大家好，我是豆腐網王老師，專注於南京工程師職稱評審政策解讀，關注我，讓您輕鬆面對職稱評審，少走彎路！！！
南京職稱評審到底是難是容易？每個人給出的答案可能都不一樣。有的人三十出頭就拿到了高級職稱證了，而有的人快到退休了，還可能連個中級職稱還未評過。
有的人才覺得自己技術過硬，從業經驗豐富，不用評職稱，但近幾年行業的重視與國家對高新企業的政策扶持，越來越多的單位支持和鼓勵員工參加職稱評審。近幾年職稱評審政策的變化，也讓很多人才措手不及，豆腐網王老師還是建議滿足畢業年限，還是早點申報。
今天豆腐網王老師和人才分享一下，其實職稱評審並沒有大家想像中的那麼多的黑幕，只要你滿足晉升的標準，按照要求準備材料，晉升副高級職稱還是沒有什麼問題的。
比較常常見的晉升職稱：初級職稱（助理工程師）中級職稱（工程師）副高級職稱（高級工程師）正高級職稱（研究員工程師）
每年都有人才因為各種原因導致評審未通過，也都是提前準備相關材料，感覺都是嚴格按照官方的要求去做的，實在想不出不通過的原因。還有部分人才並不是一年申報未通過，而是連續三年申報都未通過。
高級職稱評審三次未過的原因做詳細的分析
第一次未過初審原因
初審未通過一般都是一些硬性的要求不滿足，總的來說分為以下幾種原因：
1、學歷年限、現有職稱年限等條件不符合。
2、社保條件不符合。
3、三表（《南京市專業技術資格評審申報表》、《專業技術人員任期考核表》、《申報、級專業技術資格人員情況簡介表》）填寫不規範。
4、職稱分冊整理不規範或分冊提供的材料太少，沒有把重要部分體現出來。
5、項目業績材料未蓋章。
第二次未過覆審原因
1、論文發表時間過於太早
一般高級論文發表時間必須要是中級職稱評審後發表的，五年為一個界限。5年前的標準、規範、技術，現在可能已經過時了，用於當下是會存在問題的。
5年前的論文到現在，文章重複率極有可能會變得很高，現在一般查重標準是按照知網收錄標準30%以內。
2、考核時間不夠
職稱申報考核的年份，至少是5年（一般就寫5年）
除此之外考核等次最好都是「優秀」，起碼得是合格。一般國企和事業單位對這塊考核極其嚴格，所以大家每年都得好好表現，年底考核爭取拿優。
第三次未過答辯原因
一般到了這一步，個人基本條件及材料整理都沒什麼問題了，答辯主要是結合職稱論文及項目業績材料提出相應的問題，評委都是這行業內的領軍人物，人才答辯的時候切忌頂撞評委，也不要有隱瞞，大大方方的回答評委問題即可。
1、職稱論文部分
評委會對文章中技術水平之處，在答辯會上提出來。也會根據你的項目業績情況與職稱論文之間的情況提2-3個問題。通過答辯，可以讓評委進一步了解文章立論的依據，處理問題的實際能力。
2、工作經歷及項目業績材料
對於自己所提交項目業績材料，要回顧當初的一些情況，最好能說出項目有哪些難題，自己在項目中怎麼解決這些難題，以致項目如期驗收，來體現自己的專業技術水平能力。
很多初次參評者提到答辯就很緊張，還有些人語無倫次導致總也答不到問題的關鍵點上，其實大可不必緊張，對於答辯一定要有一個良好的心態，一是要正確對待申報晉升，既要有晉升成功的想法，又要有晉升不成功的思想準備。一般答辯時間會控制在5~15分鐘時間內
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