Nicole Loeser:文化推動兩性平等

2020-12-09 解碼歐洲KeystoEurope

中歐女性線上系列對話於2020年11月18日展開,其中商業專場的第二部分就女性與藝術展開了討論。第一位發言人是Nicole Loeser,她是藝術評論人和WHITECONCEPTS機構的創建人,擁有豐富的全球機構的合作經驗,策劃了300多個展覽和項目,過去15年一直是畫廊的負責人。

Nicole Loeser首先向大家分享了文化產品和文化工作在影響兩性平等方面的作用。Nicole Loeser作為一個女企業家和策展人,一直對於建立一個更加有意義的可持續的未來充滿激情,她期望和來自世界各地的人們一起合作,分享自己的價值觀,傳遞創造一個更好世界的想法。「我成為女企業家之前做過幾份工作,也擔任過小領導的角色,但是在那樣的文化裡並沒有發現有任何賦權或者教導女性的作用,我的工作只有日復一日的等級森嚴的監管,我發現我工作做得越好就越被打壓,所以2000年我決定要出來單幹,成立了自己的藝術畫廊,同時還成立了WHITECONCEPTS藝術諮詢公司。」

中歐女性線上系列對話 雲會談截圖

從成立以來Nicole Loeser團隊承辦了80多個展覽、30多個交易會,還創建了藝術創新研究會,開展目的明確的合作,和超過700多萬人一起尋求應對21世紀的問題。「當時在包浩斯成立的時候,第一年女學生申請的人數多於男學生。2020年歐盟委員會主席烏蘇拉宣布要建立新歐洲包浩斯,這將是一個全新的文化項目,它是為了促進女性的領導力,促進可持續的未來而建立的。同時還要應對像氣候變化、汙染、生物多樣性流失這樣的問題,我們在考慮怎麼樣建立資源更加循環的、更加友好的社會。」

Nicole Loeser認為社會正在面臨著全新的挑戰,所以需要推動一個變革,所有部門都需要創造力,在數位技術的支持下生產、運輸和流動過程都必須變得更加高效。在這個領域Nicole Loeser覺得文化可以發揮非常好的作用,因為文化可以有效的宣傳一種價值觀,能夠影響人們,並且能夠通過美的形式來影響人們。「對於像我這樣一個策展人來說,每一個展覽都給我提供了全新的機會,讓我明確我到底應該展示的是誰的作品,應該展示到什麼程度,我傳達的價值觀和理念到底是什麼。同時在策展的時候我也會有一些配套的項目,整合一系列不同的觀點,通過深化學習和交流的過程,進一步確定我們在這裡探討的關鍵問題是什麼,從而創造一個體驗空間。」

Nicole Loeser認為儘管現在女性面臨著巨大的挑戰,但是仍然需要給年輕的一代帶來全新的希望,同時承擔起塑造未來的責任。這不再是關乎個人發展的問題,它應該是各個合作夥伴協同解決的問題,女性有必要站出來捍衛我們的價值觀,讓那些原則再次得到重申,再次被社會接受,促進社會創新、變革。「我覺得藝術和文化主要是基於美、真和高尚的意圖,手段必須是善的,這也是人類一直在提倡和發展藝術文化的原因,現在在挑戰面前我們應該怎麼樣創造性的利用當下的潛力領導出一條通往美好的生活的道路呢?」Nicole Loeser問道。

中歐女性線上系列對話 雲會談截圖

Nicole Loeser提到:「德國藝術家重要代表人物博伊斯曾經說過,『每個人都是藝術家,每個人都在參與日常的設計,從而創造出一個美好的現實』。」她認為作為文化工作者,應該把想像力設計成更加具體的一種比喻,讓人們能夠在其中領會和體會文化工作者們真正要傳達的價值觀,牽扯到作為女性應該做什麼。「我覺得為了實現這樣的目標我們需要多樣性,我們必須要依靠女性的潛力和她們的表達方式,我們只有相互聯繫合作才能為未來做出貢獻,才能促進價值觀,促進行為的改變,特別是在跨學科的團隊中,來自不同的背景、不同的性別、不同的文化內涵的人們才能共同創造,進行更加可持續性的商業實踐,這樣我們才能在一個多樣化的團隊中、在一個全新的環境中去思考、去認知、去體驗,並且為更多的包括性別平等在內的挑戰找到新的解決方案。」

最後Nicole Loeser總結道:「我覺得我們女性要做的,不是用文化中的男性來衡量自己,而是相互支持,讓我們女性一同把握好女性的領導力,向投資者展示不同的文化和女性豐富的經驗。」

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