遇事多反觀自己
多看看鏡子裡的自己
真誠待人是最大的贏家
心理學原理——
鏡子效應來源於現實生活，主要用於人際交往。它分為狹義與廣義的兩種解釋，前者是指，當你照鏡子時，鏡子裡的你，會隨著你的喜怒哀樂而變化；後者是說，在人際交往中，你對別人好，別人也會對你好。相反，你對別人不好，別人也不會對你好。
東子解析——
鏡子效應告訴我們——人都是相互的！
當你和你不喜歡的人相處時，或許他也不怎麼喜歡你，但是只要你試著慢慢地喜歡他，逐漸的他也會喜歡和你相處！就如自己照鏡子一樣，你是怎樣的一副妝容,鏡子裡就會是怎樣的模樣。
唐太宗曾說過：「以銅為鏡,可以正衣冠,以史為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明得失。」 意思是說，一個人用銅當鏡子，可以照見衣帽是不是穿戴得端正；用歷史當鏡子，可以知道國家興亡的原因；用人當鏡子，可以發現自己的對錯。
但現實生活中，有些人自己毛病挺多，卻總挑別人的毛病，甚至橫加指責。就像那句俗語說的「烏鴉落在豬身上，看到豬黑看不到自己黑」。這完全是五十步笑百步的自以為是，最終也只能讓人貽笑大方。
為什麼他們要這樣呢？
有些人是不自知，沒有意識到自己的缺點或錯誤；而大多數人明知道自己有錯，卻抱著「別人也有錯」的心理，自我淡化或不認同這種錯，甚至以挑別人的錯來降低自己的錯。所以，往往就會總盯著被人的缺點不放。
他人有錯不是不可以指出來，但前提一定要先認識到自己的不足。這樣才能讓人心悅誠服，才能交到真心朋友。人是感情動物,只有自己付出真心,才會收穫真情。就是說，我們怎樣對待他人，他人也會以同樣的方式來對待我們。在人際交往中,我們的待人態度會在別人對我們的態度中反射回來。
自以為是、愛耍小聰明或目光短淺的人，不可能成為最後的贏家。
比如在單位，考慮問題總是從自己的角度出發，忽略團隊，總想著自己的小算盤，也只能獲得眼前的蠅頭小利。如果能夠為他人著想，先考慮到團隊，然後才是自己。這樣不僅會被委以重任，還能獲得更大的經濟利益。
這個故事告訴我們：人要學會換位思考，善待他人。「為別人著想，讓自己受益 」這才是大智慧。很多付出並不是為了索取，但回饋往往不期而至，因為你早已播下了種子。