關注函顯示，2020年10月26日晚間，電連技術披露《第一期員工持股計劃(草案)》，該員工持股計劃擬以19.49元/股購買公司回購股份，購買價格相比回購均價折價約50%，相比於當日股票收盤價格折價53%，參加對象包括董監高人員等。
10月28日，資本邦獲悉，電連技術(300679.SZ)收到創業板公司管理部出具的關注函。
關注函顯示，2020年10月26日晚間，電連技術披露《第一期員工持股計劃(草案)》，該員工持股計劃擬以19.49元/股購買公司回購股份，購買價格相比回購均價折價約50%，相比於當日股票收盤價格折價53%，參加對象包括董監高人員等。創業板公司管理部對此表示關注，要求電連技術就如下事項進行說明：
1.要求補充說明本次員工持股計劃受讓回購股份價格的確定依據及其合理性，員工持股計劃受讓股份的價格大幅低於市價和回購均價是否符合《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》中「盈虧自負，風險自擔」的基本原則。
2.公告顯示，本次員工持股計劃在12個月鎖定期滿後將分三期解鎖，其中公司業績層面考核指標以2019年作為基數，2020年至2022年營業收入或淨利潤的增長率分別需達到一定標準。要求電連技術補充說明公司層面業績考核指標的設定依據，並結合最近三年的業績情況說明指標設置的合理性，能否達到激勵效果，是否存在變相向激勵對象輸送利益的情形。
3.公告顯示，本次員工持股計劃包括董事、監事、高級管理人員等。要求補充說明公司選擇員工持股計劃而非股權激勵計劃的具體考慮，是否存在刻意規避《上市公司股權激勵管理辦法》中關於授予對象等相關要求的情形。
4.其他電連技術認為需要說明的事項。
針對上述事項，創業板公司管理部要求電連技術就上述事項做出書面說明，在10月30日前將有關說明材料報送並對外披露，同時抄送深圳證監局上市公司監管處。
頭圖來源：圖蟲
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