2020-11-29 17:09 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
近年來，我市堅持把加強基層黨的建設作為貫穿市域社會治理的一條紅線，厚植紅色元素，注重黨建引領，完善治理體系，促進城市基層治理能力和水平不斷提升。
「紅聯盟」構建城市基層治理格局
市委組織部把健全城市基層黨建和社會治理工作體系作為提升基層治理實效的根本，著力構建「紅色聯盟」黨建新格局，通過健全兼職委員制、建立「紅色聯盟」聯席會議制度，街道和社區黨組織與駐區單位共同協商，處理解決區域內大事難事，推進街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動、條塊融合、資源共享。
自2018年實施「紅色聯盟工程」以來，駐區單位黨組織和在職黨員到街道社區開展「雙報到雙報告雙考核」，駐區單位黨組織與街道社區黨組織籤訂共駐共建協議1124份，召開黨建聯席會871次，組織開展活動2716場，直接或間接服務群眾102萬餘人。全市6.5萬名在職黨員成為社區黨組織「編外」服務力量，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷增強，黨建引領基層治理的成效逐步顯現。
「紅物業」破解城市基層治理難題
市委組織部堅持把打造「紅色物業」作為黨建引領基層治理、為民服務解難題、提升物業行業水平的重要載體，推動物業服務與社區治理同頻共振，實現「共治、共建、共管、共享」。開展黨組織組建集中攻堅，對244家有黨員的物業企業，採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式建立了黨組織；對沒有黨員的物業企業，均選派綜合素質高、業務能力強的黨建指導員，實現了黨的組織和工作全覆蓋。積極構建市區兩級物業管理行業黨委「1+4」模式，推動黨建引領物業行業自律，進一步提升全市物業行業整體水平。
紮實推進物業服務企業管理層與社區「兩委」「雙向進入、交叉任職」，堅持每月召開黨群聯席會，認真收集居民反映的物業管理方面問題，切實解決矛盾糾紛，融洽了居民群眾和物業企業之間的關係。
按照「四強一高」標準評選出市級「金牌紅色物業」36家、區級84家，在全社會形成了良好的示範效應。
制定出臺31項優惠政策，市級財政共列支3855萬元，區級財政共列支2496萬元，鼓勵引導物業服務企業承接老舊小區。
截至目前，全市3013個老舊小區實現「紅色物業」全覆蓋。
「紅組織」增強城市基層治理力量
市委組織部把培育發展「紅色社區社會組織」作為創新城市基層治理的又一支新生力量，在解決社區為民服務功能弱、居民個性化需求得不到滿足等問題上發揮出重要作用。
專門制定出臺了《關於加強黨建引領 培育「紅色社區社會組織」提升城市基層社會治理水平的實施方案》，明確「試點先行、全面推開、鞏固提升」三個工作步驟及「建、育、扶、用」四項措施。成立了由23個部門組成的工作專班，負責「紅色社區社會組織」日常推進和督導檢查等工作。
強化培育孵化，按照「需求導向、試點先行、抓點促面」的原則，指導試點社區根據群眾意見和建議，建立需求清單，制定工作措施，大力推進「紅色社區社會組織」培育孵化。截止到7月底，已籌建完成2858家社區社會組織。同時，按照「一社區一方案、一方案一特色」的原則，培育了「愛心來敲門」「紅色幫幫團」等一批品牌紅色社區社會組織，在宣傳黨的主張、提供社區服務、涵養社會公德、促進社會和諧等方面發揮出積極作用。
「紅服務」打通城市基層治理末端
「民有所呼、必有所應」。市委組織部堅持強化信息共享和技術支撐，依託社區綜合服務場所，打造紅色社區服務站，整合線上線下黨建、政務和社會服務等資源，努力打通服務居民群眾的最末端。
在全市推廣橋西區經驗做法，探索建立線上「雲社區」紅色服務平臺，推行「一站式」服務和「走動工作法」，培養社區全崗通「紅色服務員」，充實社區網格工作力量，逐步實現「業務通辦，服務上門」。
我市還探索實行了「紅管家」服務模式，結合社區工作實際，緊扣居民群眾需求，擇優選擇威信較高、群眾基礎較好和奉獻精神較強的社區黨員擔任紅管家，使紅色服務延伸覆蓋到各個家庭。
同時，積極探索建設「紅管家」手機APP服務系統，社區居民通過掌上紅管家服務，足不出戶、動動手指，即可實現日常事務輕鬆辦理，讓居民群眾切身感受到黨組織的關懷和溫暖。
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運營｜石家莊廣播電視臺新媒體中心
來源｜石家莊日報
編輯丨趙若雲
責編｜陳知
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原標題：《厚植紅色元素 完善治理體系 我市著力提升黨建引領基層治理能力》
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