到這種相似的「威脅」，影響自己日後找工作。但是我們首先必須知道勞動仲裁這件事，都會偏護作為弱勢群體的勞動者。而且勞動仲裁的案件會對企業也產生不良的影響，其實在找工作的時候就可以做一些合法的背景調查。其實公司的做法就是為了殺雞儆猴，怕日後也有人會效仿此事，也害怕員工集體維權。「9點下班是為你們好」這句話實在有些扯，不但不承認自己的錯誤還要進行威脅，面對壓榨和剝削竟然還覺得理所當然。
物流行業是電商時代至關重要的環節，節假日和活動期間訂單暴增，工作量自然也就上來了，完不成也是常有的事。因此有時候老闆為了讓員工完成突然增加的工作量，就會要求加班加點地趕任務，也成為了「家常便飯」，也許還能掙到額外的錢。但是如果沒有需要完成的工作任務，浪費時間又有什麼用呢？每個人的人生都是自己來負責，誰也沒有權利去指點別人的生活。
公司無意義的加班真的可以給你帶來所謂的收益嗎？只有你的閱歷，你的見識，還有寶貴的時間才是最大的財富，不如做一些不讓自己後悔的事情，把大好光陰好好利用起來。事件中的小江是應屆生，也許還是比較有底氣，也許因為是沒有太大的負擔和壓力，不需要承擔養家餬口的重擔，所以可以去對抗這種不合理的制度。但是很多人連對抗的勇氣都沒有，因為他們的生活沒有喘息的機會，不平坦的維權之路會給他們本就艱難的生活雪上加霜，因此他們不敢選擇勇敢。雖然說不願意996的人可以離開，但還是有很多生活所迫不得不選擇996的人。
當每一個員工都學會使用法律的武器的時候，當每一個打工者都學會使用武器維護自己權利的時候，當那些畫餅者發現連威逼利誘都不好使的時候，我們這個時代普通人的生存環境，才會變好。可能在這個小夥看來，這是給他自己爭取權利。但是在我看來，這是給所有打工者爭取權利，每多一個這樣的打工者，就會讓更多的打工人收益。相反的，如果每多一個被脅迫住，被引誘住，妥協住的打工人的話，那麼打工人的處境，將會更加的困難。這就是為什麼，這是好事。權利只有自己去爭取，才會存在。自己不爭取，卻總是希望正義從天而降。那麼，大多，都是會失望的。
有的人希望多掙一些錢，可是發現多掙的錢對自己的生活也沒有多大的改變，幹多少錢也買不起一套房子；有的人在拼命賺錢加班，但是發現自己沒有時間花錢。年輕的時候，我們覺得這是自己最窮的時候，實際上卻是我們最富有的時候。