明尼蘇達大學雙城分校的人力資源管理專業工作怎麼找?

2021-01-08 百利天下商科職業規劃

就業攻略

一、畢業去向

關於就業去向,中國同學大多數會到國內一線城市的外企就業,也有通過校招去到騰訊、百度等私企的。如果準備回國就業,建議儘早準備網申,面試,多選幾家公司同時進行,成功機率會更大一些。

關於薪資,學姐那一屆班裡大部分中國同學畢業回國後都在北上廣500強找到了HR崗位工作,每月7000-10000元左右,浮動不大。大多會有13薪以及一次性入職補貼。

二、求職資源

1.招聘會:

明尼蘇達雙城人力資源項目知名度在美國中西部算是首屈一指了,附近的大型企業都會提前去鎖定候選人,入學第一學期就會密集舉辦招聘會和面試,也就是秋招,時間大概是10月份左右,之後學生就會到這些企業暑期實習、正式工作。人力資源項目和中國企業的聯繫還在拓展過程中,尚未完善,所以想要在中國找工作的同學要多關注應屆生這一類的求職網站或是企業針對海外留學生的線上宣講會。

2.學校資源:

學校會有job fair,大多是明尼阿波利斯本地的政府機構或非營利組織,借鑑意義不大,所以還是要更多關注項目提供的求職信息。

3.校友資源:

中國校友有校友群,許多校友會分享身邊的一些求職機會,之前卡爾森職業規劃部門的陳芬老師也聯繫中國校友做過線上分享,學姐聽下來覺得收穫蠻大的。

4.周邊名企:

明尼蘇達雙城這邊有很多企業,像Honeywell,Ecolab,General Mills, Microsoft,Exxon Mobil,Citi Bank,這些企業都會去學校舉辦宣講會,進行面試,所以大家一定要多關注並且及早確定自己的方向。

相關焦點

  • 明尼蘇達雙城分校人力資源專業課程介紹
    今天這節課主要是給大家帶來明尼蘇達雙城分校人力資源項目的必修課和選修課1.1項目特點:明尼蘇達大學雙城分校的Human Resources and Industrial Relations項目,學習內容偏重大型企業人力資源管理實踐操作,其中會穿插8個學分其他商科專業的課程,專業所在的卡爾森商學院商科氛圍濃厚,這也是當時學姐選擇這個項目的時候很看重的一點
  • 明尼蘇達大學雙城校區
    明尼蘇達大學雙城分校,UniversityofMinnesotaTwinCities是一所四年制公立大學,成立於1851年,如今共有4個分校,其中以位於雙城的校園最具規模,不僅是該州最好的,也是美國中西部10大名校中排名第4的公立大學。明尼蘇達大學的校友包括13位諾貝爾獲獎者,1位前美國首席法官,兩位美國前副總統,以及多位排名美國《財富》500強的企業巨子。
  • 美國專業排名頂尖的「偏科」大學有哪些?
    USNews 2021綜合排名:66 機械工程:17 農業工程:4 航空航天工程:8 土木工程:14 建築學:14 人力資源管理:6
  • 雪梨大學人力資源管理碩士專業解讀
    從2021年起,雪梨大學只有1個人力資源管理碩士專業,即Master of Human Resource Management and Industrial Relations 人力資源管理和勞資關係碩士(Master of Commerce在2021年會取消People, Management and Organisations
  • SAF|對話明尼蘇達大學全球項目和戰略聯盟GO Minnesota總監
    你可以說說你的工作職責嗎? C:當然了。首先,感謝你今天的邀請,我很期待和你分享明尼蘇達大學可以為學生提供的機遇。就像你說的,我擁有碩士學位,在明尼蘇達大學工作了大約14年,我也曾經在其他幾所美國的大學和項目提供商工作。 曾經很多年,我的工作內容是都把美國學生送到海外去學習。
  • 澳洲這5所大學的人力資源管理專業高薪就業前景好
    因此,想攻讀人力資源管理專業,澳洲是一個不錯的選擇,下面,小編就為大家帶來了澳洲人力資源管理專業5所大學,希望對大家有所幫助: 而且,在經濟學對資源的分類中,人力資源是所有資源中最寶貴的,是第一資源。因此,人力資源管理的重要性也是不言而喻的。 澳洲的人力資源管理專業課程內容設置的非常細緻,除了涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六大人力資源模塊的課程外,還涉及到談判、辯論、協商還有心理學方向的課程,這也是國內所沒有的。
  • 日本人力資源管理專業介紹及申請要求
    日本的人力資源專業是專門研究人力資源數量、質量、開發、利用、配置、管理以及提高勞動生產力水平和推動社會進步的一門綜合性的社會科學。研究方向:在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。
  • 更適合女生的專業——人力資源管理
    專業優勢人力資源管理專業為培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,可以在事業單位及正度部門從事人力資源管理以及教學、科研方面的工商管理學科高級專門人才。>人力資源管理專業畢業生應具備專業的知識與能力,不僅要掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;還要掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;並且需要具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力,熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;了解本學科理論前沿與發展動態;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法。
  • 人力資源專業介紹及就業前景分析
    專業名稱:人力資源 頒發畢業證書學校:南京大學 tips:符合條件(下列星標科目)考試通過70分後,可獲得學士學位!
  • 美國康奈爾大學酒店管理專業怎麼樣?
    很多學生申請了美國康奈爾大學的酒店管理專業,那麼康奈爾大學的酒店管理專業好不好呢? 下面智課選校帝小編一起來了解一下吧!美國康奈爾大學簡介:康奈爾大學成立於1922年,是美國第一個酒店管理學校。2016年的US News 美國綜合排名中,康奈爾大學位列第15名。
  • 人力資源管理是什麼,好就業嗎?
    人力資源管理是什麼,好就業嗎?人力資源管理能學acca嗎?人力資源管理是高考選專業中排名前幾的熱門專業,你知道這個專業到底是什麼嗎?就業前景如何?如果感興趣,就一起來看看。一、人力資源管理是什麼?  人力資源管理專業是一門培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
  • 愛丁堡大學人力資源錄取一枚以後可以做什麼工作?-美英港新
    愛丁堡大學人力資源錄取一枚以後可以做什麼工作?以下就是簡單是就業情況。在大英國協國家,大部分職業都會有一個或多個專業機構,組織業內人士,同時對大學的相關課程進行評估和認定。例如,會計師在英國有ACCA,澳大利亞有CPA。
  • 專業解碼|濟南大學公共事業管理專業,畢業可從事教育管理工作
    畢業生能夠勝任各級教育行政部門、各級各類學校、教育集團、教育培訓企業、社區和其他企事業單位的教育教學、管理、策劃、評價及人力資源開發與培訓等工作。專業特色濟南大學公共事業管理(教育管理方向)專業自2010年開始招生,現已與濟南大學重點建設專業應用心理學和特色專業特殊教育形成了互為支撐、資源共享的專業群。
  • 美國統計專業排名top50
    美國的教育資源豐富,名校眾多,是大家理想的留學目的地之一。下面就和選校帝了解一下美國統計專業排名top50,希望對大家有所幫助。Group in Biostatistics)加州大學伯克利分校12 University of Michigan—Ann Arbor (Dept. of Statistics) 密西根大學安娜堡分校12 University of Pennsylvania (Dept. of
  • 人力資源工作精細流程圖丨人力資源管理流程腦圖整理(收藏)
    今天分享的是人力資源管理模塊精細化流程圖丨人力資源管理。人力資源管理的六大模塊參考。一.人力資源規劃1.戰略發展規劃2.組織人事規劃1)組織結構設計與調整規劃2)人力資源人員供需規劃3.費用預算>4.制度建設規劃5.人力資源開發規劃6.人力資源系統調整發展規劃二.招聘管理1.招聘需求分析2.崗位說明書、工作分析、勝任能力分析3.招聘實施的渠道選擇
  • 邁阿密大學牛津分校你了解多少?
    會計學,工商管理與組織,計算機信息系統,經濟學,企業學,人力資源管理,國際金融與市場營銷,法律研究,管理科學,政治科學,人類學,建築學,美國研究,生物化學,生物,植物學,企業經濟學,金融,企業管理,信息管理,組織管理學,營銷,物流,化學,航空工程,建築工程,聽力工程,生物醫學工程,土木工程,計算機工程,電力工程,工程科學,環境科學,信息技術,製造工程,機械工程
  • 薪酬管理在人力資源體系中的位置
    這種調整的宗旨在於:人力資源部的工作能夠支持公司的業務發展。例如,很多公司的人力資源部按照工作內容被劃分為:招聘(部/組)、薪酬(部/組)、培訓(部/組)等。越來越多的公司,特別是世界500強公司的人力資源部都在採用三支柱的管理模型,如圖根據業務需要,三支柱模型將人力資源部的工作劃分成三個模塊。這三個模塊不一定是三個部門,而是分成三個主要功能。
  • 阿卡德米見證人力資源數位化轉折---國際人力資源數據分析
    本網12月16日訊 人力資源管理傳統上被視為純粹的「人的職能」,與數字無關。而現在它則被置於一個獨特的位置,運用公司的數據來驅動組織中的人乃至整個組織的績效。人力資源數位化的轉折點即將到來。
  • GHRC· 2020全球人力資源管理大會嘉賓分享內容曝光...
    2020全球人力資源管理大會是摩卡研習社聯合Moka舉辦的年度最重要的盛會,以全球視野為背景、專業視角為依託,代表著中國企業人力資源數位化轉型與發展的現實需要和未來趨勢。12月11日,千名人力資源從業者、百名行業大咖將從世界各地奔赴現場,從宏觀趨勢到微觀執行,從行業動態到角色轉變,從理論知識到實踐案例,全方位、多角度的分享和討論人力資源數位化的問題。
  • 人力資源管理留學,就業前景如何?6大方向供你選擇
    在人力資源管理底下的職務種類和內容很多,包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業健康與安全、人員培訓與開發、工資福利等。在大型公司裡,有關人力資源的工作通常由一個團隊負責,但是中小企業通常是一人包攬所有有關人力資源管理的各項職務。