在很多人的觀念裡，出門在外，多一個朋友總是有好處的，於是，很多人開始把「人脈」這個詞看得非常重要。
你或者你身邊的人，是不是也幹過這樣的事情：
一進某個交流群，就迫不及待把群裡人加一遍好友，感覺大佬在自己的好友列表裡是件牛逼的事情；每次朋友飯局叫上你，都毫不猶豫地參加，想著多認識幾個人也不錯；逢年過節，群發一下祝福，表示對朋友們的關心
但當你遇到困難，想要找人傾訴，或者急用錢，想找人借錢的時候，翻遍通訊錄卻發現，能能夠讓你開口尋求幫助的人很少，願意幫助你的人更是少之又少。
《奇葩說》辯手馬薇薇曾經說過，「99%的社交都是無效社交。」
一、社交的本質是互惠
不管何時，社交都是帶有功利性和目的性的，社交的本質是互惠。
有個朋友向我傾訴了親身經歷：在網上看到一個大佬寫的文章很受用，於是加了微信請教問題，滿懷期待等了半天，結果對方卻回復一句」你是？「……朋友頓時氣炸了，覺得這些大牛表面君子，結果卻這麼高冷不友好。
其實，這位朋友忽略了非常重要的一點，你並不能給對方提供什麼價值，對方憑什麼幫你呢？
你想認識對方有一萬種理由，但對方是否想要認識你，要打一個大問號。試想一下，如果你是對方，你會把你的時間花在一個你根本不認識，也不知道能不能給你帶來價值的人身上嗎？如果你是對方，你想要的是哪種朋友呢？
社交的基本原則是：不要問別人能為你做什麼，而要問你能為別人做什麼。
所以，想要連結人脈，想要別人幫你，首先要想清楚：你能為別人提供什麼？
二、你的能力，要配得上你的人脈
不要著急結交人脈，當你還是個普通的再普通不過的人時，別想著去結交那些大牛，即便要到了微信，也只限於自我介紹完後躺在別人的通訊錄裡。
不如靜下來，慢慢沉澱自己，去磨練自己的專業能力，深耕所在的行業和領域，只要你足夠出眾，足夠優秀，那麼人脈自然會來。
比如我，想要結識寫作領域的大牛，報了寫作訓練營，每天不斷精益求精把作業寫到加精，最後結營的時候得了排行榜第四名，很多同學主動加我微信交流，因此還聊到了好幾個志同道人的同頻人。後來參與寫稿群，寫了三篇稿子中了一篇青雲，粥左羅親自在群裡發紅包給我鼓勵，
這段經歷，給了我很大的感慨，當你默默無聞不主動在群裡冒泡，別人為什麼要來認識你呢？當你某一方面的能力比較突出，比如作業寫的很優秀能給人帶來新的啟發和認知的時候，別人當然想認識你啦。
當你有了能力，人脈才能發揮作用，有了能力，才能贏得人脈。
三、如何做到有效社交？你需要知道這3點
1、帶有目的地社交
把社交與目的相結合，想清楚自己的目標和規劃，有意識地結交人脈
在制定目標時，除了怎麼去學習、提升自己，還應該要把結交對你有幫助的人列入規劃中。
比如你想學寫作，那麼最高效的方法就是結識這個圈子裡頂尖的牛人，像牛人學習。可落地的方法就是去找到教寫作最牛的幾個人，去買他們的書、課程，參加他們線上、線下的活動，並且成為課程中最優秀的學員，這樣你離讓大牛記住你就越來越近了。
2、結識關鍵人脈
人脈也有二八定律，20%的人掌握著80%的人脈，你要做的，就是去結識這些20%的關鍵人脈。
舉個例子，我平時喜歡攝影，想要通過攝影變現，於是找身邊的人免費給他們拍，讓他們發朋友圈宣傳。給幾個朋友拍完，發完朋友圈，每次加過來的只有兩三個，而且都是隨手一加，沒有很強的拍照意願。但有次，給一個大學同學拍，發完朋友圈之後嗖嗖嗖地一下子多了十幾個好友申請，而且大部分都是有意向的人。
那個給我帶來更多精準客戶的朋友，是個人脈甚廣的獵頭，而那些發完朋友圈之後沒什麼音訊的，微信好友也只有幾百人。
試想，如果我找3個類似這位擁有關鍵人脈的獵頭朋友發圈，是不是比找50個普通人更有效呢？
同理，在一個微信群裡與其瘋狂加好友，不如和群主保持深度連結，讓群主主動推薦你，這樣帶來的效率是成倍的。
結識關鍵人脈，是打開交際圈的捷徑。
3、打造你的個人品牌
《請停止無效社交》一書中說道」社交有一個規律，一個越被認可的人，他的社交成本越低。「
在拼命想要結識優秀的人的同時，更應該著眼於自己，打造自己的個人IP，讓人脈主動找上門來。
打造個人品牌的前提，就如上文所述，要有過硬的能力，你首先得讓自己在某個特定領域成為一個有話語權的人，用自己過硬的技能來說話。
酒香也怕巷子深，當你的能力足夠出眾的時候，要學會包裝自己，將自己的能力、資源、人脈做一個梳理，讓別人知道你能為他們提供什麼，取得大家的認可。
一旦你被眾多人得到認可，你的個人品牌的口碑也就自然而然在圈內傳播了。
所謂無效的社交，並不僅僅只是說你認識了很多對你來說「無用」、「無價值」的人，有效的社交也不僅僅是說你要去結識「有價值」的人。人脈的質量固然重要，但最重要的是，你要你讓你自己變得「有價值」。
當你的能力、地位、資源配不上你的社交野心，你所做的不過是無效社交。
當你的能力、地位、資源足夠讓你在圈內成為焦點，你不需要刻意社交，優質的人脈自然會找上門來。