職場百態，我們從步入社會的第一天開始就會接觸到形形色色的人。職場畢竟與學校不同，新人不能像在校園內肆意妄為，那該怎麼做才能快速適應新環境，並且避免受到排擠呢？
1、嘴要甜
每個人都喜歡有禮貌、嘴甜的人，新人入職後，難免會需要老員工的照應。所以更加需要嘴甜。在一些工作氛圍比較輕鬆活躍的行業裡，可以稱男的「哥哥」，稱女的「小姐姐」；在大部分氛圍比較嚴肅的金融服務機構或者銷售類公司的話，可以統一稱男女為「老師」。在職場中，避免說出一些別人無法接受的稱呼，比如叫年紀大點的女人為阿姨，叫男人為叔叔。
2、眼要尖
新人入職後，一定要多學多看，這樣才能讓自己快速成長起來。眼要尖，包括：
A、快速看出公司的內部結構，黨派關。然後明白自己所處的位置，避免站錯隊。
B、快速發現公司內部最優秀的幾個榜樣，把他們當作標杆，向他們學習。學習他們的銷售方式、管理方式和人際關係方式。
C、快速看懂公司的企業文化，看與自己的價值觀符不符合，公司的氛圍值不值得自己適應和追隨。
D、快速看穿公司的產品結構和服務模式，產品和服務才是一個企業發展的根本。如果公司的產品是不符合時代發展趨勢的，或者服務不是符合客戶利益的，那麼，這家公司你可以考慮退出。
3、腳要勤
新人入職後，有任何不懂不清楚的地方，一定要學會多跑多問。多跑跑市場，多問問老員工。永遠不要礙於面子，別彆扭扭。腳要勤。
4、心要善
新人入職後會發現老員工的工作狀態是不如新員工的，其實老員工也會經常有很多煩擾。我們要做的事就是保有最大的善意，去平和的看待每一個老員工。
之前有看到網絡上有人提問「老員工總是對自己請教問題時愛搭不理」，針對這個問題，我是這麼回答的「工作是自己的，老員工幫不幫對於自己來說都沒有什麼現實利益，不幫是本分，幫是情分」。
所以我們一定要嘴甜、眼尖、腳勤、心善。
當然也可以通過一些小事情讓自己快速適應環境，避免受到排擠。比如：順手幫忙倒個垃圾，順便幫忙取個快遞，順便給別人帶個早餐。請大家吃點小零食……
你學會了嗎？