改革創新狠抓落實先進個人吳琪瓏圍繞新能源領域攻克一項項難題，20多年黨齡的張勝剛堅守疫情防控一線，鍋爐運行班長段家振定期對吹灰系統進行檢查調試，供熱公司副經理許峰健始終奮戰在供熱檢修一線……在臨沂市恆源熱力集團，一位又一位班組黨員成為推進集團高質量發展的主心骨。
段家振對9#爐吹灰器進行調試
近年來，臨沂市恆源熱力集團積極探索新形勢下基層黨建的新思路、新途徑，把黨建工作與集團發展、民生服務有機結合，創新方式和工作機制，在班組釋放黨員正能量，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，黨建工作的「觸角」不斷向「前沿」延伸，讓黨旗在班組飄揚、黨徽在班組閃耀、黨員在班組奉獻，推進集團各項工作實現高質量發展。
強化「班組建設」 築牢企業發展之基
「班組強則企業強，班組建設始終在路上，只有起點，沒有終點。」恆源熱力集團黨委清醒認識到，在企業改革創新發展過程中，必須加強基層黨建工作。因此，集團黨委高度重視「班組黨旗紅」黨建示範點建設，堅持「一切工作到支部」的原則，大力推進過硬黨支部建設和優秀支部工作法創建活動，並將黨建服務陣地延伸到班組，打通黨建工作「最後一公裡」。嚴格落實《關於在全市國資系統開展過硬黨支部建設的實施方案》，全面建設「政治過硬、組織過硬、班子過硬、業務過硬、作風過硬、廉政過硬」的「六個過硬」黨支部。各黨支部總結、制定出體現本支部工作特色的支部工作法，其中供熱公司黨支部的「135」支部工作法被評為市國資系統「十佳優秀工作法」。通過著力構建班組建設的長效機制，恆源熱力集團班組黨建工作在改進中加強，在創新中不斷發展。
黨員突擊隊對外排水道進行清淤疏通
堅持「以學為先」 凝聚改革創新之力
「『學而時習之，不亦說乎。』通過不斷加強學習，讓支部黨員明白了自己的工作分量，明白了自己的責任擔當，進一步提升了投身集團發展的理念，找到了為人民服務的力量源泉。」恆源熱電公司黨支部書記桑立峰如是說。
基層班組是企業的最小組織「細胞」。面對改革發展的新形勢、新變化，恆源熱力集團黨委積極探索，強化組織帶動和思想引領，大力開展學習型班組創建活動，不斷加強和改進基層班組黨的建設。嚴格落實「三會一課」、「主題黨日」等組織生活制度。充分利用固定學習日、「學習強國」學習平臺自學、交流研討等方式，組織班組黨員幹部認真學習。全年各黨支部理論學習280餘次，推動班組理論學習、黨性鍛鍊與業務能力提升緊密結合。以理論學習為引領，以文化建設為主線，以創新能力提升為目標，恆源熱力集團黨組織凝聚力顯著增強，班組黨員們努力把學習成果轉化為推進企業科學發展的思路、措施和能力，為企業改革發展提供強有力的精神動力和智力支持。
發揮先鋒優勢 堅定服務為民之心
「以黨建促發展，以服務惠民生」，通過「黨旗在班組飄揚」主題活動，讓黨旗在車間班組、項目現場、社區基層高高飄揚。新冠肺炎疫情期間，恆源熱力集團黨委號召廣大黨員幹部充分發揮黨員先鋒模範作用，關鍵時刻站出來，恪盡職守，盡職盡責，帶頭投身到打贏新型冠狀病毒肺炎的防控阻擊戰中來，全力以赴確保供熱的安全運行。各黨支部在防控疫情中積極踐行初心使命，紛紛成立志願服務隊，緊密配合集團黨委、社區、街道辦聯動牢守，在疫情中無畏「逆行」，從而使戰鬥堡壘更加穩固，先鋒作用更加凸顯，以實際行動踐行初心使命。
張勝剛對汽輪機凝結泵機封漏水進行現場分析研究工作
「再檢查一遍安全帽、絕緣手套、工作服是否佩戴整齊……」供熱公司「黨員突擊隊員」殷帥傑在檢修工作中總是細緻到一顆螺絲釘都不放過。一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘，哪裡任務最緊急艱巨，哪裡黨旗就最紅。通過成立「雷鋒志願服務隊」、設立「黨員示範崗」、劃定「黨員責任區」、組建「黨員突擊隊」等措施，開展「亮身份、強素質、當先鋒」主題活動，積極推進「流動紅旗」建設，打造了一支支有影響力、有號召力、有戰鬥力的紅色「尖兵連」，不斷推進集團公司廣大黨員當「標杆」，成「示範」，實現了關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，危急關頭有黨員，突擊攻關有黨員，真正讓黨員行動起來，把黨的先進性體現出來，把職工群眾帶動起來，使黨組織和黨員成為攻堅克難的生力軍，極大地激發廣大黨員幹部職工幹事創業的工作熱情，營造出良好的黨建氛圍。
作為黨建工作最小的「細胞」，鮮紅的黨旗在集團公司各班組「遍地開花」。「只有牢牢將堡壘築在一線上、黨旗插在工地上、攻堅克難在節點上、黨員衝在火線上、服務落在細節上，讓黨旗在班組飄揚，黨員在崗位閃光，才能充分激發黨組織的凝聚力，激活黨員戰鬥力。」恆源熱力集團黨委書記、董事長王悅勤說，隊伍建設在班組，服務民生在班組，轉變作風在班組，集團全體黨員不忘初心，牢記使命，在各自崗位上兢兢業業，用實際行動詮釋共產黨員的本色，讓黨旗更紅、黨徽更亮。
臨報融媒記者 李萍 通訊員 劉豔華