為何越來越多的人,想找個3500雙休,買社保朝九晚六的工作?

2020-12-26 苑燕兒

分享職場故事,交流職場經驗,歡迎關注「苑燕兒」。

01 當代年輕人按時下班、雙休居然是一種奢望

現在的日常生活可以說是越來越難了,而且因為現在的競爭壓力非常大,公司和公司之間的競爭壓力也非常大,如果一個公司想要得到更好的發展的話,那麼就必須對自己的員工高要求。

在這種高要求的條件下,就導致很多年輕人連按時下班進行雙休,都是變成了一種奢望。而且現在很多工作和很多聲音都在去宣揚996這種工作模式,但是這種工作模式卻並不是適合每一個人的。

因為我們很多人在潛意識裡邊都是希望能夠有一個比較穩定,同時也能夠讓自己比較好接受的工作,所以現在在網上有不少網友都表示說自己想找一個好一點的工作,輕鬆一點,3500雙休給買社保朝九晚六的工作,這樣就已經可以很滿足了。

從這件事情其實我們可以看出來,現在的年輕人的生活壓力是非常大的,很多年輕人都得不到正常的休息,現在想要按時上下班得到雙休,竟然已經變成了年輕人工作當中的一種奢望。

02 為什麼越來越多的人想找個3500雙休,買社保,朝九晚六的工作?

3500的工資其實很低,為啥人們寧可只要3500,也想雙休呢?

一,這是因為現在的工作壓力實在太大了。

現在的公司為了激起自己公司裡邊員工的能力,一般都會採用比較的方式或者是發獎金的方式來讓自己的員工更加努力。

在現在的社會中,工作壓力可以說是越來越大了,很多年輕人一時半會沒有辦法承受這樣的壓力,畢竟我們每個人的抗壓能力都是有限的。

為了能夠讓自己在公司裡面有一個更好的地位,就不得不去不停的努力去進行不斷的加班,這樣才能夠保證自己不被公司淘汰掉。在這種情況下做需要頂著的壓力就是非常大的。

二,這是因為高強度的工作導致年輕人沒有自己的時間。

也正是因為這種情況導致了每個年輕人都需要負擔起高強度的工作,但是年輕人的思維是比較活泛的,同時他們比之前到上一輩人見過更多的東西,同時也有著更加廣闊的視野。

所以說如果年輕人一直被關在辦公室裡面進行不停的加班的話,那麼他們會覺得非常不自由,感覺沒有自己的時間。

而且在二十幾歲三十幾歲不僅僅是我們需要努力奮鬥的時候,同時也是我們需要享受生活的時候,很多年輕人都希望這兩者可以兼顧。

理論上這兩者的兼顧並不是一件非常困難的事情,但是正是因為工作壓力太大,工作所需要的時間實在太長,導致年輕人根本沒有辦法享受自己的生活。

三,這是因為競爭壓力大的工作很讓人焦躁。

我們要知道,之所以壓力大是因為有著高強度的競爭,如果我們一不留神的話,很有可能就會讓自己之前的努力付諸東流,讓自己之前得到的位置被別人頂替掉。

這種情況下的工作可以說是逆水行舟,不進則退,所以就必須要不得不去逼迫自己。

同時因為年輕人剛剛進入社會,剛剛負擔起屬於自己的生活,就更加容易焦躁。而且這種競爭壓力比較大的工作一般情況下都不是很穩定,這種情況下就很容易會引起人的負面情緒,而且年輕的人經歷的事情比較少,沒有那麼強的抗壓能力,自然而然也就會感覺受不了。

03 想要穩定不是原罪,沒有思想才是

面對年輕人主流的這種聲音,很多人覺得這是這一屆的年輕人不行,他們吃不了苦受不了罪,但是我們要知道追求穩定並不是什麼不好的事情,每個人都有自己的追求,每個人都有自己的生活方式。那麼,我們該咋做呢?

第一,我們要知道自己想要什麼

很多人覺得追求穩定是沒出息的,但是其實這種說法並不是確切的,因為每個人都有自己的想法,如果我們知道想要什麼的話,我們所需要做的就是去追求我們自己真正想要的生活,而不是去管其他人的說法。

如果我們確定我們真的只是想要一個穩定的生活的話,那麼我們就應該向著自己理想的生活去努力。

第二,我們要確定自己適合怎樣的工作模式

而且還有一點,我們需要注意的就是,我們需要衡量一下自己到底適合怎樣的工作模式。如果我們真的想要換一份比較穩定的工作的話,我們就應該提前考慮。

如果說我們換了一份比較輕鬆比較穩定的工作的話,我們要考慮自己的空閒時間到底會幹些什麼,這些空閒時間會不會有利於自我的提升?

與此同時,我們也要考慮這種競爭壓力比較大的工作,到底是不是激發了我們一定的潛力,我們是否能夠負擔起這樣的工作負荷。

在進行了這樣的仔細思考之後,我們在仔細的進行對比,看看哪一個工作更適合我們現在的狀態,哪一個工作更有利於我們的發展,我們更期待於哪一樣工作。

第三,無論結果如何,問心無愧就好

我們要知道每個人都有自己的追求,我們所需要做的就是按照自己的追求去生活。別人的眼光和看法都是別人的事情,如果我們自己生活的快樂,其實我們只是拿著比較低的工資,我們自己心裡也是開心的。

但是我們所需要做的就是千萬不要讓自己後悔,有一些人很有可能在辭掉了原來的高負荷工作之後,感覺到很後悔,覺得自己的生活條件沒有以前好了。

這種情況就是因為之前沒有好好考慮,這個時候對於自己來說是很可能會愧疚。

但是如果我們已經下定了決心的話,我們所需要做到的就是遵從自己的本心。在現在的社會中,很多人都被其他的聲音所裹挾著,沒有自己的想法,在這種情況下我們能夠保持本心,問心無愧,這才是最難能可貴的事情。

你是怎樣看待現在的這種情況的呢?

你有什麼看法,歡迎在評論區說出你的觀點。

圖片均來自網絡,如有侵權請聯繫刪除!

相關焦點

  • 50歲退休阿姨,想找份輕鬆體面,還能雙休的工作?難!難!難!
    先後了解了幾位已經退休,又開始打工的同事和朋友們,看她們都找的什麼工作,才知道退休後再打工真的不容易。朋友王姐:王姐是2018年底退休的,今年52歲,她說退休後在家休息了大約三個月,於去年4月份開始找了一家藥店打工。
  • 【勞務輸出】北京,多崗位,找工作的不能錯過~
    月薪福利:3500-6000元,五險雙休。招聘職位2:軟體工程師2名崗位要求:20-40歲,本科以上學歷,計算機專業。月薪福利:7000-12000元,五險雙休餐補交補。公司為國家一級資質物業服務企業,業務相繼布局北京、天津、河北、山西四個省份的七個城市,迄今已接管「華為職場辦公樓」、「阿里巴巴綠地中心」、「萬科假日風景」、「萬科星園」、「萬科青青家園」、「萬科西山庭院」、「住房和城鄉建設部」等150多個物業項目,其中6個項目榮獲由國家建設部頒發的「國家示範小區(大廈)」榮譽稱號。截止2018年12月底,公司在管面積2900餘萬平方米,員工數量6800餘人。
  • 想找工作的速看!諸多崗位急招!部分崗位雙休!福利多多!
    2.地產策劃師1人,年薪10萬,具有2年以上的相關經驗,有一定的文字功底,專科及以上學歷,團隊合作意識強。3.招商專員3人,年薪10萬,善於處理人際關係,能承受較大的壓力,能吃苦耐勞,熟悉辦公軟體。4.招商秘書3人,月薪3500元,大專以上學歷,專業不限,房產,會計,文秘等專業優先,可接受應屆畢業生。
  • 工廠女員工:找了1份朝九晚六的文職工作,可卻一點高興不起來!
    相信在廠裡上過班的人都知道,工廠的生活是比較枯燥的。而且工廠的工作時間往往是兩班倒。因此,也有許多人因為受不了工廠的工作時間,而選擇重新擇業。但不管怎麼說,工廠的工資待遇還是比一般的文職工作者要高一些的。可為什麼還是有人要選擇去做文職工作呢?
  • 50歲退休阿姨,想找一份工作,不太累,還能雙休,有什麼工作?
    50歲退休阿姨身體好的話還是有足夠能力從事很多工作的,但要求「不太累,還能雙休」,這就有一定難度了,畢竟只有正規企業內的正式就業才能保障雙休。這些企業原則上不會僱用退休人員,除非你有獨特的才能恰好是企業所缺。
  • 50歲退休阿姨,想找份工作,不要太累,還要雙休
    50歲退休阿姨如果他身體健康,仍然可以做很多工作,但是,很難要求「不太累,還能雙休」,畢竟只有正規企業正式就業才能保證雙休。他們原則上不會僱傭退休人員,除非你有他們所沒有的獨特才能。我想退休後找點事做,大多數時候,這不僅是因為經濟問題,也因為我不習慣退休後的休閒生活,很多空閒時間和大量的無處安放精力。畢竟我已經忙了二三十年了,所以我需要一份工作來緩衝一下。這就是阿姨在50歲退休後的真正目的。
  • 50歲退休女性,做什麼工作好?試試這4種工作,不太累還能雙休
    因為退休人員被返聘的話,單位不需要為其繳納社保和公積金,能夠節省一大筆人力成本。因此,和年輕人相比,退休人員在某些方面還具有一定的優勢呢。那麼,50歲的退休女性,想必都有一定的文化,找一份不太累還能雙休的工作,應該也不是那麼難,我重點推薦以下幾種。
  • 朝九晚五:4000元/月+社保+雙休+中餐!點擊來詳詢······
    要求:有幼教工作經驗者優先考慮;以上崗位包吃住,周末雙休,節假日休息。聯繫人:135 1876 2632武地址:安寧西收費站入口處鼎誠物流兼職啤酒促銷2名:2200元+提成要求:女性,18-35歲,有酒水促銷經驗者優先工作時間:下午六點至十(4個小時)電話:138 8844
  • 在工廠打工,對現在的工作失去熱情,想離開,離開前應該買社保嗎?
    在你覺得失去熱情想離開之前,應該要思考的是接下來你想要做什麼,建議不要裸辭,只有在你準備充分以後才能瀟灑的離開。 社保這件事情,只要工作了籤合同了就應該買社保,這句話其實有歧義的,你是想要表達單位沒有給你買社保嗎?你有權要求單位給你把之前的社保補齊,否則你可以去仲裁。
  • 月薪8000,雙休,工作簡單重複,想辭職又不知道做什麼,怎麼辦?
    有位陳姓網友問,他月薪8000,雙休,工作簡單重複,覺得沒前途想辭職,卻又不知道該做什麼,怎麼辦呢?陳兄,月薪8000,雙休,工作簡單,這是多少人夢寐以求的工作啊。可是你仍然覺得工作簡單沒前途,該怎麼辦呢?
  • 【12月18日便民信息】樂東1000個工作崗位,房屋租售、二手信息、找...
    一手機,一樂東  了解樂東  這個網站無所不能,找工作、找租房、找商家、找車、查看颱風、買汽車票、查看快遞、查看開獎、查看大學……  掃碼進入圖片版分類信息待遇:(底薪+提成+補助)4000-10000元/月不等,轉正後買五險,包吃住,周末雙休,法定節假日假期。二. 培訓助理 2名,崗位要求:1.善於與人溝通,良好的團隊精神和高度的責任感,有創新精神;吃苦耐勞,有較強的進取心、責任心,能承受較強的工作壓力;工作細心,服從工作安排,能出差,吃苦耐勞;有一定的公關能力;大專以上學歷,男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生;有C1駕照。
  • 工作10年社保突然斷繳?國家正式規定,社保斷繳統統這樣處理
    對社保有所了解的人應該都非常清楚,我國每年都會對社保進行相關的改善,隨著社保體系逐漸完善,現在社保發揮出來的作用也越來越大,給居民的生活也帶來了很多方便,根據數據顯示,我國現在繳納社保的人群為7.6億,如果因為斷繳社保給自己埋下一些「隱患」也是得不償失。
  • 芬蘭擬實行每周四天工作制,每天工作6小時,網友:先保證雙休吧
    但鑑於當前技術所提供的效率水平,對於現代員工而言,這樣的工作時長是否有過高之嫌?整天坐在屏幕前,每周五天,每天八個小時工作的壓力,常常使員工面臨以下兩個問題之一:工作量過多難以在工作日按時完成,或者工作量並不足以支撐五個工作日,這都會造成職業倦怠。是員工的生產力降低了嗎,還是說我們應當思考,是否應該花費更少的時間來更有效率地工作?
  • 在深圳換工作後社保怎麼辦?其實沒你想的那麼難!
    對很多人來說換工作是再平常不過的事了那麼問題來了換了新工作我的社保如何轉移接續?離職創業個人怎麼繳納社保?2.未在全日制學校就讀 3.未在用人單位參加社會保險 就能以靈活就業人員的身份為自己買社保在深圳如果是非深戶,那麼辦理居住證的話,條件之一就是在深圳連續繳納社保滿12個月或者申領居住證之前二年內累計繳納滿18個月。續籤的話要求在申請籤注之日前一年內在深圳參加社保累計滿8個月。因為如果你要辦居住證或續籤可能會有影響,不過部分人才辦理居住證是沒有社保要求的。
  • 情願工資少賺1000元,也要選擇雙休的工作,一個35歲過來人的忠告
    我們在選擇工作時,有三點要素是重點考慮的:工資、公司發展前景、福利。而這裡的「福利」,主要是公司的假期。 講真,誰都想找一份工資高,福利好,假期多的工作。但,現實生活中,很多以盈利為目的的公司都不會滿足這些願望。
  • 2020年,50歲不上班領3500工資還不同意?背後的原因令人感慨萬千
    「夢夢聊社保,我今年50歲,本來想著正常工作到55退休,沒想到單位換了新領導,要求這些年紀大的老員工一律內退,可生活費只有3500,怎麼辦?」不用上班還能領3500元的生活費,這對於一般人來說是「美好」的事情,可是在部分國企中,這項政策卻遭到了大家的反對,究竟是為什呢?
  • 職場套路二:你碰到過朝九晚六,周末雙休的工作嗎?
    上一期咱們關於工資的問題,今天咱們接著聊職場中的工作時間的問題。根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定,中國人每天的工作時間不能超過8小時,標準工時是每周40個小時;特殊情況下,也得保證每周至少休息一天,每周的工時不能超過44個小時。
  • 朝九晚六、周末雙休、月薪過萬?不好意思,我反手就是一個舉報
    於是我開始在招聘網站上找可不可以舉報,可以舉報的就點個舉報,以免更多人收到這種不實消息。但這些騙子的帳號真的太多了,同一職位招聘,當天發布的那個帳號被封了,昨天我又收到一條——要求賊少,工資賊高。光舉報是不行了,還是貼出來大家一起討論討論網上招聘的那些「高薪」工作吧。
  • 為何越來越多人喜歡買亞麻籽油,它到底好在哪裡?
    為何越來越多人喜歡買亞麻籽油,它到底好在哪裡?不當家不知道柴米油鹽貴,結婚之後有了自己的小家,什麼都要自己買的時候才發現買東西真不是一件容易的事情。每次去超市買一種東西的時候,都要綜合價格,營養成分,還有其他等等各方面,最後精挑細選買回家。
  • 2020年退休,社保一檔、二檔、三檔繳費,養老金每月差多少?
    因此大部分人逐漸意識到養老保險的重要性,越來越多的人會選擇繳納社保,通過退休後領取養老金來保障自己的晚年基本生活。此外,我們要留意養老金的領取條件,首先社保要滿足繳費年滿15年,其次還需要達到法定的退休年齡,才符合領取養老金的要求。01不同檔次社保繳費差距有多大?